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借用人员有3种劳动合同范本

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劳动合同是用人单位与劳动者依法订立的协议,以双方的劳动权利为主要内容。雇佣合同是雇员提供劳动,雇主支付报酬的协议。以下为大家精心准备:借3本劳动合同样书,欢迎参考阅读!

借用人员的劳动合同示范文本为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

户口地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

当前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方是甲方从_ _ _ _ _ _ _ _公司借调的人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借款期间各自的权利和义务达成如下协议:

一、乙方由_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _派遣至甲方

二.在甲方借款期间,乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理,完成甲方交给的任务..如乙方严重违纪,甲方可随时终止本协议,并通知_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

三.甲方承担乙方的工资,标准为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

四、乙方的社会保险费用,按国家规定由劳动关系单位承担。

5.如果一方解除本协议,应提前30天书面通知另一方。否则,应向对方支付月工资代替通知(以乙方月工资为准)。

6.如果任何一方终止本协议,应在本协议到期前30天书面通知另一方。否则,本协议将自动持续一个周期。

七.如因履行本协议发生争议,双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八.本协议一式两份,双方签字或盖章后生效,双方各执一份。

口方:(签名或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:(签名或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

借用人员劳动合同样本二:

乙方:

签署日期:年月日

祖一方(雇主)

雇主名称

雇主的住所

法定代表人或负责人

乙方(劳动者)

姓氏,性别,出生日期

教育程度的联系信息

居住地

实际居住地

居民身份证号码

有效证书名称证书编号

社会保险个人号码

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,遵循合法、公平、诚实信用的原则,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

(1)本合同为两年以上(含两年)的固定期限劳务派遣合同。双方约定合同期限自年月日起至年月日止。

(2)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期自年月日起至年月日止。

二、工作场所和工作内容

(1)甲方派遣乙方的用人单位名称.

(2)乙方同意根据工作需要分配到某一岗位(工种)工作。

(3)乙方工作地点:。

(4)乙方分配的工作岗位如有变动,经甲方与乙方协商一致后,甲方应更换乙方的工作岗位.

(5)乙方应根据用人单位的要求按时完成规定的任务。

(6)甲方与用工单位的派遣协议到期或提前解除时,如本合同尚未到期,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,协商变更本合同。

第三,工作时间和休息休假

(1)甲、乙双方经协商确认以下条款的实施。乙方每周平均工作时间不超过40小时,并保证每周至少休息一天。

a、用人单位实行每天计时工作制,每周有工作日和休息日。

B、用人单位实行轮班制,安排乙方实行倒班操作制,每班工作时间。

(2)用工单位安排乙方岗位,经批准为不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制。

(3)用工单位安排乙方岗位,经批准为实行综合工时制度的岗位,双方依法执行综合工时制度的规定。

(4)甲方要求用人单位严格遵守法定工作时间,控制加班,保证乙方的休息和身心健康。用人单位因工作需要安排乙方加班的,应当与工会和乙方协商,并依法给予乙方补休或者支付加班工资。

(5)甲方依法为乙方安排带薪年假,具体休假时间由双方协商确定。

第四,劳动报酬

(1)甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次,不得无故克扣或拖欠乙方工资。

(2)甲方承诺每月日为发薪日,月工资为人民币。

(3)甲方按照同工同酬的原则,督促用人单位依法向乙方支付与工作相关的加班费、绩效奖金和福利待遇。用人单位逾期不支付的,甲方应当先行支付。

(4)若甲方未能在合同期内安排乙方工作,甲方应按xxx最低工资标准支付乙方报酬。

(5)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

动词 (verb的缩写)社会保险

(1)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(2)乙方发生工伤事故或职业病,甲方应要求用人单位负责及时处理或提供可能的协助,并在规定时间内向劳动保障行政部门申请工伤认定,依法为乙方办理劳动能力鉴定,履行享受工伤保险待遇的必要义务。

不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护

(1)甲方要求用人单位履行义务,如实告知乙方可能产生职业危害的岗位,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中发生伤亡事故,减少职业危害。

(2)甲方要求用人单位向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如安排乙方从事职业危害,甲方应定期对乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行健康检查。

(3)由于乙方所从事的岗位可能产生职业危害,在用人单位的监督下,乙方应采取以下防护措施:。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝执行非法命令,并迫使用人单位的管理人员承担风险。

(4)甲方要求用人单位按照国家对女职工和未成年工的特殊保护规定为乙方提供保护。

(5)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家有关医疗期的规定支付乙方医疗期工资。

七.双方约定的其他内容

八.劳动争议的处理

(1)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人应当自劳动争议发生之日起,在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服,符合起诉条件的,可以在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

(2)甲方和用人单位违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和其他有关部门投诉。甲方和用人单位给乙方造成损害的,应当承担连带赔偿责任。

九.其他事项

(1)在劳动合同期内,乙方的住所、实际住所和联系方式发生变化时,应及时通知甲方和用人单位。

(2)本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。没有规定的,由双方平等协商解决。

(3)本合同不得变更。

(4)如果本合同需要用中外文书写,且内容不一致,以中文版本为准。

(5)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(6)本合同附件包括:

法定代表人或负责人签字:乙方签字:

喷嘴密封:

签字日期:签字日期:

