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劳动合同标准模板

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请求帮助带徒弟的私营企业和个体工商户(以下简称个体工商户),应当通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。今天,小编将与你分享劳动合同并一起阅读。

标准劳动合同模板

祖坊(业主)名称:

法定代表人:

地址:

乙方(劳动者)姓名:

身份证号码:

地址:

根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

第一条劳动合同期限

一、本合同期限三年,20xx年3月15日至20xx年3月15日。

二、出勤天数作为劳动报酬的依据,实行月工资制。

第二条劳动岗位

甲方可根据生产经营的需要,合理变更乙方的岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬

根据国家规定和乙方工作岗位,乙方以月预付款和季度结算的形式向乙方支付劳动报酬。现金支付,每月不少于3000元。

第四条社会保险和福利待遇

双方依法参加工伤社会保险,甲方缴纳工伤社会保险费。其他福利待遇暂定。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应根据国家法律和本市有关规定,为乙方提供安全卫生的工作条件,并向乙方发放必要的劳动防护用品。

2.甲方应向乙方提供安全教育和必要的培训;从事特种作业的乙方必须经过专门培训,取得特种作业资格后,方可持证上岗。

三.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生法规和操作规程,有权拒绝违章指挥,有权检举和控告甲方及其管理人员忽视员工的安全健康。

第六条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二.甲方有权按照国家和* *市的有关规定、企业的规章制度和劳动纪律对乙方进行管理。

第七条本合同的解除、变更和终止

1.经双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、以完成一定工作为期限的劳动合同,工程竣工劳动合同终止。

三.固定期限劳动合同期满,甲乙双方任何一方不续订合同的,劳动合同终止。

第八条劳动争议处理

因执行本合同发生劳动争议时,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜或条款与法律法规有抵触时,以国家和* *市的有关规定为准。

2.本合同经甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵守。本合同一式两份,双方各执一份。

接口(密封):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

代表(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

简单劳动合同示范协议

乙方(甲方):

法定代表人(主要负责人):

乙方(姓名):

地址:

身份证号码(其他有效证件号码):

经友好协商,甲乙双方就建立劳动关系达成协议,具体合同条款如下:

一、合同条款和工作内容

双方合同期限为年,自至止。其中,试用期为(年)(月)(年)(月)(月)(月)。试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明原因,然后解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件,包括但不限于:

1.伪造学历、证书和工作经历的;

2.简历和工作登记表中包含的内容与实际情况不一致;

3.体检不合格,乙方用工手续不全;

4.试用期内,乙方请假5天以上或迟到早退4次以上。

5.患有传染病、精神病、不治之症等严重疾病的;

6.隐瞒病史或工作经历;

7.未按岗位职责(岗位说明书)完成相应工作要求的;

8、拒绝接受领导交办的任务;

9.有违反公司规章制度的行为;

10.其他不符合岗位要求的情况,如态度粗暴、对人态度不礼貌、行为不舒服等。乙方在试用期内提前三天通知甲方解除本合同,甲方无需给予任何经济补偿。劳动合同到期即行终止,任何一方无需提前通知对方。终止期限已被视为双方的明确内容。甲乙双方如需续订劳动合同,应在本合同期满前一个月续订劳动合同,续订的劳动合同条款可能与本合同全部或部分不一致,以双方续订后重新订立的劳动合同为准。

根据公司的工作和经营情况,Zuifang安排乙方在部门(场所)工作。

二、工资福利

乙方基本工资按岗位和岗位等级标准发放。正式就业后,每月基本工资为人民币元,试用期工资为人民币元,每年根据工作表现进行调整。

乙方承诺自行购买保险,甲方不再向乙方支付任何保险费用。

乙方根据公司的经营效益和乙方的个人业绩和成就发放奖金。奖金数额没有明确规定,根据甲方的福利待遇和乙方的表现确定。

三.甲方的基本权利和义务

根据工作需要,制定并逐步完善公司内部规章制度。相关规章制度应通过民主程序告知乙方。甲方有权按照有关规定对乙方进行管理,并根据乙方的工作表现实施奖惩。甲方有权根据业务需要对乙方进行考核,根据能力和工作表现调整乙方的工作,保障乙方的工作权利和义务。甲方可根据经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率和工作业绩,逐步增加乙方的劳动报酬。

四.乙方的基本权利和义务

遵守国家政策、法律法规、甲方制定的规章制度和劳动纪律。乙方必须服从甲方的管理和要求,不得擅自离开公司。按时、优质完成甲方分配的合理工作任务和经济指标。对甲方的业务、技术及相关文件保密,不得从事与甲方业务范围类似的任何第二职业。根据甲方的合理要求加班和出差,并享受相应的加班费、调动或出差津贴。

动词 (verb的缩写)甲方可随时终止本合同,无需向乙方支付任何经济补偿;

(1)严重违反甲方规章制度,包括但不限于以下情况:

例如:

(2)严重失职或营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,包括但不限于以下情形:

例如:

(三)被依法追究刑事责任的;

(4)乙方同时在其他地方兼职,对甲方工作任务有严重影响,或经甲方提出不改正的..

(五)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也未与甲方就变更劳动合同达成一致意见的;

(6)乙方不能胜任工作,经培训或工作调整仍不能胜任工作的;

(七)订立劳动合同的客观条件发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

有上述情形之一的,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方后解除劳动合同。

不及物动词乙方可随时终止合同

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

(2)甲方未按时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方规章制度违反法律法规规定,损害乙方权益的;

(四)甲方以欺诈、胁迫或者乘人之危,使乙方违背真实意思订立或者变更劳动合同的;

(5)如甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作,或甲方非法命令或强迫乙方冒险危及其人身安全,乙方可立即解除劳动合同,无须事先通知甲方..

明示简单的个人劳动合同

祖一方地址

法定代表人:(主要负责人)电话

乙方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

当前邮寄地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

为建立劳动关系,明确权利义务,根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。

第二条甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _经双方协商同意,甲方可以变更乙方的工作类型或岗位及工作地点 ..乙方应认真履行职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条如果乙方按照甲方的规定完成工作任务, 甲方应于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _或实行计件制,计件单价为_ _ _ _ _ _ _ _。

第四条劳动时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等按照法律、法规和规章执行。

第五条双方解除或终止劳动合同,应按法定程序办理,甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同通知书或相关证明。如符合法律法规,应向乙方支付经济补偿金。

第六条其他未尽事宜,按照国家和地方现行有关规定执行。

第七条双方达成的其他协议有:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第八条本合同双方各执一份。涂改或未经授权的签名无效。

接口(密封):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

代表(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _


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