[强制]共有六份员工离职报告

[强制]共有六份员工离职报告

当我们在单位待了一段时间，可能会因为这样那样的原因选择离开，然后辞职报告就很重要了。写正式的辞职报告很难吗？以下是小编精心整理的6份员工离职报告，供您参考，希望对有需要的朋友有所帮助。

员工辞职报告1尊敬的公司领导:

大家好！经过慎重考虑，我决定辞去目前在培训部的职位。这时候我选择离开，不是心血来潮，而是经过了长时间的考虑。我也相信你看了我的辞职报告后会批准我的申请。现实中有很多无奈，每个人都会遇到这样的情况。“每个家庭都有自己的经历。”这是事实。工作生活中遇到了很大的问题。我需要改变环境和心情才能继续工作。

人没有走，却满是泪水。就为了我工作两年半的地方？只为永不燃烧的青春？

我非常重视我在培训部两年半的工作经验，很荣幸能成为培训部的一员。我深信我的经历会对我的人生规划和未来的职业发展产生很大的影响。请允许我借此机会对培训部的领导给我提供这样的工作机会表示衷心的感谢...

我已经决定离开培训部，希望领导不要挽留我。我不是培训部的重要人物，工作能力不强。年底以来，我的思想波动很大，一直很消极。所以，我坚信公司领导能批准，我一定会在以后的工作中做得更好，牢记我在培训部的工作。我相信我会做到，继续努力，相信我过去一直努力的每一件事，我以后也会继续努力！

请坚信永恒已经被我们分享。我真诚的感谢，真诚的道歉，莫名的感动都在这里。请拿你需要的那个！愿培训部飞得更高，走得更远，无敌无敌无敌！愿我的同事们健康快乐幸福快乐！！

我在此交流

致敬

辞职人:_ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

员工辞职报告2尊敬的公司领导和同事:

在钢材销售最艰难的时刻，我怀着一颗非常愧疚的心向公司递交了辞呈。

十四年前，我刚走出校园。懵懂无知，有幸踏入销售公司的温暖怀抱，光荣成为钢铁大军的一员。这艘企业巨轮不仅为我的事业起航，也成为我事业平台的摆渡人。

为了磨炼和培养我，公司提供了五份工作，给我一个放下梦想的平台，磨砺和督促我前进。我以一颗燃烧的心、真诚的爱和遵守专业标准全心全意地履行职责。我得到了同事的认可，得到了领导的表扬，戴上了“模范党员”的大红花……我的成长关系到所有人的爱，我对生活中懂得感受的人充满感激！感谢在我的生活和职业生涯中给予我巨大支持和鼓励的领导和同事！

我为自己的幼稚、错误和局限感到遗憾。个体生命的能力是非常有限的，这是深刻悲观主义的基础。对完美事物的追求让我更难满足自己和公司。当多年来对工作的热情和对企业的热爱成为习惯并渗入骨髓时，我很难明确地解释放弃不断的悲痛而脱离事业的原因。“磨砺并以不同的方式生活”也许是我沉默的最好表达。离职前会做好工作交接。

我知道在经济不景气的背景下，生活压力像刀子一样锋利，很难找到合适的工作。但我相信，经过强大的调整，对生活最真诚的渴望，会让我在时空的循环中找到生活动力的方向。领导和同事请放心！

一切都将成为过去，过去的一切都会变得美好。爱是无限的，我对公司的关注胜过一切，领导和同事的共同努力一定会给我们的企业带来成功。我双手合十，望着蓝天，祝愿所有关心我的人事业有成，生活幸福！

我恳请领导和同事原谅我的离职，也恳请公司接受我的辞职请求！

电影站

员工辞职报告3各位领导:

您好！我是超市理货员，因身体原因向你申请辞职。我在超市做理货员五年了，一直在稳步工作。如果不是因为我严重的健康问题，我不会选择辞职。请原谅我给商店带来的麻烦。作为理货员，我每天主要重复五个任务；

