随着我国建筑业的快速发展及其作为国民经济支柱产业地位的不断上升，政府越来越重视工程建设标准化工行业作为建筑市场健康可持续发展的导向和约束的重要作用。那么如何理解建筑行业的雇佣合同呢？以下是样书里编的建筑业劳动合同的样文。谢谢大家的欣赏。
建筑业劳动合同示范文本——甲方法定代表人
营业执照注册号资质等级
四川邮政地址的邮政编码
乙方的性别电话号码
居民身份证号码
家庭地址的邮政编码
户籍所在地省(市)区(县)的乡镇村
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方适用)
1.固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，年月日终止(如有试用期，试用期为年月日至年月日)。
2.截止日期为完成某些工作任务的合同
本合同生效日期为年月日；由乙方完成
工作任务是合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条甲方在(项目名称)聘用乙方
在项目中担任岗位(工种)。乙方的职业资格证书或就业证号为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。
三.劳动保护和工作条件
推荐合同样本劳务分包劳务外包合同劳动合同第四条甲方必须执行国家对乙方工作时间规定的工时制度。甲方因生产经营需要，经乙方同意，可以安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，并应当按照《劳动法》的有关规定，合理安排员工补休或者支付加班工资和延长工作时间的工资。
第五条甲方应在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。甲方应为乙方提供岗前培训(或书面交底)，乙方在上岗前已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种的操作证。
第六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
第七条甲方应根据国家有关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四.工资保险福利
第八条乙方试用期工资为每天(或每月)人民币，试用期满后工资为每天(或每月)人民币；按工作量计算工资的，工资为人民币元/人(工作量单位)。
双方约定的工资不得低于施工现场行政区域内的最低工资标准。
甲方应在每月日前计算并支付乙方工资(不由承包商支付)，并由乙方签字确认。
劳动合同终止和解除时，甲方一次性支付乙方工资。
若本合同甲方为分包商，违约时由工程总承包单位负责支付工资。
甲乙双方关于工资支付的其他协议
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费。劳动合同终止后，双方应按有关规定办理社会保险转移手续。乙方因工负伤，按照国家和地方人民政府的有关规定执行。
动词 （verb的缩写）劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(二)打架、偷盗、赌博等违法违纪行为；
(3)严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
(4)甲方严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
(a)在试用期内；
(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)甲方不能按照本合同的规定提供安全的工作条件或支付劳动报酬。
第十三条本合同的变更、解除、终止或续签，应在规定期限前书面通知对方，不得擅自变更、解除或终止。
不及物动词违约责任、劳动争议处理及其他
第十四条甲乙双方解除劳动合同时，应向乙方出具解除劳动合同的证明。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲乙双方违法解除劳动合同的，应按劳动部劳部发[1995]223号文件的规定赔偿对方。
第十五条因履行本合同发生争议时，双方应在劳动争议发生之日起60天内向项目所在地(区/县)劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在裁决之日起15日内直接向人民法院提起诉讼。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他特殊协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家和xxx有关规定相抵触的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，双方各执一份，一份交项目所在地劳动部门备案，另一份在乙方工作的施工现场备查。本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章)和乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签名或盖章)
签署日期:年月日
合同验证单位
验证日期:年月日
建筑业劳动合同示范第二条甲方(用人单位)名称:法定代表人:，单位住所:委托代理人:，办公地址:本市或县(市、区):
乙方(劳动者)姓名:，身份证号码:户籍所在地:省(自治区、直辖市)、市、县(市、区)、乡(镇、街道)、村(街道)
本市或县(市、区)地址:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为(从下列甲、乙中选择):
A.定期劳动合同。合同期限从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。
B.以完成一定工作为期限的劳动合同。双方的具体约定是:
第二条试用期约定如下(从以下甲、乙中选择):
一、无试用期；
b、试用期自(日)起，至(日)止。
二、劳动岗位和工作内容
第三条甲方安排乙方从事该工种(岗位)。
根据生产经营需要，在乙方胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三，劳动报酬
第四条甲方根据国家有关规定和乙方的岗位确定乙方的工资标准(从以下甲、乙、丙中选择；无论采用何种标准，月工资总额不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
A.按月工资标准计算劳动报酬，月工资为人民币(人民币大写:，含社会保险费用)；
B.按照工作日工资标准(1个工作日=8个工作小时)和乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工作日工资为人民币(大写:，含社会保险费用)；
C.劳动报酬根据乙方完成的工作量计算，具体标准为:(含社会保险费用)。
第五条乙方非自身原因不能全天工作的，甲方按每天人民币(大写:)的标准计算误工费，计入当月工资水平，支付给乙方..
