甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为了大力发展学前教育，促进我乡布局调整进程，根据x委、x政府xxx教育局的有关规定x要求，决定将原吕石圭小学改建为我乡公办幼儿园。结合幼儿园实际情况，经教育主管部门批准，现聘请2名日常后勤人员(厨师1名，助理厨师1名)。为明确双方的权利、义务x责任，根据《中华人民共x国合同法》x《中华人民共x国劳动法》，经双方平等协商，特订立本合同。
第1条:就业时间
自合同签订之日起生效，有效期至201年6月31日。如果双方都愿意，可以续签。
第2条:就业形式
用工形式是日制合同工，按日计酬。
第3条:报酬方法
1、自录用之日起，按实际天数支付。厨师工资的具体计算方法是:实际天数&次数；40元/天=本月工资总额(每日工资总额加每年不低于9000元的假期福利)；助理厨师工资的具体计算方法是:实际天数&次；20元/天=本月工资总额。(日工资总额每年不低于4000元人民币。)端午节、中秋节、教师节、三八节发100元福利，春节发500元福利。
2.201x年9月1日至201x年8月31日，主厨x助理主厨除承担厨房工作外，还应承担护校工作。厨师周一至周四承担护校工作，护校补助1000元；助理厨师除了帮助厨房x学校的一些卫生工作外，还负责周五至周日、寒暑假x节假日的学校管理，补贴2023元。
3.加班工资补贴与教师同等对待。
第4条:工作时间
实行五天工作制，每天工作时间不超过10小时(包括午休)
第五条:报酬的支付方式
每半年发放一次，具体时间为每月16日，次月1日。(特殊情况除外)
第六条:甲方的权利x责任:
1.在正常工作时间，乙方有权遵守园区的规章制度。
2.不得要求乙方从事危及人身安全的工作。
3.除非有特殊情况，否则不得随意解雇员工。如果他们想解雇员工，必须在1月前发出通知，并告知对方解雇的原因，才能被解雇。
4.必须向乙方提供必要的工作用品。
5.甲方有权辞退在用工期间发生重大安全事故的父母。
6.工作期间，早餐x中餐必须免费提供。
第七条:乙方的权利x责任
1.负责老师的早餐x师生的午餐，把米饭香菜做的漂亮；
2.负责及时给学生供应开水；
3.负责食堂卫生x学生餐具清洗；
4.办好护理学校，保护学校财产；
5.做好安全工作，防止食物中毒；
6.乙方享有与教师同等的权利；
7.乙方工资为日工资制，幼儿园不提供养老保险。
助理厨师除了协助厨师做上述工作外，还应做以下工作:
1.尽你所能种一个菜园，给幼儿园提供一些时令蔬菜；
2.周末好好喂猪。
3.做好护校周五至周日、寒暑假、节假日的工作。
4、搞好校园卫生(幼儿园教室、师生宿舍及其走廊除外)。
第八条:劳动合同的解除x终止
1.用工期间，乙方违法被判刑或服刑的，本合同自行终止；
2.乙方在工作期间，未经甲方许可，不得从事与园区工作时间相冲突的其他工作。违反者视为违约，合同终止；
3.在用工期间，如乙方违反国家法律法规、国家教委相关规定，或严重违反园区“园务制度”，或在家长中反响不佳，或教育效果严重不佳，甲方有权在用工期间辞退乙方，需提前一个月通知乙方，并按相应规定给予补偿；
4.乙方应提前一个月提出解除合同。
第9条:违约责任
1.甲方违约必须支付乙方一年工资总额。
2.乙方违约，必须向甲方支付1万元。
第十条:其他
1.如有合同未尽事宜，按幼儿园相关规章制度执行；
2.在实施过程中，如果双方未能达成协议，应首先通过谈判解决。协商不成的，可以要求上级主管部门协调解决，或者向x劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；
3.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，幼儿园存档一份。
甲方签字:
乙方签字:
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