聘用合同的签订，代表单位与员工协商一致，双方可以利用聘用合同维护自己的权利不受侵害。那么雇佣合同的补充协议呢？以下是样书中为大家编制的劳动合同补充协议的示范文本。谢谢大家的欣赏。
雇佣合同范本文怡雇主(甲方)补充协议:
员工(乙方):
经甲乙双方协商，甲方同意聘用乙方为甲方员工，双方为此签订了《聘用合同》。为进一步明确双方的权利和义务，双方进一步达成如下补充协议:
一、社会保障费用:
乙方表示已办理社会保险，不愿意转甲方统一办理，但要求按原方式和途径缴纳社会保险费。
为此，双方确认甲方为乙方承担的社保费用按以下方式处理:甲方以报酬或工资的形式将乙方的社保费用全额支付给乙方(注:已包含在劳动合同确定的工资总额中)。
乙方应自觉足额购买各类社会保险。如发生保险责任，乙方应自行到相关部门办理保险赔付手续。乙方应承担因购买不同险种或赔付不足而产生的责任。
如有关部门要求甲方支付乙方社保费用，甲方有权在支付后向乙方索赔。
二、保密协议
1.乙方应严格保守甲方的所有业务信息、乙方完成的工作成果以及乙方在履行聘用合同过程中知悉的其他相关信息。
2.未经甲方书面同意，乙方不得向与甲方无关的任何第三方披露该等信息..
3.乙方泄露甲方相关业务信息及相关资料，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。
二.其他:公司因经营危机、破产解散的，不给予员工额外补偿。
本合同一式两份，经双方签字并加盖甲方公章后生效。本合同未尽事宜由双方另行协商。
甲方:乙方:
代表:身份证号码:
签署日期:年月日
雇佣合同补充协议:范醉方:
乙方:身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》，双方于年月日订立《劳动合同》(以下简称《劳动合同》)。在此基础上，就劳动合同未尽事宜，经双方协商一致，达成如下补充协议:
一、单位制的实施
1.乙方承诺严格遵守甲方已经颁布或将颁布的所有规章制度。乙方应接受各种制度和评估方法的评估。甲方根据考核结果对乙方进行奖惩，甚至终止与乙方的劳动关系..给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；
2.本协议所指的体系是指本单位所有相关的制度流程；
3.乙方承诺在劳动关系存续期间忠于甲方，维护甲方利益。始终贯彻公开、公平、公正的原则，不得私自接受客户、业务单位或结算人员的金钱和礼品；不得有损害甲方利益的行为。如经核实存在私自接受客户单位的金钱、礼品等损害甲方利益的事件，无论金额大小，均取消乙方所有绩效工资。乙方应负责赔偿由此给甲方造成的损失。同时，甲方有权无条件终止与乙方的劳动关系。
二、岗位评价的相关规定
1.乙方接受甲方的工作绩效评估，并根据评估结果给予相应的岗位和待遇；根据评估结构，甲方可决定是否对乙方进行晋升、加薪、辞退、降职、降薪、调岗、解除劳动关系等奖励；
2.乙方愿意服从甲方的决定，根据经营管理的需要，合理调整其工作岗位、岗位和工作地点。
三.保密条款
1.以下内容属于甲方商业秘密范围，乙方承担保密义务:
(1)乙方从甲方处获悉的已经或将要用于行业或业务的技术信息、经营管理信息(包括尚未披露的信息)；
(2)甲方的经营模式、经营流程，以及与经营管理相关的合同、客户信息、书面材料、管理制度、表格、文件、工作标准、工作程序、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料等与经营相关的信息；
(3)甲方根据法律或相关协议对外界承担保密义务的事项；
(4)本着诚实合理的原则，双方认为应当属于商业秘密的其他技术信息和商业信息。
2.乙方的保密义务:
(1)乙方在受聘期间不得自行或在与甲方有相同或类似(或上下游)业务的其他单位工作；
(2)乙方保证在甲方工作期间使用的任何知识与原受聘单位无关。乙方应承担甲方委派的任何工作或任务，不得侵犯原受聘单位的商业秘密；
(3)除履行职责需要外，未经甲方同意，乙方承诺不以任何形式披露与甲方产品或服务相关的任何信息。包括已发布或未发布的具有商业价值的信息。
(4)乙方不得主动获知与自身工作或业务无关的甲方商业秘密；
(5)乙方不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用含有甲方商业秘密的资料；
(6)未经甲方同意，乙方不得以任何形式或任何理由销毁、修改或复制甲方的商业技术、管理和其他数据，包括计算机数据、文件、程序和其他具有商业价值的数据。未经甲方同意，乙方不得将上述信息带出保管；
(7)乙方离职时，应归还属于甲方的所有资产，如记录上述甲方商业秘密的所有载体等。
3.如乙方侵犯甲方商业秘密，甲方可依据国家相关法律法规和甲方规章制度追究乙方的民事和刑事责任。
四.劳动合同的解除和终止
1.除劳动合同约定外，有下列情形之一的，甲方可以解除双方的劳动合同关系；
(1)在申请过程中向甲方提供虚假材料的；
(2)未经甲方同意，自营或在与甲方业务相同或相近(或上下游)的其他单位工作；
(3)甲方因经营管理需要，合理调整乙方的岗位、岗位和工作地点，乙方不服从甲方工作调动或安排的；
2.甲方根据上述情况解除双方劳动合同关系时，乙方承诺不向甲方要求经济补偿或赔偿；
3.乙方不续签劳动合同或自愿辞职的，应提前一个月通知甲方。并保证积极配合交接工作，移交乙方因其职责而持有或保管的财务(包括但不限于任何书面或电子文件、设备设施、钥匙、公司印章、备用金等)。).如因乙方交接不全造成甲方损失，乙方应负责赔偿。经甲方确认后，正式办理离职结算手续；在办理离职手续前，乙方同意甲方暂不支付剩余的全部未支付工资。
动词 （verb的缩写）放弃
自与甲方签订劳动合同之日起，乙方承诺与原单位解除劳动合同，不再续签。如因此产生任何争议，乙方应承担一切责任，与甲方无关..如甲方受到行政处罚或需要赔偿其他方损失，甲方有权要求乙方赔偿甲方在外部发生的一切罚款费用或赔偿，全部由乙方承担..
