【推荐】6份员工离职报告
在公司呆一段时间后，有时会因为一些原因离职，然后向领导辞职。你现在对你的辞职报告不知所措吗？下面是小编整理的6份员工离职报告，供你参考，希望能帮助到有需要的朋友。
员工辞职报告1亲爱的领导:您好，首先非常感谢您这一年来对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的感激。
我在前台服务岗位的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下:
1.把自己工作的操作机械化，不要创新求异。
第二，工作疏忽，积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。
第三，自我调节能力差，情绪严重。
第四，缺乏销售意识和技能，客房入住率低。
五、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。
六、缺乏沟通和信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革后，责任缺失，没有及时的数据统计和管理。
我知道领导这个时候很难做出这样的申请，我想表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！
员工辞职报告2各位领导:
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
来公司快两年了。在过去的两年里，我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。
但是最近觉得自己不适合这份工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司就开始新的项目，公司所有的后续工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。
公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好工作交接，尽量让项目均衡过渡。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的尊重和教导，舍不得同事之间的真诚和友善。
短短两年，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
我在此交流
致敬
XX年2月5日
员工辞职报告3致亲爱的老板:
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我知道你一定很忙，因为你从来没有一个月按时发工资，这证明你的生意一定很重。
为了不耽误你宝贵的时间，我就开门见山的给你解释我想离开公司的原因:
1.生命安全问题
也许你不知道，我工作的部门每天都处于致命的危险之中。当门打开时，来自北风的强对流气流会拉起天花的铁板。据说公司装修成这样的天花是为了统一形象。但是我很清楚差不多50家分店的装修费用是多少。为了降低成本，减少粘在天花板上的胶水是可以理解的。作为公司员工死了也没什么大不了的。只是我心脏不好。天花板砸到客人，恐怕上班时间会狂笑，影响公司形象。
2.身体缺陷
我非常感谢公司聘用我这样的员工，因为我是一个“残疾”员工。我天生只有一张嘴两只手，不像有些同事有八只手。我怕我的体质勉强继续下去，会影响公司的工作效率和职业形象。因为我已经尽力做好自己的工作，但是当我前面有三四个客人要求登记，身边有两个电话响的时候，往往会引起“没人接电话”、“没人招呼客人”的抱怨。
3.公司闹鬼
十几次，客人经常站在我们前台问:“有人吗？”有人问候我们吗？“这样的问题。我不敢回答他们，因为每次他们问这个问题的时候，虽然我们店里只有一两个前台员工，但是总是挤满了报名的客人...有这样问题的客人看到了什么？而眼前的是什么，想想都有点害怕。
4.工作速度太慢
我工作太慢，给公司造成了严重的经济损失。每次背对着店里角落的客人吃饭，显然都是在工作前尽可能快地吃完，但还是达不到合格的水平。每次吃饭的时候总会有人在我身后叫“先生，我想问一下……”我背对着客人，觉得客人应该叫我“怎么没人？”
5.工资太高了
作为一个卖茶的，工资太高，太尴尬。我的工资比我的时间还多。有什么比时间更宝贵？我的工资比时间多得多。我没有时间消耗我的工资。哦，我太高兴了，我感到有点内疚。
6.时间观念差
经常迟到，回家也很晚，不过还好我家离公司不远，就算经常深夜回家也就20元/晚。而我是无序的。凌晨一两点离开公司，三点左右才睡觉，所以第二天经常迟到。虽然公司经常鼓励我们“加班不发加班费”、“迟到一分钟不全勤”、“以错班为反工处理”，但我还是忍不住迟到了。
综上，我决定离开这个温暖的家庭。
我在此交流
敬礼！
员工辞职报告4亲爱的公司负责人:
首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关心，让我感受到了集体的温暖，尤其是分公司更像一个和谐温馨的家庭，和大家度过了美好的时光。在为企业服务的同时，各方面也发展的不错。
今天，我选择离开有很多原因。虽然我有一些时间做簿记代理，但我觉得我不能做好这份工作，我对以前的工作失去了热情。感觉很无力。如果我继续这样下去，肯定会有负面影响。也许是能力有限，虽然研究所在发展新业务，但是因为之前一直从事这个业务，所以对这个业务不能放弃信心，所以想在会计方面基本定型，很难有更大的发展，所以决定辞职！
当然，不管我在哪里，我都会为在事务所工作而自豪。最后，衷心祝愿事务所战胜人群，不断前进！
我在此交流
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告5亲爱的x总监:
您好！
很抱歉此时正式从中心辞职。可能我还不是正式员工，不需要写这封辞职信。当你看到这封信的时候，我可能也不会在这里工作了。
来广告中心快两个月了。我开始觉得中心的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。这里有欢笑，也有收获，也有痛苦。虽然有些不开心，但至少在这里学到了一些东西。
在这一个多月的工作中，我真的学到了很多。但是，工作上成就感的缺乏，总是让我犹豫不决。我开始思考，认真思考。思考的结果是，连我都很惊讶――也许我不适合做电视剪辑。而且，在这里工作的目的只是让自己在这段时间里做一些事情，赚一些钱，从来没有想过在这里发展。因为刚开始的时候我都不知道自己在应聘，而且是朋友给的信息，所以稀里糊涂的就来了。过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样(一个月的工资不够你扣，当然也不够一个网站的制作成本)。而且你一开始说的网线端口一直没有消息，我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来，这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。
我也很清楚，这个时候从中心辞职是对自己的考验。中心在招人的时候，新的项目也在不断的启动，中心之前所有的和持续的工作都很重视下一步。也是考虑到中心未来各种项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了防止中心因我而犯错，我郑重向中心提交辞呈。我也会把这几天(8月6日-8月7日)做的事情做完。至于其他的，留给其他同事吧。
离开这个中心，离开这些同甘共苦的同事，真的舍不得同事之间的真诚和友善。
但是我还是要决定离开。恳请中心和领导原谅我的离开。
祝中心蒸蒸日上！
PS:我还学会了用纸在反面打这封辞职信。
我在此交流
敬礼！
辞职人:xxx
XXXX年XX月XX日
员工辞职报告6尊敬的工厂领导:
您好！
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
进厂三年，总觉得有很多不足，需要加强。希望领导批准我辞职。
感谢领导和同事们的关心和照顾。在过去的三年里，我的领导们很好地照顾了我生活和工作中的一切。细心的指导给了我在工房区内学习各种操作的荣幸，也毫无保留的给了我所有的教学。但是，我做不到自己惭愧的事情，害怕有消极的领导和同事。
今天，我决定辞职，但我的内心非常关心每个人。我们工厂待遇优越，制度健全，员工富有同情心。这几年感触很深，有一种以人为本的国企作风。夏天冬天有补贴，很能观察工人的劳动。效力不足，三年来没有一天救过领导，这是很心虚的。我下定决心诚心辞职，希望领导批准。
我在此交流
敬礼！
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