1.熟悉本岗位所经营商品的性能、用途和用途。

2.定期记录缺货情况，制定补货计划。

3.货物和货架必须每5-7天清洗一次，地板用具必须每天清洗一次。

4、做好市场调研，掌握消费者需求，及时向主管汇报，制定新产品购销计划。

5.商品陈列必须以季节性商品、促销商品、畅销商品和高、低毛利率为基础，采用有效合理的陈列方式，按照多商品陈列的原则进行陈列。

虽然工作有点枯燥，但我已经适应了。感谢主管这么多年来对我的关心和照顾。最后，祝店铺生意兴隆，祝所有同事健康生活。

我在此交流

敬礼！

辞职人员:

20xx毫米DD YY

员工辞职报告4各位领导:

你好

我怀着非常复杂的心情写这封信。自从我进入餐厅，因为你的指导和信任，我获得了很多机会，也面临着挑战。我从这时餐厅的任务中学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。因为自己的任务能力不够，最近的任务让我觉得自己能做什么就做什么，所以想了很久，确定要交辞呈。

为了不因为自己人才不足而影响餐厅的正常运营，更迫切的原因是20xx后要参加计算机等级证书的培训，长时间不能下班。所以经过慎重考虑，我决定在20xx之前辞掉餐厅的工作。我知道这个过程会给你带来一定程度的便利，为此我深表歉意。

我非常感谢你和你在餐厅的同事对我的指导和关心。在餐馆的这段经历对我来说极其宝贵。在未来的任何时候，我都会为成为餐厅的一员而感到荣幸。我相信餐馆的任务将是我整个职业生涯中非常重要的一部分。

我在此交流

致敬

辞职人:xxx

日期:xx，xx，20xx

员工辞职报告5各位领导:

你好，我是xxxx，xxxx晚报广告部的记者。因为个人原因，向你申请辞职，希望得到批准。

从xxxxxxxx年第一天到xxxxxxxx年第一天，我在广告部做了两个月的房地产文案。我决定不带任何成绩就走，可能会对部门的工作造成负面影响。因此，我真诚地向您道歉，希望有更多合适的员工及时代替我，为广告部做出更大的贡献。

不敢说自己有新闻理想，但闯报社总有一点野心。xxxx1的后半段，我是一名应急记者，这是我最充实的一段时间。虽然经常加班到半夜，但是看到键盘上打出的字，真的让世界有点不一样了。虽然微不足道，但我心里很高兴。

好时光止于xxxx1年12月26日。曾经想转到热线工作室，但是因为复杂的人事原因，最后还是在法治工作室落户。在我跑的地区，xxxx2基本没有漏稿事故；但是这种比较机械的采访模式，让我重新思考了记者的意义，决定辞职深造。

xxxxxxxx双选，主动申请调到广告部，但也有不好说的原因。本来打算去房地产系工作，向xxx老师学习，趁着年轻，了解一下房地产新闻的路子。但是跑了两个月，发现自己不适合，深信“业内有特长”，决定继续做社会新闻，夯实社会科学基础。

所以我贸然提出辞职，希望在激情的日子里，我依然能够坚持自己热爱的事情，做自己想做的事情，实现自己的梦想——成为一名优秀的学术记者，用笔和键盘给社会带来更大的改变。请原谅我的鲁莽，我会记住xxxx晚报给我带来的成长。

员工辞职报告6尊敬的韩总裁:

您好！我怀着沉重的心情写了这封辞职信。

我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多东西，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的大哥哥大姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作；在酒店，领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我在酒店的年龄一般，不算太年轻，也没住过这么大的群体，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种以前在集体中从未有过的感觉。它温暖而骄傲，一直陪伴着我，直到我离开。

但这种感觉不会随着我的离开而消失，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。韩先生，我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在20xx.3.16年3月16日，随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。你是我们酒店的经理。上班前，我制定了一系列政策方针，重新定位了酒店的管理战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式，努力将酒店的经济效益保持在一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇高如芝麻开花。这是为员工谋取利益的行为，这是员工心中认可的管理者。

作为这个群体的一员，我感觉你是关心和培养员工的。你一定认为，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于自身能力不足，最近的工作让我不知所措，想让公司提交辞呈，忘记了领导的批准。

到现在

致敬

申请人

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