企业的员工是& # 17949；企业持续发展的基础，员工劳动合同怎么写？以下是样书中编制的企业职工劳动合同样文。谢谢你看了。
甲方(雇主)企业职工劳动合同示范第一条名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
企业类别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法律提名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
职称_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
年龄:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
族裔群体:_ _ _ _ _ _ _ _ _
户籍所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
账户类型:非农业户口；农业户口
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
国籍和护照号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
当前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据《中华人民共和国劳动法》和《xxx实行劳动合同制的规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限下列_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
一、本合同期限为_ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _日，自_ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _日起。试用期为_ _ _ _ _个月(天)。
二.本合同无固定期限，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
劳动合同终止的条件如下:
三.完成某项工作的期限第二条工作内容甲方应安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方应服从甲方的安排，完成本岗位要求的工作。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定支付乙方月工资，工资不得低于本市规定的最低工资标准。
二.甲方每月_ _ _ _日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资外，还应加发相当于工资25%的经济补偿金。
三、工资的具体支付方式、标准及相关内容约定如下:
第四条工作时间和休息休假甲方实行国家规定的工时制度，实行每天不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工时制度。
二.甲方根据《劳动法》和本市有关规定，延长乙方工作时间，并支付乙方延长工作时间的工资。
三.甲方保证乙方按照国家和本市的有关规定享受各种休息和休假。
第五条社会保险和福利待遇1。甲乙双方按照国家和本市规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，保证乙方享有各项社会保险权利；
二.乙方患病或非因工负伤，实行医疗期制度。医疗期和病假工资、疾病减免、医疗期内的医疗按有关规定执行。
三.保险和福利事宜约定如下:
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方严格执行国家和本市的劳动保护法规，对乙方进行安全生产和操作规程的教育和培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全和健康；
二.甲方应按国家和本市规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全、卫生和操作规程。
四.乙方患职业病、因工负伤或死亡的，甲方应按国家和本市的有关规定给予各种治疗。
第七条劳动纪律
一、甲方有权根据国家和本市的有关规定制定自己的规章制度，并根据规章制度对乙方进行管理、奖励和处罚。
二.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，并按本合同约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密的具体事宜见本合同第十四条)。
第八条有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容:
(1)甲乙双方协商同意变更部分条款；
(2)客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；
(3)本合同订立时所依据的相关条款已被修改或废止。
第九条本合同终止有下列情形之一的，本合同终止:
(a)合同到期，不再续签；
(2)甲方被依法宣告破产、解散或撤销；
(3)乙方死亡；
(4)甲乙双方约定的合同终止条件发生；
(5)因不可抗力导致本合同无法履行。
第十条本合同期满后，经双方协商同意，可以续签本合同，续签手续应在本合同期满前15天内办理。
第十一条生效要求:
本合同自签署之日起生效，一式两份，双方各执一份。本合同未经法定授权擅自变更或签署无效。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方(用人单位)企业职工劳动合同示范第二条:单位住所:
法定代表人(或负责人):
乙方(劳动者):地址:
Id号:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订并履行本合同示范条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同是有期限的劳动合同。
本合同生效日期为年月日至年月日。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方(生产)需要进行工作，甲方和乙方可以另行约定岗位的具体职责和要求。
第三条乙方工作地点:公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三.工作时间
第四条甲方依法保障乙方的休息权利。
第五条在遵守相关法律法规的前提下，甲方可以根据工作需要安排乙方加班。
乙方应服从甲方的统一安排..
第六条乙方未经请假不得擅自开矿，甲方有权处理乙方矿工行为，并从每月基本工资中扣除。
第四，工资的构成
第七条乙方标准工资为基本工资+绩效工资+岗位工资=本月应付工资，其中试用期工资为人民币；
第八条甲方每月以现金或转账形式支付乙方工资，并于次月15日前支付。
第九条甲乙双方关于工资的其他约定。
动词 （verb的缩写）社会保险
第十条甲乙双方按照国家规定参加社会保险，甲方为乙方办理相关社会保险手续并承担相应的社会保险义务，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴..
六、劳动保护、劳动法规和职业危害防护
第十一条甲方应按照国家有关法律法规建立安全生产体系。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。严禁双方违章作业，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十二条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全法规，为乙方配备和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
第十三条乙方应保守工作期间的各种商业秘密、知识产权、公司秘密及其他不宜公开披露的事项，否则给甲方造成的损失由乙方承担赔偿责任..
