组织部主要负责的事情。组织部主要负责组织建设、队伍建设、人才队伍建设。本文是小编大全整理的组织部个人总结随笔,仅供参考。
组织部个人工作总结报告飞,学期快结束了。这学期我一直在学生会组织部这个大家庭里成长,发展,探索,真的有进步,有收获。回顾过去,不仅仅是吸取经验教训,更是为以后的工作打下更好的基础。总的来说,这学期组织部做的工作还是比较成功的。从团体服务的结束到学生干部培训班的圆满结束,我们组织部的所有人都积极参加各种工作活动,实现了内部的紧密团结,互相帮助,服从学院的工作安排。
一、这学期参加的各种工作活动
1、工作
组织部自己的工作就是把会场安排在多功能厅五楼。因为这学期活动比较多,安排见面地点的次数也比较多。经过两个学期的学习和探索,基本掌握了整理场地的工作能力(包括:打印粘贴标签、场地划分等。);在安排会场的时候,军官之间的默契配合不断提高,工作效率也有所提高。但是座位安排的能力有待提高,以后要多加注意。
2 、十大团员十大联赛分支机构比较评估
这也是我们部门的职责之一。团员考核成绩的统计考验着我们的工作是否严谨细致,因为这不仅关系到参赛同学的切身利益,也关系到团委的形象和组织部的工作能力。本工作采用按部门分组和交叉计数的方法。但考核前没有对军官进行系统的培训,以至于由于缺乏细致严谨的工作和对分数的仔细解读出现偏差,导致分数差距较大。经过四位部长的仔细统计,避免了分数错误的严重工作事件。这种危险的情况极大的考验了我们的工作能力,也为我们敲响了警钟:以后的工作一定要更加细致严谨。作为学生干部,我们应该时刻牢记学生的利益。
3.学生干部培训班
这是我们部门最重要的工作。学生干部培训班主要是对高校和院系副部级以上干部进行系统的学生工作讲座。组织部作为干训班的组织者,主要负责座位安排、考勤、打印学生证以及相应的后勤工作。在这个干训班(四讲,第一届毕业典礼),我主要完成了导游和考勤员的工作。打印学生证的工作和个人上课时间冲突,不能参加。总的来说,虽然第三讲没有及时开门,但总的来说,这个干训班的工作还是很成功的。
4.协助参与其他部门的工作
这学期组织部多次参加与其他部门的合作,如书香校区校园十佳歌手晚会等等,能以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能很好的完成,在工作过程中积极的与其他部门沟通合作,有效的促进了部门之间的友好关系。
二、工作中的不足
1、重复性工作过多,工作能力单一,军官普遍没有上进心。例如& other安排会议地点工作。我们可以考虑与其他部门合作,进行更多跨部门的工作交流和学习,这有利于加强跨部门的交流和学习,更有利于提高我们不同方面的工作技能。
2.既然组织部是学生干部培训班的组织者,那就不应该只是工作的主动者和课后的旁观者!我们的主任努力完成了开课所需的所有工作。上课的时候,我们要在医院等,结束后撕掉标签。既然有组织部章程;负责学生干部的考核;一、那我们需要一起参加干部培训班的学习。
3.我们军官的工作热情需要提高。虽然很多工作普遍不错,但是不够细致严谨。比如在安排场地的时候,我们不注意三个区的对齐;统一团员评价工作的误区。
4.因为部门缺乏足够的归属感,所以普遍存在包括我自己为工作而工作一想到。(因为前半学期轻度焦虑症,工作目的很不明确;下半学期,心理健康咨询中心的老师们进行了分享和交流,工作目的也变得明确了,那就是提高个人工作能力,为以后就业打下一定的素质和基础。)
5.与其他部门的关系不够和谐,这在十大歌手在会场布置期间,我们军官当时的反抗和不满非常严重。我个人觉得学院有很多部门。除了工作时的互动,
在其他时候,沟通和互动不足,这种问题就不可避免地出现了。
三、未来个人工作的提升1。严格要求自己,严谨细致,注重提高工作效率;
2.增强时间观念,搞好工作学习关系,时刻牢记学习第一的重要性;
3.要掌握工作技能,就要精益求精;如果没有掌握工作技能,就要多学习,培养超前的眼光;
4.加深部门同事之间的友谊,培养团队精神;充满自豪感,以自信和积极的态度面对每一份工作。总结过去是为了以后更好的发展。相信在大家的共同努力下,组织部的明天会更加辉煌!
