广义的劳动合同主要遵循民法的传统原则，受民法调整。大多数合同已经成为著名的合同，双方的具体权利和义务在合同中有明确规定，如纪律、调解、保管、运输、承包、建设工程承包合同。以下是小编范文精心准备的:3份标准劳动合同样本，请参考！
标准劳动合同样本:
法定代表人或委托代理人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
注册地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
邮寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:姓名_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
居民身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
出生日期_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
聚亭的地址是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
户口所在地在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _区(县)_ _ _ _ _ _ _街(乡镇)
邮寄地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方为退休人员，不具备劳动法律关系主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动服务协议，并遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。本协议将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第二条乙方承担的劳务内容及要求为:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第三条乙方应通过以下方式提供劳务:
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，可以按照本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求和方式向甲方提供劳务，乙方愿意承担约定的劳务。
第五条乙方有义务保守甲方的商业秘密。乙方有义务保护的商业秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六条喷嘴支付乙方劳动报酬的标准、方式和时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
第八条有下列情形之一的，本协议终止:
1.本协议到期；
二、双方同意终止本协议；
三.乙方因健康原因不能履行本协议项下的义务。
第九条如果双方单方面终止本协议，只需提前一周通知对方。
第十条本协议终止和解除后，乙方应在一周内将相关工作移交给甲方，并书面说明理由，赔偿给甲方造成的损失..
第十一条双方同意甲方为乙方购买张新华人寿保险股份有限公司的意外伤害保险卡，以补偿乙方在向甲方提供劳务过程中的意外伤害..保险期限与本协议相同。
第十二条乙方同意承担医疗费用，甲方在医疗期间不支付人工费。
第十三条根据本协议第九条、第十条终止或解除本协议的，双方互不支付违约金。
第十四条凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交北京仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
第十五条本合同第一部分甲乙双方的通讯地址是双方联系的唯一固定通讯地址。如果双方在履行本协议过程中有任何争议，即使涉及仲裁，该地址也是双方的合法地址。一方通讯地址发生变化时，应立即书面通知另一方；否则，有过错的一方应对双方之间的沟通障碍负责。
第十六条本合同一式两份，双方各执一份。
祖一方(公章)和乙方(签字)
日期:年月日日期:年月日
乙方家庭成员意见(由乙方配偶或成年子女填写)
签字:与乙方的关系
身份证号码
标准劳动合同样本2:
地址:
电话:
电传:
传真:
乙方:
地址:
电话:
电传:
经友好协商，双方本着平等互利的原则，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，签订如下合同。
第1条总则
1.应乙方邀请，甲方同意派遣100名大陆劳工到乙方在香港的公司工作。
2.甲方派遣劳动者(以下简称劳动者)来港工作24个月。
3.劳动者的年龄从0岁到1岁，他们有毕业学位。
4.劳动者必须身体健康，并通过内地县级以上医院的体检(包括肺部X线检查)。女性赴港前，需提交县级以上医院的非孕证明。
5.劳动者必须达到乙方的技术和专业水平要求，经乙方考核或其他形式的考核批准后方可派遣，考核或考核所需费用由乙方承担..
6.乙方与甲方劳动者签订的雇佣合同必须采用香港有关部门规定的标准合同《外籍员工雇佣合同》，是本合同不可分割的一部分。
第二条工资和其他福利
1.同工同酬的原则适用于香港的劳工和本地雇员。本合同雇佣劳动者的基本工资为:
每类工作每人每月工资(港币)
2.乙方每月结算一次劳动者的工资。乙方应以自动转账的方式将工资直接存入以劳动者名义开立的银行账户。
3.除上述工资外，劳动者还享有与当地同等岗位员工同等的奖励、加薪及其他应得福利。如果在同一家公司没有同等职位，那么在其他公司有同等职位的本地员工也是平等的。
4.合同期内，因乙方暂时停产、利息收入或其他原因导致劳动者暂时不能工作的，乙方应照常支付期间的基本工资和待遇；如提前终止合同，乙方应提前30天书面通知甲方，或支付7天工资代替通知。
第三条工作时间、休假和加班待遇
1.如果劳动者每天工作8小时，每周工作6天，并且加班，乙方应根据香港现行劳动法和当地同等人员的标准向劳动者支付相应的报酬。
2.劳动者享受香港法定带薪休假和假期。节假日加班与当地员工同等对待。
3.劳动者服务一年后，可以享受至少六天的带薪年假。
第四条劳动保护和福利待遇
1.乙方负责为劳动者提供适当的住宿，住宿条件应符合香港的有关规定，并经甲乙双方共同认可..
2.乙方应负责所有必要的医疗费用和住院费用，并支付因工作期间意外事故造成的伤害、职业病或相关医疗事项的赔偿。本条款自劳动者到达之日起生效。
3.劳动者享受与当地人员同等的医疗服务和工伤、人身事故、职业病医疗保险，乙方按照香港现行法律负责购买保险并承担必要的费用。
4.如果医生证明劳动者因病或因伤不适合继续就业，乙方应遣返劳动者并立即通知甲方，并承担相关费用和伤害费用。
5.劳动者在合同期内发生意外，乙方有责任按照保险规定为劳动者向保险公司索赔。如发生意外死亡，乙方应承担将劳动者遗体和个人物品送回住所的交通费用。
6.劳动者所需的劳动防护用品由乙方免费提供。
7.在香港工作的劳动者的所有税收均由乙方申报，并按香港现行税法执行。
第五条双方的责任
1.甲方的责任
(1)负责内地所需各类劳动力的初选，安排时间对乙方进行面试和考核；
(2)负责安排批准人员到县级以上医院体检，办理体检合格证；
(3)负责办理劳动者出境的一切手续；
(4)教育劳动者严格遵守香港的法律、法规和社会公德，遵守合同和乙方的有关规章制度..
