[selected]六个劳动合同的集合
如今，公众的法律意识不断增强，使用合同的频率也在上升。签订合同可以平衡双方的平等地位。那么我们在拟定合同时应该注意哪些问题呢？以下是小编收集的6份劳动合同，供您参考，希望对有需要的朋友有所帮助。
劳动合同第一条甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据《中华人民共和国经济合同法》及相关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就甲方向乙方购买垃圾一事，达成如下协议，双方共同遵守。
1.甲乙双方签订协议，处理乙方垃圾(包括污水)，管理垃圾房。所有清洁工作必须按照xxx卫生防疫站、卫生局、环保局的规定进行。如有违反xxx政府的规定和行为，甲方将承担一切责任。甲方必须对乙方垃圾处理所需的有效政府批准文件或许可证及所需费用负全部责任。
2.甲方指定一名或数名人员为专职“垃圾处理服务人员”。他们将负责清除酒店垃圾房内乙方在本合同中指定的所有垃圾。不管什么天气(下雨，下雪，冷，热等。)，垃圾清运工作应每天照常进行，包括节假日。
3.甲方应为其指定的专职服务人员编制值班时间表，并于每周四向乙方管事经理提交一份。每两周一次。甲方指定的服务人员的日常值班时间如下:
早班:7: 00-17: 00
夜班:15: 00-24: 00
甲方将根据乙方制定的规章制度管理员工，每天早上6:30-24:00至少安排两名员工清理垃圾室的垃圾。垃圾清运时间为每天早上7:00 ~ 8:00，晚上19:00 ~ 20:00。
4.甲方指定的服务人员应始终服从乙方管事经理、其助理或值班负责人的管理，必须将所有运出酒店的垃圾整齐妥善地堆放，以确保垃圾处理的周围环境整洁干净，符合乙方规定的卫生要求..
5.在乙方人员定期维护和清洁垃圾房及周围环境时，甲方指定的服务人员必须给予大力协助，使该区域的卫生条件符合xxx卫生防疫站和街道办事处的相关规定和要求。
6.对于所有将在乙方管辖范围内工作的甲方指定人员，甲方应提供其注册照片(两张)、身份证和完整的人员信息。此外，甲方各指定服务人员必须提交有效的健康证明，证明其无传染病或其他健康问题。
7.如果甲方委派的人员不符合第6项的要求，这些人员不得在乙方管辖范围内的酒店任何区域工作或停留..甲方应指定符合第6项要求的另一人替代。
8.甲方必须对任何情况下在乙方管辖范围内工作的甲方指派人员的交通事故、物品丢失、人身事故和对第三方(财产或人员)的伤害承担全部责任。乙方不承担任何责任或索赔。
9.甲方必须承担与垃圾处理相关的一切费用，包括(堆放、运输、处置管理等)，这些费用与清理乙方垃圾房内的垃圾有关。甲方在处理所有垃圾时，必须严格遵守xxx环保局的管理规定和要求。如有违反，一切后果和责任由甲方承担，不得向乙方索赔..(酒店任何装修垃圾，甲方概不负责。)
10.乙方员工不得擅自将酒店承包的垃圾和废品出售给甲方。乙方负责为甲方清洁垃圾房、地板、墙壁、沟渠、天花板、窗户及房内外其他环境设备，并提供水电..乙方应在乙方垃圾房内提供灭蚊、灭鼠服务和药物。
11.在乙方管辖范围内工作或停留的甲方人员在履行职责时，甲方必须确保指派的人员守时、忠诚、诚实、勤奋、愿意工作且品行良好。
符号
劳动合同第二条合同号:甲方(雇主)全称:
法定代表人:，单位地址:
委托代理人:，本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号码:
户籍所在地:省(自治区、市)、县(区)、乡(镇)、村(街道)
本市(县、区)地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《xxx劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为(从下列甲、乙中选择):
A.定期劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止；
B.以完成一定工作为期限的劳动合同。双方的具体约定是:
第二条试用期约定如下(从以下甲、乙中选择):
A.无试用期；
B.试用期自年月日起至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容
本单位与您于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签订的劳动合同期限
劳动合同第三条甲方:
乙方:
1.因工作需要，经院务会研究，乙方受聘为本单位病房护士。以下合同现已拟定，预计将由双方执行。
2.乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度..
