劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同的订立和变更应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
我想和大家分享的是:工程分工合同的模式；
工程分工合同
雇主:建设有限公司(以下简称甲方)
承包商:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和公司《工程项目劳动合同管理暂行规定》。甲方决定公司项目部劳务分包给乙方，为规范管理，明确责任，双方协商一致，签订本合同，共同遵守。
1.甲方承包给乙方的劳务建设项目范围如下:
工程施工蓝图中的所有砖、石砌筑和抹灰分项工程；钢筋制作、绑扎分项工程；模板制作、安装分项工程；脚手架操作。
二.合同期限:
From 年&次；月至年*月末。
三、工程质量标准:
保证所有分项工程质量优良
四、劳务管理费的支付方式和支付方式:
1.周转标准:本工程劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能满足项目部与施工方签订的合同中的质量和进度要求，甲方应将管理费返还给乙方作为奖励。
支付方式:已支付的劳务管理费分两期支付，即主体完成前50元，装修完成前50元。
动词 （verb的缩写）乙方的责任
1.乙方应提供相关证书和资质，并配合乙方办理相关手续。
协调处理施工过程中的劳动争议和工伤事故。
不及物动词乙方的责任:
1.全面实施公司和由建设有限公司签署的工程建设合同，并承担合同条款中乙方应承担的全部责任和义务。
2.确保所有分项工程的质量、进度和安全符合项目部与项目业主签订的合同要求。达不到要求的，按管理费的50%处罚。
七.本合同未尽事宜，双方可协商签订补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。
八.本合同一式六份，甲乙双方各持三份，经双方签字后生效，待工程竣工，双方结清劳动管理费后终止。
口:乙方:
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