不及物动词奖励和惩罚
1.根据各项制度规定，甲方可通知乙方表扬、升职加薪、通报批评、经济处罚、降级、降职、撤职等奖惩；
2.乙方违反甲方规章制度或因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，应赔偿由此造成的实际损失。
七.特别声明:
1.甲方通过法定程序制定的规章制度是双方劳动合同的组成部分，乙方自愿遵守甲方通过法定程序制定的规章制度。
2.双方已完全理解和明白本协议的所有内容，并愿意受本协议所有条款的约束。
八.本补充协议是劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等效力。
九.本协议最终解释权属于甲方集团公司总经理办公室。
X.本劳动合同的补充协议经双方签字或盖章后生效。本补充协议一式两份，双方各执一份。
嘴部(密封)
法定代表人、负责人乙方(签字)或委托代理人(签字)
年月日年月日
雇佣合同补充协议:范文三:
乙方
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，根据国家发展和改革委员会的要求，为做好乙方二级建造师资格的落实和升级及继续注册登记工作，经协商，甲方就劳动合同达成如下补充协议:
一、乙方同意继续在甲方注册为二级建造师，并同意和限制甲方在资质审查、企业升级、招投标过程中使用注册证书；甲方保证对乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时有效，保证乙方继续教育等工作及时进行，并承担一切费用。
二、乙方二级建造师资格证书及执业注册印章由乙方保管；乙方的二级建造师注册证、安全生产考核证、职称证由甲方按照甲方规定保管。甲方保证遵守法律法规，绝不非法使用，并保证乙方不承担任何法律和经济责任。造成损失的，甲方赔偿乙方每份证件人民币5000元，并承担更换费用；甲方非法使用或违反协议条款，导致注册证书无效或被撤销等单份或多份文件或犯罪的，由甲方承担经济损失和法律责任，并赔偿乙方经济损失和精神伤害，赔偿金额定为100万元人民币；甲方非法使用或违反本协议条款的，虽然在本协议有效期内未发生质量安全责任事故，但甲方仍应承担违约责任，并向乙方支付人民币5万元/次的违约金，因为中国实行质量安全终身制。
三.甲方在企业升级、年检、招投标过程中使用乙方二级建造师相关证书。使用乙方二级建造师相关证书的年报酬为人民币3万元整(不含税费，税费由甲方支付)，支付后使用，不予退还。
四.甲方应全额承担劳动和社会保障法律法规规定的乙方应支付的金额；五险一金。；如果招标投标过程中要求乙方上场，全部上场费用由乙方赚取，与工资无关，乙方误工以正常出勤为准；如甲方要求乙方担任项目经理或其他职务，经乙方同意后，另行协商岗位工资。
5.在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方面终止协议，由此造成的损失由擅自终止协议的一方负责。如甲乙双方在协议有效期内需要变更协议，应提前一个月通知对方，以便对方做好工作安排。但是，在下列情况下，任何一方均有权提前终止本协议:
1.甲方未按期支付乙方二级建造师使用相关证书的报酬；
2.甲方或乙方有其他违约行为。不及物动词本协议的有效期暂定为三年，从年月日至年月日。本协议期满后，如甲方需要继续使用乙方的上述文件，双方可协商续签本协议。
七、协议终止后，甲方应为乙方办理变更登记手续提供便利条件，不得刁难。否则，承担违约责任，并支付违约金人民币5万元。
八.本补充协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
九.解决争议的方法:
1.向劳动仲裁委员会申请仲裁；
2.向人民法院提起诉讼。
十、本协议一式两份，双方各执一份，盖章(签字)生效，与劳动合同具有同等法律效力。
乙方(加盖公司公章):乙方(签字):
法定代表人(签字盖章):
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