3.乙方在聘用期间违反法律、法规和本单位规章制度的，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4.乙方在就业期间必须善良、细心、认真、高度敬业。
5.乙方在聘用期间，必须严格遵守各项操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守岗位。如因疏忽造成后果，一切损失由乙方自行承担。
6.乙方在聘用期间，应自觉按照工作安排做好自己的工作，同时做好与本单位其他员工的团结工作，即分工合作。
7.乙方在聘用期间，必须严格执行医嘱，保留各种护理记录，严格执行交接班制度。
8.乙方在聘用期间因病或因公请假，工资奖金按实际请假天数扣除。事假三个月以上的，病假半年以上。甲方将根据情况终止合同。
9.乙方在聘用期间，享受甲方在假期给予员工的福利待遇。
10.用工期间，乙方因节假日需要加班的，按基本工资支付加班费。
11.在聘用期间，乙方将向员工支付80%的绩效奖金。本合同生效后，甲方将根据有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，计入乙方工资，由乙方自行购买。
12.在聘用期间，乙方患病康复后不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13.本合同一式两份，有效期为一年。自签署之日起实施。
甲方:乙方:
年月日:
劳动合同第四条编号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
xxx劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
商业地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第二条乙方。
户籍类型(非农业、农业)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
或其他有效证件名称_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
在甲方工作的起始时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
在北京的居住地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
户口所在地在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _区(县)_ _ _ _ _ _ _街(乡镇)
第三条本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日起生效
第四条乙方同意根据甲方工作需要，承担以下工作:
第五条乙方的工作时间如下
第六条乙方完成本合同约定的工作后，甲方以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方支付乙方劳动报酬的期限不得超过15天。
其他支付劳动报酬的协议
第七条甲方应按xxx工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供安全健康教育和职业培训，并为乙方提供以下工作条件
第九条甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。
第十条双方可以随时解除劳动合同。
第十一条甲方违反本合同约定支付劳动报酬或者支付的小时工资低于xxx非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条双方同意在本合同中增加以下内容:
第十三条因履行本合同发生争议时，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同附件如下
第十五条本合同未尽事宜或今后违反国家和xxx有关规定的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(主要负责人)
或者委托代理人
(签名或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
劳动合同变更
经甲乙双方协商一致，对本合同作如下变更:
___________________________________________________________
甲方(公章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(主要负责人)
或者委托代理人
(签名或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
劳动合同第五条为了建立劳动关系，明确权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规和规章，在平等、自愿、协商一致的基础上。签订这个合同。
第一条劳动合同期限
本合同的期限类型为期限，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容
1.甲方根据工作需要安排乙方工作，乙方的工作任务如下
2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以变更乙方的工作类型或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、操作规程和工作规并在乙方上岗或更换新岗位前，对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须按照国家规定向乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.工作期间，乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的任何非法命令或强行冒险作业。
5.团安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格，或者乙方接受过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间、休息和休假
1.甲方为乙方安排的每日工作时间不得超过八小时。经与工会和乙方协商，工作时间可以延长，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2.甲方应按照国家规定保障乙方的休息权利，并保证乙方每周至少休息一天。
3.在国家法定节假日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬
1.如果乙方按照甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方工资，每月至少支付一次，或委托银行发放。
2.甲方工资的支付期限、时间、标准为。
3.甲方支付给乙方的工资不得违反当地政府的最低工资规定。
4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资的计算基数为。
5.如果乙方因非乙方原因停工，甲方必须按照当地政府规定向乙方支付停工补贴或生活费。
第六条保险利益
1.甲乙双方按照国家和地方有关社会保险规定参加保险，甲方及时为乙方办理保险手续并按时足额缴纳。双方解除和终止本合同后，甲方必须按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
2.乙方在工作期间因工负伤或患职业病、患病或非因工负伤、因工或非因工死亡的待遇以及养老保险待遇按国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律
1.甲方应制定和完善内部规章制度和劳动纪律，不得违反国家有关法律、法规和规章。
2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理..