第十四条乙方承诺在签订本协议时不与任何其他单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关..
第十五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
七.劳动合同的变更、解除和终止
第十六条甲乙双方变更、解除和终止劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
第十七条任何一方解除劳动合同，应提前30天书面通知另一方，甲方应在30天期满前出具解除劳动合同证明，乙方应坚守岗位。
第十八条乙方解除或终止劳动合同时，应将甲方交付乙方使用的工作项目和财产移交给甲方指定的人员使用..因乙方未能办理交接而给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
八、劳动纪律、岗位职责
第十九条甲方根据生产经营需要，制定规章制度和劳动纪律。
第二十条乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除本合同。
第二十一条乙方应遵守劳动纪律、劳动安全卫生、生产技术、操作规程和工作规范等规章制度；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
第二十二条乙方必须承担自己岗位的责任，并签署甲方岗位责任协议，自签署之日起生效。
九.劳动争议处理及其他
第二十三条有下列情形之一的，甲乙双方应当变更劳动合同，并及时办理变更合同手续:
(1)甲乙双方协商一致；
(2)订立本合同的客观条件发生重大变化，致使本合同无法履行的；
(3)订立本合同所依据的法律、法规和规章发生变化。
第二十四条根据第二十三条第(二)项规定，一方要求变更本合同的，应当将变更要求书面通知另一方，另一方应当在15日(含)内书面答复对方；15日内未答复的，视为不同意变更本合同。
第二十五条甲乙双方因履行劳动合同发生争议时，应协商解决。协商不成或者不愿协商的，可以向当地人民法院提起诉讼。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，可根据甲方规定或本合同联系劳动合同；
(3)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十七条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(a)在试用期内；
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十八条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方(雇主)企业职工劳动合同示范第三条名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
性质:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(委托代理人):_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
年龄:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据劳动部门发布的《企业全员劳动合同制试行暂行办法》(以下简称《办法》)等有关文件， _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第一条合同期限:试用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作类型_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《劳动安全卫生条例(试行)》。
第三条甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间，甲方有权制定规章制度和管理措施，分配工作和下达生产工作任务，按有关规定奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况；有义务向乙方支付劳动报酬、各项福利待遇、失业保险和养老保险，改善工作、工作和学习条件，参与民主管理，关心员工生活。甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务:乙方作为企业的所有者，享有劳动、工作、学习、参与民主管理、劳动报酬、保险福利、政治荣誉和物质奖励的权利。有义务接受甲方的管理，遵守甲方的纪律和规章制度，完成甲方规定的生产和工作任务..乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准脱产学习、长期病假、长期休假或留职停薪的，需签订专项合同，明确双方在此期间的权利、责任、义务及其他相关事宜。
第六条劳动合同期限届满，劳动合同终止。因甲方生产工作需要，乙方要求继续工作。
第七条在合同期内，甲乙双方一般不会变更劳动合同。甲方经上级主管部门批准变更生产、调整生产任务的；或者因情况变化，甲乙双方可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
第八条甲乙双方按照本办法解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退、开除、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自动解除，无需事先通知对方。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任进行赔偿。补偿标准和方法由甲乙双方协商确定，并遵照执行。
第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按工龄给予3-18个月的医疗期。医疗期满后因病需要延长医疗期限的，由乙方提出申请，甲方审批延长。医疗期满后，乙方因不能正常工作而被终止工作的，给予3-6个月标准工资的医疗补贴。
第十条劳动合同按照本办法正常终止时，甲方应按乙方工作年限向乙方支付一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十二个月。其他情况不予发放。
第十一条在合同期内，乙方一般不得转让工作单位。因工作需要及其他特殊情况需要调动(转)工作单位的，甲方负责按原身份介绍，解除劳动合同，不支付生活补助费。第十二条甲方按照国家规定向乙方提供劳动报酬、工资补贴、口粮补贴等相关部门的失业保险基金和养老保险基金；乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险待遇；退休或失业后，也应享受相应的待遇。
第十三条乙方还应向有关部门缴纳基本养老保险费和国家规定的各项费用。第十四条甲方制定的工厂规章制度和商店规章制度是本合同的补充条款。
第十五条本合同以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第十六条本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格遵守。劳动合同履行过程中发生劳动争议的，任何一方有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁；仲裁不服的，可以依照法定程序向当地人民法院提起诉讼。
第十七条其他
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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