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总结了九个选定的员工辞职报告

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总结了九个选定的员工辞职报告

在一个工作场所工作几年后,我们可能会因为这样或那样的原因选择离开,所以有必要写一份辞职报告。辞职报告应该怎么写?以下是小编整理的9份员工辞职报告,希望对大家有所帮助。

员工辞职报告1各位领导:

您好!

来到电信局两年多了才知道。单位的氛围就像一个大家庭。同事和领导对我很好,在这里学到了很多。

在这段时间的工作中,我真的学到了很多。但是,我感觉自己在工作中成绩不大。我开始怀疑自己是否适合这份工作。感觉自己付出的太少了,无法安心的拿到这样的工资,但又向往高薪来缓解未来生活的经济压力。

我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。在公司用人的那一刻,目前很多业务都在如火如荼的发展着,公司所有的前期和后续工作都非常重视下一步。也是考虑到以后各种项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了防止局方因我而出现失误,我郑重向电信局递交辞呈。

真的舍不得离开电信局和同甘共苦的同事,舍不得放弃同事之间的真诚和友好。

但是,我还是要决定离开。恳求单位原谅我离职,同时与单位解除劳动合同。

祝电信局蒸蒸日上!

我在此交流

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告2尊敬的公司领导:

您好!感谢您在百忙之中看了我的辞职报告。

经过慎重考虑,我决定辞去目前在公司的职位。这时候我选择离开,不是心血来潮,而是经过了长时间的考虑。我也相信你看了我的辞职报告后会批准我的申请。现实中有很多无奈,每个人都会遇到这样的情况。每个家庭都有自己的困难。这是事实。由于一些个人原因,我必须向公司申请。我需要改变环境和心情才能继续工作。我会尽快完成工作交接,尽量减少对大家工作的影响。希望公司能理解我,也希望我能在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _正式离职

谢谢大家对我能力的信任,也谢谢大家在我一年工作期间的支持和鼓励!这里只能说,我让你失望了!在离开公司的这一刻,真诚的说声谢谢!

走上一段楼梯,祝公司未来一帆风顺。

我在此交流

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告3尊敬的公司领导:

经过慎重考虑,我决定辞去目前在公司的职位。你知道我很难做出决定。

有句话叫:来时呼主,去时辞。我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离职,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。另外,如果你认为我在一定时间内离开更合适,你不妨给我一个建议或尽快通知我。

我非常重视我在这里的经历,我很荣幸成为会员。我相信我在这里的经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。在过去的*年里,公司给了我很好的发展空间,与同事愉快的交流合作,感受到了公司的文化氛围。从公司领导和同事那里学到了很多知识。感谢大家的共同努力,看到* *部逐渐步入正轨,我由衷的高兴!

我非常感谢公司在我任职期间对我工作的支持和帮助。

虽然我即将离开公司,寻求更大的发展,但我相信我会以更好的明天站在世界上。而且我会以曾经是XX公司的员工为荣!

希望公司在全体员工的努力下取得长足的进步!

我在此交流

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告4各位领导:

很遗憾此时已经正式向公司提交了辞职申请。

来公司快两年了。在过去的两年里,我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里,我有欢笑,有泪水,有收获。公司平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。

但是最近觉得自己不适合这份工作,也想换个环境。我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候,公司就开始新的项目,公司所有的后续工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因为我而出现决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离职,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。

公司上班的日子不多了,我就好好上最后一班,做好工作交接,尽量让项目均衡过渡。离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的尊重和教导,舍不得同事之间的真诚和友善。

短短两年,我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!

我在此交流

致敬

员工辞职报告5各位领导:

因为我未来的发展,我需要辞职,另谋发展。请批准。

我在此交流

辞职申请人:× × ×

日期

员工辞职报告6各位领导:

你好

今天因为个人原因向公司递交了辞呈。

在公司快四年了。非常感谢领导们的指导和关心,特别是刘老师!是你给了我一个又一个好的学习机会,让我踏入公司后有归属感。特别感谢你对我的培养和信任。自从我在XX加入公司以来,我一直很喜欢这份工作。转眼间,四年过去了,我想重新定义自己未来的方向。诚然,我对自己的工作环境、团队工作、压力甚至个人喜好都很满意。但是,因为个人原因,我选择了离开。在离开公司的这一刻,我真诚的对你说谢谢!这里只能说,我让你失望了!

为了不给公司造成损失,我会在此期间完成工作交接手续,继续维护老客户,跟踪意向客户,直到新人到来。我希望公司能尽快找到合适的人接替我的工作。

员工辞职报告7尊敬的韩总裁:

作为一个在酒店工作半年多的员工,对酒店有一种很亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...在酒店,领导们也对我很重视,从我第一次进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我在酒店的年龄一般,不算太年轻,也没住过这么大的群体,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我,直到我离开…

但这种感觉不会随着我的离开而消失,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。韩先生,我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在xx。随着时间的推移,你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。你是我们酒店的经理。上班前,我制定了一系列政策方针,重新定位了酒店的管理战略,不断尝试新的机制、奖励和分配方式,努力使酒店的经济效益达到新的高度,也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样上涨。这是为员工谋取利益的行为,这是员工心中认可的管理者。

而我,作为这个集体的一员,更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于自身能力不足,最近的工作让我不知所措,想让公司提交辞呈,忘记了领导的批准。

我在此交流

敬礼!

员工辞职报告8各位领导:

大家好!

首先,郑重感谢贵公司给你近一年的工作机会,这是无可厚非的。

由于个人职业规划和一些实际因素,经过仔细考虑,我在此提交辞职申请,请批准。

我在我们公司快一年了,就是在这里开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变,经历了欢笑、收获、辛酸、痛苦。公司平等的人际关系和豁达的工作作风让我有一种依赖感。工作快一年了,感觉没有什么起色。所以最近回忆了一些工作中的态度和心理,最后甚至想做点什么。不知道自己喜欢做什么。一连串的问号让我郁闷。他们也给了我辞职的想法,让我认真思考。也许我要回到社会,遭受挫折。在不断的奋斗中找到自己的职业定位,是我人生的下一步。

在过去的一年多时间里,我得到了所有领导和同事的悉心指导和热情帮助,特别感谢我的主人对我的信任、支持和帮助,也感谢所有帮助过我的同事。衷心祝愿贵公司前程似锦,祝各位领导和同事工作愉快,身体健康。

我在此交流

敬礼!

辞职人:XXX

员工辞职报告9尊敬的卫生局领导:

我从xx年开始被招到xx田园中心医院工作,五年过去了。根据合同要求,我即将成为医院的全职医生。

我现在申请辞职的主要原因是家庭因素。我已经进入了毫无疑问的时代。我家有一个70多岁的母亲,大女儿在中国医科大学读书,二女儿在xx八小学读书,妻子还没有正式工作。还有一些外债没有还清。目前经济很紧张。我的工资很难维持全家的开销。经过慎重考虑,我对我的家庭,对我的母亲,对我的孩子,对我的妻子负责。

辞职后自愿承担相关责任,坚决拒绝上访,希望得到局领导的理解和认可。

我在此交流

敬礼!

辞职申请人:XXX

XX年XX月XX日


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