用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系。以下是小编范文为大家精心准备的:3款最新劳动合同范本，欢迎参考阅读！
最新劳动合同模式一(劳务派遣)
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方基本情况
第一条甲方。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
注册地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
商业地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第二条乙方户籍类型(非农业、农业)。
居民身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
或其他有效证件名称_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲方工作始于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
在北京的居住地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
户口所在地在_ _ _ _ _ _ _区(县)_ _ _ _ _ _ _街(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同应于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。
三.工作内容和工作场所
第四条甲方派遣给乙方的用人单位名称为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第五条乙方同意根据用人单位的工作需要，担任_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第六条根据用人单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或场所为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第七条乙方应根据用人单位的要求，达到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _标准
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_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作标准。
第四，工作时间和休息休假
第八条用人单位应当安排乙方实行工时制度。
如果执行标准工时制度，乙方每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。每周休息日是_ _ _ _ _ _。
用人单位安排乙方实行综合工时制度或者不定时工作制的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和乙方用人单位实行的休假制度为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
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动词 （verb的缩写）劳动报酬
第十条甲方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前以货币形式支付乙方工资
乙方试用期工资为人民币元。
甲、乙双方关于工资的其他协议_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
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第十一条甲方未安排乙方工作或被用人单位退回的，应按xxx最低工资标准支付乙方报酬。
不及物动词社会保险和其他保险福利
第十二条甲乙双方按照国家和xxx的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和xxx的有关规定执行。甲方按_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和xxx的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供下列福利待遇。
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七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，要求用人单位为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
第十七条甲方要求用人单位按照国家有关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方要求用人单位建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条甲乙双方解除、终止和续订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和xxx的有关规定执行。
第二十条甲方解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应按双方约定办理工作交接。如需支付经济补偿金，应在工作交接完成时支付。
九.当事人约定的其他内容
第二十二条本合同由双方约定
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，最新劳动合同范本二同意订立本劳动合同，并遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
一、本合同为固定期限劳动合同。
本合同自年月日起至年月日止。
二.本合同规定的试用期自年月日起至年月日止。
三.甲方派遣乙方至用工单位的派遣期为年月日年月日年月日年月日。
第二条工作内容、工作地点和要求
甲方派遣乙方工作的用人单位名称:
乙方同意根据用人单位的工作需要进行工作，乙方的工作区域或地点在。
乙方应根据用人单位的要求，达到以下工作标准。
第三条工作时间和休息休假
首先，工作时间根据以下项目确定:
1、实行标准工时制。乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息一天。
2.实行劳动保障行政部门批准的不定期工作制度。
3、实行劳动保障行政部门批准的综合计算工时制度。结算周期:结算方式。
2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长乙方的工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保障乙方休息休假的权利。
第四条劳动报酬及支付方式和时间
一、乙方在试用期内的月劳动报酬为人民币。
2.试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为人民币元，或按甲方确定的工资制度确定..
乙方工资、奖金、津贴、补贴、加班费、特殊情况下的工资支付的增减，按照有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于施工现场的最低工资标准。
三.甲方的工资支付日期为每月日。甲方以货币形式支付月工资，不得拖欠。
四.甲方未安排乙方工作或被用人单位退回期间，乙方按甲方所在地最低工资标准支付。
第五条社会保险
甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方支付的部分由甲方从乙方工资中代扣。
第六条劳动保护、工作条件和职业危害防护
甲方根据生产岗位的需要和国家有关安全生产、劳动保护和职业健康的规定，要求用人单位向乙方提供符合要求的劳动保护设施、劳动防护用品和其他劳动保护条件。乙方应严格遵守所有安全操作规程。甲方和用人单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护的规定。
第七条规章制度
一、甲方和用人单位应依法制定本单位规章制度，并通过有效手段及时告知乙方。
二.乙方应服从甲方和用人单位的管理，严格遵守甲方和用人单位依法制定的规章制度。
第八条劳动合同的变更、解除和终止
一、甲乙双方变更、解除和终止劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
二.甲方解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
三.乙方应按双方约定办理工作交接。甲方支付经济补偿金的，应在工作交接完成时支付。
第九条派遣协议的要求
甲方应与用工单位签订劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。
第十条当事人约定的其他事项
经协商，甲、乙双方分别同意以下内容:
第11条其他
1.本合同履行过程中如发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
3.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触，以国家新的法律法规为准。
4.本合同依法订立，经双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5.本合同一式三份，双方各执一份，发包人一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(主要负责人)签字:
签署日期:签署日期:
甲方(劳务派遣单位)最新劳动合同范本三。
乙方(实际雇主)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣。根据《中华人民共和国劳动法》、《xxx劳动力市场管理条例》及其他相关劳动保障法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下协议:
一、合同期限
来自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、劳务的内容
1.甲方应根据乙方的就业需要，推荐合格的劳动者供乙方优先使用。
2.甲方向乙方输出的劳动者为甲方员工，甲方应与劳动者签订劳动合同，支付工资，办理各项社会保险。
三.人工成本结算
1.人工成本构成:人工成本(基本人工成本、考核人工成本)、社会保险费、出口劳务费用。
2.人工费用标准:按实际费用结算，甲方按人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的标准收取出口劳务费用
3.结算时间和方式:乙方应于每月_ _ _ _日前将全部款项从银行划入甲方账户，并提供各项费用的结算清单。劳动者的工资由甲方在每月_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日前支付。
4.乙方向甲方支付的劳务费用及相关费用，甲方必须出具正式的劳务费用发票..
四.甲方的责任、权利和义务
1.甲方应根据乙方的用工需求，在_ _ _ _ _ _天内为乙方提供合适的考核人选，并在天内为乙方确定的用工对象办理相关岗位手续。
2.甲方每月日支付被派遣劳动者的工资和社会保险费(个人部分从工资中代扣)。
3.甲方负责向劳动保障部门报告派遣劳动人员的工伤和生育情况。
4.被乙方辞退的劳务派遣人员，由甲方办理相关回避手续..
5.甲方可以通过各种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方管理劳务派遣人员，并协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方违反本合同，拖欠各种应付款项，违反劳动政策法规，损害劳务派遣人员合法权益的，甲方可依法与乙方协商，要求乙方继续履行义务，并根据实际损失向乙方索赔。
动词 （verb的缩写）乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用劳务派遣人员时，必须与其签订《用工协议》，明确用工内容、要求和工资(人工费)标准等。
2.乙方应为劳动者提供基本劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。乙方应配合甲方处理因工作引起的工伤事故或第三方伤害事故(经相关权威部门确认)，相关处理措施按国家相关规定执行。
3.乙方应按本合同规定按时足额向甲方支付人工费，不得拖欠。
4.乙方有权根据规章制度对派遣的劳务人员进行考核、奖惩。派遣劳务人员考核不合格的，聘用协议终止，并退回甲方，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿。
5.乙方有权查询甲方支付的工资(劳务费)和社会保险费，乙方可以依法与甲方协商要求改正。如乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方..
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