【精华】员工离职报告有五份

【精华】员工离职报告有五份

生活中跳槽很正常，可能会因为一些问题产生辞职的想法，所以要写辞职报告。辞职报告应该怎么写？以下是小编精心整理的5份员工辞职报告，希望对大家有所帮助。

员工辞职报告1各位领导:

你好

首先，我非常感谢你一年来的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的感激。

我在前台服务岗位的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下:

1.把自己工作的操作机械化，不要创新求异。

第二，工作疏忽，积极性不高。服务中缺乏灵活的信息和主动的信息。

第三，自我调节能力差，情绪严重。

第四，缺乏销售意识和技能，房源信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。

六、缺乏沟通和信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革后，责任缺失，没有及时的数据统计和信息管理。我知道领导这个时候很难做出这样的申请，我想表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！

申请人:

XX年11月11日

员工辞职报告2各位领导:

您好！

首先，我非常感谢公司一年来的信任和关怀。

在这段时间里，我认真回顾了自己过去一年的工作，觉得自己在xx工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。一年来，公司领导关心我，教导我，同事们也给了我很大的帮助。在公司一年多的工作中，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。但同时发现自己对xx行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。真的是该改行了。此时此刻，有一个机会。我打算试一试，所以我决定辞职。请支持我。

请原谅我的决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。提交辞职报告1-2周后离职，完成工作交接。

在短短的一年时间里，我们公司发生了巨大而可喜的变化。我很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献我的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！

签名:xxx

日期:xx年xx月xx日

员工辞职报告3尊敬的xx人力资源部:

您好！

由于个人职业规划和一些实际因素，经过仔细考虑，我在此提交辞职申请，请批准。

在xx工作的一年多时间里，我有幸得到了领导和同事的悉心指导和热情帮助，大大提高了我的工作和音乐专业技能。感谢xx给我提供了这个良好的平台，我一年多的工作经验将是我未来职业生涯的宝贵财富。

在此，感谢各位领导在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。特别感谢xx，xx等。感谢他们过去一年的信任和关心，以及所有帮助过我的同事。

希望批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。

祝公司蓬勃发展，前程似锦。

申请人:xx

员工辞职报告4各位领导:

很遗憾此时已经从公司辞职，在公司已经X个月了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。几个月来，我笑了，收获了很多。我曾经为自己在照明领域的专业水平感到自豪，但工作中的不成熟总是让我犹豫不决。克制。我不能完全放任自己去处理公司事务。

过了几个月，我经常会思考自己，在自己身上寻找原因。思考的坏处是我不适合照明。来公司之前，“灯光”对我来说是个陌生的专业。过了几个月，我从公司和工作中第一次知道了照明行业和照明设计，但是实习了几个月，给了自己一个否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情。但是，人总要面对现实，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合什么。这一系列的问号，一直让我很郁闷。也许我接下来的选择就是再次在t台社会遭遇挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。

对不起，我辜负了公司和公司领导对我的忠诚。也感谢领导和同事们在工作中耐心的指导和帮助。祝同事工作愉快，公司未来蒸蒸日上。

我在此交流

敬礼！

辞职人:XXX

日期:XXXX XX年XX月

员工辞职报告5亲爱的:

亲爱的同事和朋友:

因为我未来的发展，今天是我在QSMC工作的最后一天。我非常感谢我的同事和朋友一直以来对我工作的支持和帮助。我真诚地说“谢谢”！

首先，我要感谢QSMC给了我一个工作机会。非常感谢黄建堂董事长在百忙之中亲自面试我，给我加薪。非常感谢NB2/5工程系的林家红先生在我很忙的间隙给我一个面试的机会。这样我就可以稳定工作三年半了！非常感谢NB2工程部的陈国珍先生对我工作的细心指导。没有你的帮助，我无法在QSMC顺利工作。再次感谢！同时感谢NB2BIL工科班的所有兄弟姐妹们，他们真诚的陪我在QSMC度过每一天，让我充实，坚强，更加成熟！感谢其他援助部门的兄弟姐妹的真诚合作，使我们的工作能够顺利完成！没有QSMC提供的这份三年半的稳定工作，我无法在这片热土上努力，也没有时间邀请不识字的父母每年2月份来住，这样一年只能回家两次！没有这份稳定的工作，我不可能认识那么多优秀的员工和主管！我无法成熟，无法成长，无法实现自己未来想走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来到QSMC已经三年半了。从25岁到28岁，生命中最珍贵的青春都留在了QSMC。此时的心情很复杂。我知道我会舍不得离开QSMC，也许我会流泪！但我相信，哭过，放弃过，我会更坚强，更自信！因为人生的路还很长，我必须认真面对，正确把握！

文中提到了一些不足之处，希望能引起有良知的相关部门高层解决，稍作改进！

1)公司人才流动性太高，很多优秀的同事2-3年就失业了。据我所知，很多人的工资比QSMC高100%以上，而在QSMC工作过或正在工作的同事很少能在2-3年内加薪30-40%？

2)公司的伙食越来越差。冬瓜玉米蒸。员工午餐和晚餐自掏腰包吃方便面。越来越多的人自带或购买辛辣食物。可能公司的伙食连2。5块钱的方便面不值钱！夜班更惨！

3)其次，公司的扬善惩恶机制不健全。每年都有数百人自愿在公司献血。难道只是对“真善美”的一句过眼云烟？以前我们学校组织献血的时候，还是一个可以给每人300块钱奖励的非营利组织，公司每年盈利几个亿到十几亿美元甚至更多，简单提了一句“真善美”。公司每年都有员工患白血病或者其他绝症。来之前他们有体检，但是工作一段时间后突然闻到特殊疾病的味道。奇怪吗？每年只看到同事自己捐款，从来没有看到非同事捐款的报道。公司年利润几亿到几十亿美元甚至更多，“真善美”里唯一提到的就是员工捐款？

4)公司底层员工命运悲惨。F1、F2工厂的SMTF/T测试员每天站着工作8-12个小时，中间十分钟没地方坐。他们是别人的人和孩子，但不是公司高管的孩子；一直鼓吹“真、善、美”的公司，是不是三年半甚至更久都一直睁一只眼闭一只眼？还是为了节约成本，从来没有考虑过？

5)公司相关部门管理能力不好。如果SQE和IQC的部门能充分发挥自己的工作能力，PE和EE的工作会轻松很多。QMC用美元从制造商那里购买好的产品，但是一些制造商上交了不好的产品。在不良产品被PE和EE禁止后，制造商可以将不良产品重新包装到QMC重新使用。当惩罚制造商的成本时，制造商可以拒绝签证。为什么财务不能直接扣钱？那些次品浪费了多少工时、人力、物力、财力？QSMC永远是消费厂家次品的地方吗？

6)“真、善、美”如果不能解释真、善、美的真谛，继续用成千上万辛勤工作的员工的汗水去宣传极少数高管收藏奢侈的棋艺、棋艺、书法等东西，那就会继续让人寒心，感到温暖！如果企业家和管理者成为资本家，人们会失望和绝望！

我离开后，我的工作将移交给邵。相信在以后的工作中会给予更多的支持和帮助！

再次带着感激说“谢谢”！祝我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然我对QSMC来说只是沧海一粟，但对我父母和我自己来说，我就是一切！