组织部个人工作总结报告21年来,在部门领导和同事的精心指导下,在各股办的密切配合下,我从岗位的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,努力学习,认真履职,不断加强自身素质建设,认真履行工作职责,圆满完成各项工作任务。回顾过去一年的工作,总结如下:
(一)坚持学习,努力提高整体素质和工作能力。
作为一名新的组织干部,他对办公室工作并不熟悉。除了加强理论学习,他边工作边学习实践,虚心求教,注重摸索总结,迅速熟悉办公室工作,轻松处理部门日常事务,尤其是执行深入学习实践科学发展观;活动和强调党性,重视品行,以身作则,树立职工干部的新形象集中精力开展学习和教学活动,进一步增强政治鉴别力和敏锐性,进一步提高分析和解决实际问题的能力。
(二)尽职尽责,扎实工作。
在日常工作中,我总是以一名团工干部的标准对自己提出严格的要求,在工作中树立形象,在行动中以身作则,严格遵守组织纪律,严格遵守组织秘密,虚心好学,努力工作。
第一,勤于学习业务,熟悉操作规程,保证人事和保密单位工作的有序开展。作为各部和机构的中心,人类秘密小组和Window 工作内容复杂,涉及面广,既有程式化的事务处理,也有随意的工作安排。所以,掌握业务知识,了解部里的工作是非常重要的。在过去的两年里,我按了三大服务要求,勤勤恳恳,脚踏实地地工作,做好办公室的日常工作,确保上传下达和单位工作的高效运行。同时,根据年初实际工作计划,做好年终总结工作,负责起草部分领导讲话、会议材料和活动计划。在工作中,积极配合科长做好办公室内部管理工作,协调并督促各单位室工作任务的落实。除了掌握人事文秘单位的日常业务外,还积极学习各单位办公室的业务知识,熟悉各项工作的操作流程,充分发挥省厅的枢纽作用。
第二,尽职尽责,确保所承担的所有工作达到预期效果。在日常工作中,你总是保持紧而深工作作风,按照领导的指示,不管工作,能想到的,能做的,全心全意去做。严格按照各种规章制度和组织程序行事,以达到永远不要说任何不利于部里形象的话,也不要做任何有损部里利益的事始终把党性观念和组织原则放在第一位。诚实,勤奋做事。
第三,注重质量,谦虚谨慎,做好各项服务。在服务中,忠实执行部领导的工作指示,牢固树立时间观念和效率观念,保质保量、及时完成部领导交办的任务。努力实现四勤。即,& other腿部精进我不怕多跑,不怕多出汗,我愿意花力气,认真做事;脑力劳动,努力学习,注意研究问题,解决工作中的重点、难点、热点问题。嘴巴勤奋,向领导汇报,与库房及相关部门沟通,加强联系,密切配合。手工,好的记忆力比糟糕的写作要好。。经常把近期和远期要做的事情都列出来,做好计划表,明确实际工作中的目的和责任。这样也可以调动其他同志的积极性,把责任落实到每个岗位上。在为基层单位服务时,要注意细节,从接电话,让座,倒一杯热水。同时,我们往往采取换位思考的方式,站在对方的角度考虑问题,设身处地为他人着想。通过良好的服务,基层干部可以真正感受到三个家温暖和温暖。
(3)要求严格,诚实勤奋
在工作生活中,我注重个人素质。我以部里的领导和身边的同事为例,时刻保持警惕,从小事做起,防微杜渐,做一个正直的人,廉洁奉公,筑起自己的内心和道德防线,让自己在任何情况下都能抵御诱惑、贫穷、压力和孤独,做一个公正正派的团队工作者干部。
在过去的一年里,虽然我一直在学习和工作,能力和素质都有了很大的提高,做了一些工作,但我仍然觉得与组织的要求还有很大的差距。理论和知识的深层水平有待进一步提高,处理实际问题和组织协调能力有待进一步加强。我会努力培养党性,加强团结。在今后的工作中,我会一如既往地继续加强学习和勤奋工作,不骄不躁。