附件

劳动合同变更记录

经协商,双方同意对年月日签订的劳动合同作如下变更。

法定代表人或负责人签字:乙方签字:

喷嘴密封:

签字日期:签字日期:

借用人员劳动合同范本第三方(单位)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(员工)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

性别:_ _ _ _ _ _ _ _出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _。

教育程度:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

专业技术职务:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

工作时间:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

根据《中华人民共和国劳动法》、《xxx事业单位实行聘任制暂行办法(试行)》、《国务院办公厅关于转发人事部关于事业单位试行聘任制意见的通知》等国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同,确定劳动关系,共同遵守。

一、合同期限

本合同采用下列第种方式

1.定期合同:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _合同期内实行人事代理,人事档案由人才交流中心管理。

2.无固定期限合同的,本合同可在乙方达到退休年龄时终止,但根据需要变更、解除和终止的除外。

3.甲方安排乙方承担_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _具体任务的期限

二、工作内容和条件

1.甲方根据单位情况和相关人事政策规定,通过双向选择、择优聘任、竞争性聘任等方式确定乙方的岗位。,其岗位职责按照签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2.根据乙方的岗位和工作要求,甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,以确保乙方的安全和健康。

三.薪酬、保险和福利待遇

1.按照以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方根据国家有关规定和乙方完成的工作任务等。,每月以货币形式支付乙方工作报酬,不得无故克扣或拖欠,并按国家有关规定为乙方建立档案工资。

2.甲方按规定为乙方提供养老、失业、医疗等社会保险,每月从乙方工资中扣除乙方应个人缴纳的部分,统一办理相关手续。

3.合同期内,乙方的工时制度、公共假期、女职工的保护待遇、工伤、伤残、死亡待遇、非工伤、非疾病待遇按国家和本省有关规定执行。

第四,工作纪律

1.甲方应明确和加强本单位内部的岗位责任制,建立和完善考核制度,做到权责明确、责任明确、考核严格、奖惩明确。

2.甲方有权根据国家现行的有关法律、法规和政策制定自己的规章制度。如乙方违反,甲方可按规定给予必要的处理。

3.乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成自己的工作。

动词 (verb的缩写)劳动合同的变更、解除和终止

1.因特殊情况不能履行合同的,经双方协商一致,可以变更合同相关内容或者解除合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

(三)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的..

(四)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,又拒绝安排其他适当工作的。

(六)连续两年考核不合格,不服从组织安排或者安排年度考核的。

(七)订立劳动合同的客观条件发生重大变化,导致原合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)试用期内。

(2)甲方未按照国家规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

(3)乙方按照国家规定,经甲方同意,已被普通高等、中等专业学校录取,经甲方同意,已被录用、调出..

4.有下列情形之一的,劳动合同终止:

(1)聘用合同到期。

(2)双方约定的终止条件发生。

(3)乙方被辞退、自愿辞职、死亡。

5.有下列情形之一的,甲方不得终止或解除劳动合同:

(1)乙方因工负伤或者患职业病,丧失或者部分丧失劳动能力的。

(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内。

(3)乙方为孕期、产期、哺乳期女职工。

(四)国家法律、行政法规规定的其他情形。

不及物动词终止合同的方式

双方应以书面形式通知对方终止合同,如发生本劳动合同第五条第二款第5.6.7项的情况,应提前_ _ _ _ _ _天通知对方。

七.违约责任和合同终止

甲方或乙方不履行合同义务或不按本合同约定履行合同义务的,应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

1.乙方接受甲方培训或介绍,乙方违约或提出解除合同。双方有约定的,培训费或介绍费按约定办理;如双方未签订协议,甲方可适当收取费用。金额按乙方提供服务年限加甲方培训或介绍后计算,每年减少支付费用的_ _ _ _%。

2.乙方与甲方解除劳动合同,涉及商业秘密、知识产权等问题,给甲方造成经济损失的,乙方应根据国家相应法律法规给予甲方必要的经济补偿。

八、劳动合同纠纷处理

双方在履行本合同过程中发生的任何争议应通过协商解决。

九.双方的其他协议

1.乙方在合同期内必须遵守甲方的规章制度。

2.乙方购买甲方住房或享受甲方购房补贴。在乙方基本服务期满前(_ _ _ _ _ _ _),房屋所有权证由甲方保管..基本服务期满并经审查合格的,房产证移交给乙方..

3.乙方提前解除合同的,应向甲方支付违约金,违约金的金额按第..

4.合同期满后,甲方可根据需要和乙方在各方面的表现决定是否续签聘用,乙方可决定是否继续申请该工作。

X.其他事项

1.本合同一式三份,经双方签字盖章后生效。双方各持一份,一份保存在文件中。

2.本合同应由双方签署。如果因为任何原因需要代表他们签字,必须经过法律授权,否则代表他们签字无效。

3.本合同生效后,如有与新颁布的国家法律、法规或政策相抵触的条款,以新颁布的国家法律、法规或政策为准。

4.本合同未尽事宜,按国家规定和《省级事业单位用工制度实施办法(试行)》执行。国家和《省级事业单位实行聘任制办法(试行)》没有规定的,由甲乙双方根据现行法律、法规和政策协商解决。

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(盖章)

话筒代表(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(签字)

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _


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