第六条工资按月支付，具体支付结算方式如下
从a和b中选择；无论采用何种支付结算方式，每月支付金额不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
A.每月月底前结清并付清上月工资；
B.每月日前支付￥元(人民币大写:)，余额按以下约定支付:
第七条工资支付方式为(从下列甲、乙中选择):
A.银行支付:甲方在银行为乙方开立工资结算账户，通过该账户支付工资；
b现金发放:甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签字确认。
四.工作时间
第八条工作时间为(从以下a、b中选择):
一、实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天；
b、根据建筑行业的生产特点，甲方实行其他作息方式，如不定时工作制或综合工作制。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定合理安排乙方的工作和休息时间。
动词 （verb的缩写）社会保险和福利
第九条乙方不参加当地社会保险的，社会保险费用由乙方自行承担。
不及物动词劳动保护
第十条甲方应当按照国家和行业有关劳动卫生和安全生产的规定，为乙方提供合格的劳动安全卫生条件、必要的劳动工具和劳动防护用品，并对从事职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，以改善生产生活条件，保障乙方的安全和健康。
第十一条甲方应对乙方进行岗前安全教育。从事特种作业的乙方必须经过专门培训，取得特种作业资格后，方可持证上岗。
第十二条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公共厕所等基本生活条件应符合安全卫生要求，施工现场应符合《施工现场环境卫生标准》(JGJ146 20xx ).
第十三条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，有权检举和控告甲方管理人员忽视员工的安全和健康。
七.劳动纪律
第十四条甲方可依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方进行管理，并应及时将制定的规章制度和劳动纪律告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
八.合同的解除、修改和终止
第十五条经双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十六条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.乙方提供虚假身份证、资格证、就业证、劳动关系状况证明的；
3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
4.乙方盗窃、斗殴、赌博，经教育仍不悔改的；
5.乙方严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
6.乙方被依法追究刑事责任。
第十七条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.试用期内；
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3.甲方不能按劳动合同约定支付劳动报酬的；
4.甲方不能按照国家规定和本合同的约定保证工作条件。
第十八条有下列情形之一的，劳动合同终止:
1.固定期限劳动合同到期，任何一方不予续订；
2.以完成一定工作为期限的劳动合同，工作完成。
第十九条本合同解除或终止之日起30天内，甲方应向乙方结清工资，一次性付清所有未支付的工资。
九.违约责任
第二十条违约责任约定如下:
1.未经乙方同意，甲方未能在本合同规定的期限内支付工资的，每日向乙方支付违约金人民币(大写:)(自本合同第六条约定的支付期限届满之日起计算)。
2.乙方因失职或营私舞弊给甲方利益造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3.其他:
X.双方约定的其他事项
第二十一条双方同意:
XI。劳动争议的处理
第二十二条甲乙双方因执行本合同发生的劳动争议，可协商解决。协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。
十二.其他事项
第二十三条本合同未尽事宜，或与现行法律法规及本省规定相抵触的内容，按法律法规及本省规定执行。
第二十四条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守。本合同一式三份，甲方两份(企业一份，项目部一份)，乙方一份..
甲方(盖章):
甲方法定代表人(委托代理人):
(签名或盖章)
年月日
乙方(签字):年月日
甲方建筑业劳动合同示范第三条:
乙方:
为加强建设项目的安全生产管理，认真贯彻执行安全第一，预防为主。政策，明确安全生产责任，确保生产者在施工作业中的安全和健康，有效防止施工安全事故的发生，确保安全生产和文明施工。经双方协商，达成如下条款:
1.甲方传达上级部门的安全生产和文明施工指标，以及公司的安全生产管理规定和措施，部署项目部的安全生产任务，落实安全防护措施。
2.甲方应接受乙方的监督，听取并采纳乙方的合理建议，并在工程建设中贯彻执行。
3.甲方应对乙方进行上岗前的安全教育和安全技术操作规程培训。
4.如果甲方违章指挥，乙方有权停止施工。
5.乙方应认真执行党和国家的安全生产方针、政策，遵守公司相关的安全生产管理制度、建设工程施工安全生产奖惩办法以及国家和行业主管部门的相关法律法规。
6.乙方上岗前必须经过公司的教育培训，考试合格后方可上岗。
7.乙方进入施工现场必须戴安全帽，在2M以上高处作业必须系安全带；正确使用劳动保护用品；遵守安全生产六大纪律；严格执行十项安全生产不准、十项安全技术措施和文明施工生产要求。
8.乙方应遵守相关安全生产规定，防止高空坠落、物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生。
9.乙方严禁带儿童进入施工现场和他人过夜，严禁赌博和打架。
10.如乙方违反上述条款，甲方将根据公司相关奖惩制度对乙方进行处罚，因其违规操作造成的一切损失由乙方承担..
11.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方:
乙方:
年月日:
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