第八条劳动合同的终止和解除
根据法定条件，甲方应按要求向乙方发出解除或终止劳动合同的通知或相关证明。
第九条双方约定的其他事项
(不得违反国家有关法律法规)
第十条违约责任
甲方有下列情形之一给乙方造成损害的，除全额赔偿损失外，还应支付25%的赔偿费。
(1)无故克扣或拖欠乙方工资的；
(2)拒绝支付乙方延长工作时间的工资；
(3)支付乙方低于当地最低工资标准的工资；
(4)劳动合同终止后，按照国家规定给予乙方经济补偿；
(五)造成劳动者伤害和医疗损失的。
第十一条本合同双方各执一份。涂改或未经授权的签名无效。
甲方(盖章)和乙方(盖章)
法定代表人或委托人签字时间:年月日
代理人(签名和盖章)
认证人(盖章):(签字盖章)
验证时间:年月日
劳动合同第六条甲方(雇主)名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号码:
当前地址:
联系电话:
风险警告:
企业招聘完成后，进入就业阶段。企业在用工前，必须在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价:
第一，企业将支付未签订劳动合同期间的双倍工资。比如一个企业超过一年没有签订劳动合同，就要给员工多发11个月的工资。
二是一年以上未签订劳动合同的，签订无固定期限劳动合同的条件成立。只要没有法律规定或双方约定的条件，企业必须继续履行劳动合同义务，不能解除劳动合同。
根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方选择下列第种方式确定本合同期限:
风险警告:
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》对试用期长度的限制是根据合同期限规定的，如:
1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；
3.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反上述规定，被职工投诉的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已满的，单位应当向职工支付赔偿金。
(1)有固定期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。
(2)无固定期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。
(3)完成某项工作(任务)的截止时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、工作内容和工作地点
第二条甲方聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _岗位(工种)工作
乙方工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
工作岗位(工种)和工作地点可由双方协商变更。
乙方应认真履行职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。
第三，工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方实行以下工时制度:
(一)实行标准工时制度。乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。每周休息日为_ _ _ _ _ _ _ _。
(二)经当地劳动行政部门批准，实行以_ _ _ _ _为周期的综合工时计算制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，实行不定期工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方享有人力资源和社会保障部与中国地震局联合举办的法定节假日、产假和带薪年假，以表彰全国地震系统抗震救灾英雄。
甲方因施工需要，征得乙方同意后，可安排乙方加班。每日延长工作时间，休息日加班不能安排补休或者法定节假日加班的，甲方应当按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
第四，劳动报酬
第四条甲方以下列方式向乙方支付工资:
(1)月工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。甲方每月_ _ _ _ _日前支付乙方工资。
(2)日工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方支付乙方工资的时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(3)计件工资。计件价格商定为_ _ _ _ _ _。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方支付乙方生活费人民币元。在等待期间，乙方仍需履行除岗位工作以外的其他义务。
动词 （verb的缩写）社会保险
风险警告:
缴纳社会保险是企业的法定义务。即使员工同意不缴纳社会保险，也签订了相关协议，不能规避企业为员工缴纳社会保险的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险是企业必须做的行为。否则，当员工通过法律程序维权时，雇主会为此付出相应的代价。
第五条甲乙双方应按国家规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴..
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方的工伤或职业病待遇按国家有关规定执行。
乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策规定执行。
不及物动词劳动保护和工作条件
第六条甲方应在乙方上岗前进行安全生产培训，从事国家规定的特殊工作的乙方应在上岗前接受培训并取得相应的职业资格证书。
甲方应根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生规定，为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。其中，如果施工现场符合《施工现场环境与健康标准》(JGJ146-20xx)，甲方应按国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应依法建立安全生产体系。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动期间发生事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，批评甲方及其管理人员无视乙方的安全和健康，并向有关部门投诉。
七.解散和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，按照《劳动合同法》执行。
八.劳动争议的处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以依照《劳动争议调解仲裁法》协商解决，也可以申请调解、仲裁、提起诉讼。
九.其他人
第九条双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式两份，双方各执一份。
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):
法定代表人:
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(签名或盖章)
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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