Labor是指用人单位与劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。以下是小编范文为大家精心准备的:3份劳动用工协议范本。欢迎阅读！
劳动就业协议范本1
祖一方(雇主):
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称本合同)，共同遵守。
一、合同条款及工作内容:
第一条:本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为年月日至年月日。
第二条:乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位任务，达到规定的质量标准。
第二，工作时间
第三条:甲方根据乙方的岗位要求实行标准工时制度，即每日工作时间为小时。
第四条:从中午到中午，从下午到中午。劳动合同第五条:甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
第三，劳动报酬
第六条:乙方完成合同、规章制度的岗位责任任务后，甲方每月支付乙方基本流动资金元，上岗后每月休假一天，每年全额考勤奖元，工龄奖元。
四.规章制度
第七条:迟到或下班时间超过10分钟的，给予处罚，员工迟到一次扣人民币。每月累计次数，按次扣款，一次扣三天并扣完。甲方连续旷工或每月累计旷工次数以上的，应予以辞退；被辞退的员工不予退回。
第八条:甲乙双方在签订本合同前，应仔细阅读上述条款，并仔细理解本合同的内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
徐芳:
法定代表人(主要负责人):户籍地址:
身份证号码:住所:
联系电话:
乙方:
法定代表人:户籍地址:
身份证号码:住所:
联系电话:
签署日期:年月日
劳动就业协议范本二
祖坊:察尔堂冷水养鱼场
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，特订立本合同如下:
1.劳动合同期限:年至年。诸如
因甲方需要，本合同期限延长，双方应续签劳动合同。
二.工作地点:遵xxx三都镇。
工作内容:乙方在甲方承包的土地上管理鱼塘、水产养殖等事务..
三.(1)劳动报酬:乙方月工资为人民币。吃住由乙方
经乙方同意，乙方的工资每三个月支付一次。具体支付工资的时间是每三个月第三天的劳动合同。(2)经甲乙双方协商后，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况对乙方进行奖惩。具体奖惩制度由甲乙双方共同约定，乙方承诺甲乙双方约定的奖惩制度是本合同的附属部分，与本合同具有同等法律效力。(奖惩制度为单独文本，双方签字确认)
4.劳动纪律:乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方的管理，不得旷工、误工、早退等。；因特殊原因离开养殖岗位，需经甲方同意，一年内事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意
甲方拟为甲方做好工作，完成甲方下达的农事任务，乙方不履行职责的，甲方有权按照双方确定的劳动纪律和奖惩制度，扣发或不发乙方工资。(劳动纪律需另写，双方签字确认)
5.乙方应自觉遵守安全操作规程，从事农业作业时不得违反
如违反养殖场所规定的安全操作规程，一切后果由乙方承担，与甲方无关..(此处协议因违反法律法规无效，建议删除。)建议乙方从事养殖作业时自觉遵守安全操作规程。
不允许违反养殖场所规定的安全操作规程。如果乙方违反规定，给甲方造成损失，甲方有权就乙方违反规定造成的损失向乙方索赔。(《操作规程》应由甲乙双方分别书写和签署确认)
6.天然鱼塘未设置安全围栏，未经甲方允许，乙方不得将与养殖场无关的人员带入养殖场，尤其是儿童。如有违反规定，因养殖场安全事故，甲方应向第三方承担赔偿责任，甲方承担赔偿责任后，有权向乙方追偿损失。
七.乙方应严格遵守甲方制定的养殖操作规程，定期应对养殖状况，忠于职守。如因乙方操作不当给甲方造成损失，甲方有权向乙方索赔..
八.如甲方采用乙方提供的科学养殖方案后获得计划外收入，甲方应给予乙方相应的回报，奖励金额根据收入情况确定。(奖惩制度应包括奖励的内容)
9.乙方上岗前应持国家三级甲等医院体检报告，不得有传统疾病；职业病；高血压；心脏病现场发生各种传染病，乙方隐瞒病情，带病上班的，工作期间因疾病造成的事故、意外与甲方无关..
X.合同的修改、解除和终止:
1.甲乙双方经协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2.乙方不能胜任工作，严重违反劳动纪律，经指出仍不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。
3.如甲方无故克扣或拖欠乙方工资，乙方可解除合同。
10.违反劳动合同的责任:
1.因甲乙双方任何一方的过错导致本合同不能履行或不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，双方分别承担法律责任。
2.任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金。
3.本合同履行过程中如发生劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成。
图书馆应当按照有关法律法规办理。
其他11个:
1本合同未尽事宜，按《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定办理。本合同依法订立后，双方必须严格履行。
本合同一式两份，双方各执一份。
乙方(签字):
劳动就业协议模式三
发包人(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
劳动方(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。
一、合同期限
乙方受聘于甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(部门)担任临时职位。本合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二.乙方工作内容(待填写)
三.甲方的权利和x务
(1)负责乙方的日常人事管理；
(2)负责支付乙方每日_ _ _ _ _元的工资。
(3)其他；
四.乙方的权利和x务
(1)接受甲方管理，按照合同要求认真履行工作职责，服从工作安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
(二)享受合同规定的工资待遇；
(3)签订本合同时自愿遵守甲方的相关规定；
(4)其他
动词 （verb的缩写）劳动合同的变更、解除和终止
(1)有下列情形之一的，甲方可以提前30天书面通知解除合同:
1.合同履行情况不佳，未能完成工作任务，考核不合格；
2.甲方因合并或裁减人员需要裁减人员，经双方协商不能就调整岗位达成协议的；
3.乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期满后不能从事原工作的，或者医疗期满后未康复的；
4.订立合同的客观条件发生重大变化，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
(2)有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同:
1 .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果和严重违反职业道德，给单位造成极其恶劣影响的；
2.一年内连续旷工时间超过十五天或者累计旷工时间超过三十天的；
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊严重的；
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6.伪造成绩单、学历、健康证明，以其他不正当手段欺骗甲方的；
7.被辞退、再教育、判刑、依法追究刑事责任的；
8.其他违反国家、学校和甲方规定的行为。
(3)有下列情形之一的，甲方不得与乙方解除合同:
1.在国家规定的医疗期限内患病或非因工负伤；
2.工伤，劳动鉴定部门已经完全或者大部分丧失劳动能力的；
3.孕期、产期、哺乳期实行计划生育的女职工；
4.符合国家规定的其他条件。
对于上述人员，可根据业务发展需要调整合适的岗位，待遇视岗位而定。
(4)合同期内，乙方如违反合同要求解除合同，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。终止合同的时间自甲方同意之日起计算..
(5)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(6)有下列情形之一的，本合同自行终止:
1.合同期限届满；
2.乙方在合同期内死亡；
3.乙方按国家规定应征入伍的；
4.法律法规规定的其他情形。
不及物动词违约责任和争议解决
合同一经签订，即具有法律效力。合同期限届满前单方解除合同，不符合解除合同条件的，应当承担违约责任。甲乙双方因本合同终止而发生的任何争议，应由双方协商解决。协商不成的，可以向有关仲裁机构申诉。
七，另一个
本合同经双方签字后生效。本合同一式两份，双方各执一份。
乙方(签字)和乙方(盖章)
年月日年月日
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