乙方:
甲方因经营管理需要,聘请乙方为公司管理人员,根据国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成如下聘用协议:
1.甲方聘用乙方为公司。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作到退休。
三.乙方的* *待遇。
四.乙方的职权范围
五、甲方的基本权利和义务:
(一)根据生产经营管理需要、公司规章制度和本合同条款管理乙方。
(二)保护乙方的合法权益,按合同规定向乙方支付* *、奖金、津贴、保险福利及其他约定的补贴。
(三)做好乙方的岗前培训,提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
(四)根据国家和公司管理规定对乙方进行奖惩;乙方违法违纪,严重不履行职责的,甲方可以解除与乙方的劳动合同关系;乙方不能胜任工作时,甲方有权调整乙方的工作,乙方必须服从安排。
(五)其他法律法规、公司规章制度和合同规定的权利和义务。
不及物动词乙方的基本权利和义务
本人享受法律、法规、合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利,不受任何非法或不合理的干涉。
(二)遵守国家法律法规和甲方规章制度,服从甲方在工作职责范围内的工作分配和安排。按时、保质、保量完成甲方下达的任务或经济指标。
(三)保守甲方的商业秘密。乙方泄露秘密给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还应赔偿甲方的经济损失。
(四)乙方不得自行或为他人经营与甲方相同的业务,不得从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述经营活动,收入归甲方所有..
(五)乙方执行甲方交办的任务时违反法律法规或甲方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
(六)乙方不得利用其在甲方的地位和职权为自己谋取私利;乙方不得利用职权收受贿赂或其他非法收入,不得侵占甲方财产。
(七)乙方不得挪用甲方资金或将甲方资金借给他人,不得以甲方资产为他人提供债务担保;甲方的资金不得以其个人名义或以其他个人名义开立账户存储。
(八)出现上述第(四)-(七)四种情况,甲方有权与乙方解除本合同。
(九)其他法律法规、甲方规章制度及本合同约定的权利和义务。
七.合同的变更和解除:合同生效后,双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如实际情况发生变化,双方可协商变更合同或解除合同;任何一方应提前天通知另一方终止合同并办理相关手续。一方违反上述规定的,应当给予对方相应的经济补偿。
八.违约责任:一方违反上述合同规定的,除赔偿对方直接经济损失外,还应向对方支付人民币违约金。
九.本合同如有争议,应提交市劳动仲裁委员会解决。
十、未尽事宜,双方根据有关劳动法律法规和省市有关政策规定,协商解决。
XI。本合同一式三份,双方各一份,认证机构一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方:乙方:
法定代表人(或负责人):
年月日年月日
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