2.乙方的责任
(1)负责为劳动者办理入境、工作安排、居留许可等手续，并承担所需费用1000港元，在签订合同时支付；
(2)乙方负责劳动者体检费用；
(3)合同终止或到期时，乙方应负责劳动者从内地居住地到香港以及返回原居住地的差旅费用；
(4)负责合同期内香港劳工的管理；
(5)负责劳动者签证费一年后的延期，按当时中华人民共和国驻香港签证办事处的规定支付；
(六)负责安排因停产、停息、破产或者其他原因被辞退的劳动者在规定的14日内返回内地。
第六条劳务人员和人员更换的责任
1.劳动者的责任
(1)必须遵守香港现行法律法规，遵守社会公德；
(2)遵守甲乙双方的有关规定，严格执行本合同条款；
(3)在合同期内，未经许可不得转岗申请其他工作或兼职；
(4)不与任何人发生借贷关系；
(5)合同到期，必须按时返回内地，不得以任何理由滞留；
(6)遵守工厂规章制度和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员替换
有下列情形之一的，经双方确认后，可以遣返或者更换人员:
(一)劳动者申请与香港居民、永久居民或者游客结婚的；
(2)因违法或不道德行为不宜继续工作的；
(三)不履行或者毁约的；
(4)怀孕；
(5)因病长期治疗无法继续工作的。
发生上述(1) ~ (4)情况，如与乙方有关，乙方应承担由此产生的路费和费用；如与乙方无关，差旅费由被遣返的劳动者承担，属第(五)项情形的，差旅费由乙方负责。
第7条合同的生效、终止和延期
1.本合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.合同期满需要续签的，甲乙双方应提前两个月协商续签合同。劳动者到期后必须返回内地；合同续签后，甲乙双方应按有关规定协商安排乙方所需人员。
3.合同生效后不允许单方面终止。单方违约，需支付对方费用，并支付劳动者一个月工资。
4.有下列情形之一的，双方可以协商解除合同:
(一)香港新的法律、法规、规章和香港新的政府法令使本合同违法或者本合同约定的劳动者不能继续受雇的；
(2)不可抗力因素(如战争、自然灾害等。)使合同无法执行。
如本合同在上述情况下终止，乙方应负责安排劳动者返回内地，并承担必要的费用。
第八条仲裁
因执行本合同而产生的任何争议应由双方通过友好协商解决。协商不成的，提交仲裁，仲裁在被告所在地仲裁机构进行。仲裁为终局裁决，双方无条件执行，仲裁费用由败诉方承担。
喉舌代表:(签字盖章)乙方代表:
标准劳动合同样本3于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
在甲方工作的起始时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居庭地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
鉴于甲方业务发展的需要，聘请乙方为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
一、合同期限
第一条本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日起生效
如有必要，双方可在合同到期前一个月协商续签劳动合同。合同期满，双方不再续签合同，但员工承担的相关工作和业务尚未结束的，合同顺延至相关工作和业务结束。
二.双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _岗位(工种)。
第三条乙方的工作应符合甲方对该岗位职责的要求和甲方对该岗位特殊规定的标准(详见岗位责任书)。
第四条乙方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方应保证完成甲方根据其工作职责规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核..
第六条未经甲方许可，乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应为乙方从事的工作提供必要的工作条件..
第八条按照国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费和乙方档案由乙方原单位保管和缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
第三，劳动报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式向乙方支付劳动报酬，标准为人民币元
乙方在试用期内的劳动报酬为转正后或双方约定的80%-90%。
双方关于劳动报酬的其他约定。
在下列情况下，喉舌有权向乙方扣除相应数额的劳动报酬:1。因乙方的过错给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度；3.双方约定的其他情形。
四.合同的终止和解除
第十一条合同期满未续签的，视为自行解除劳动用工合同，双方应及时办理相关手续。
第十二条经双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)乙方严重违反甲方有关规定，可根据本合同解除劳动合同；
(3)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。
动词 （verb的缩写）双方约定的其他内容
第十四条双方同意在本合同中增加以下内容:
(1)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息及相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，不给予经济补偿。
(2)甲方有权修改和完善公司的相关规定。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(3)在合同有效期内，甲方可根据需要调整乙方的工作职责和工作范围，劳动报酬等其他事项也将相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(4)如果乙方在合同期内承担了甲方项目的工作和责任，在项目完成前，未经甲方同意，乙方不得离开。
(5)甲方将定期或不定期评估乙方的工作表现。如考核不合格，甲方有权解除或终止本合同。
(6)本合同终止时，乙方应按照_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _员工手册中的离职制度办理离职手续
第十五条本合同附件如下:
附件一保密协议；
附件2《岗位责任书》；
附件3《员工手册》及甲方制定的相关规定
第十六条本合同一式两份，双方各执一份。
口(印):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法人或委托代理人
签名或盖章:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签署。
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