组织部个人工作总结报告三年来,在领导和全体同志的关心、帮助和支持下,我一直紧密围绕部门中心工作,充分发挥岗位职能,不断加强学习,提高工作效率,与服从领导,团结同志,努力学习,努力工作作为指导方针,所有的任务都已经很好地完成了。现在向领导和同志汇报如下:
第一,注重学习,不断提高整体素质
我一直把学习作为开阔视野、提升政治理论和专业知识的主要途径。第一,坚持政治学习,提高思想认识。他可以积极参加部里组织的各种学习活动,注重自学,认真学习xx年四中、五中、六中全会精神和xx年七一讲话精神,围绕xx年四中全会和七一讲话对干部工作提出的新要求、新思想,通过学习进一步明确中央关于党建和干部工作的指导方针。第二,坚持专业学习,提高工作水平。认真学习党建相关知识,系统学习《党政领导干部选拔任用条例》和干部人事制度改革5+1文件、《公务员法》及相关配套文件对干部工作的方针、政策和程序已基本了解。同时虚心向身边的同事请教,通过看、听、想、问、做多来努力提高自己的专业水平。通过浏览其他城市的党建网站,可以学习别人的先进经验和做法,拓展自己的工作思路。第三,广泛学习,扩大知识面。认真学习了工商管理十余门课程,工作之余阅读了大量书籍,如《金融战争》、《世界是平的》、《哈佛经济学笔记》、《大败》、《高效人才的七个习惯》等,拓展了自己的知识面。
第二,努力工作,努力完成所有工作
一年来,我能够严格遵守法律法规和部里的各项规章制度,做到不迟到不早退,严格执行请假制度。始终保持严谨认真的工作态度,勤奋努力。能够听从领导安排,认真对待领导布置的每一项任务,经常加班,按时完成所有任务。主要工作如下。
(一)认真做好区、乡换届选举工作。第一,乡党委换届。按照市委关于区、乡党委换届的要求,完成区、乡党委换届方案,成立领导机构,责成乡镇按照规定程序报告召开党代会的指示和人事计划,并及时答复。建立了区委员会和乡镇委员会换届选举联络点制度和组织干部指导乡镇委员会换届选举制度,确保三个乡镇委员会换届选举顺利完成。乡党委换届后,乡党委换届总结及时报送市委,区领养两个陈述和三个评论。《加强变革干部绩效评估的措施》改革创新经验材料发表于。第二,区委总工。起草了区委换届筹备工作领导小组的组成及各小组的工作职责,区委委员、纪委委员的提名说明和各项建议清单,并参加了区委代表大会的会议组织、各项材料的分发和计票工作。第三,人大工作。起草全国人民代表大会代表的提名报告、出席市人民代表大会的干部和代表的提名报告、全国人民代表大会、政府、法律和检察机关变更的人事安排报告以及代表大会选举候选人的各种建议和简历。第四,认真改变纪律。起草了《关于开展学科转型谈话的通知》和《在全区推进学科重大转型双重承诺系统通知”等相关文件,制作了严重违纪变动提醒卡,并发送给各领导干部,起草了两份严重违纪变动工作报告,并将严重违纪变动统计情况按时上报市委组织部。
(二)做好培训相关工作。一是在征求学生意见的基础上,及时与西北大学搞好联系,合理安排上课时间,保证学生按时上课。二是做好了培训班教师的交通、住宿、教学准备工作,得到了老师们的一致好评。第三,做好学生管理。认真做好培训资料的收集、整理、上报、作业催交、上课出勤、学籍信息等工作。第四,联系新起点培训学校,学员在陕西MBA入学考试前接受培训,取得了不错的成绩,一名著名的学员通过了考试。今年利用周末的时间完成了这门课的学习任务,并与西北大学合作组织了阶段性的考试。
(三)认真做好其他工作。一是《选调生工作报告》和《干部人事制度改革报告》完成并及时报送市委组织部。二是参与干部调整调查和乡镇变动调查。第三,参加了即将到来的挂职干部的考核和我区外派挂职干部的推荐。四是做好科级干部管理工作,及时组织完善科级干部个人资料。五是两次参加全区机关作风纪律检查工作方案的制定和检查。六是20xx年领导干部年度考核等级确定工作完成。第七,做好部门级文件的整理归档工作。
回顾过去一年的工作,我在思想上、学习上、工作上都有了新的进步,但也认识到自己的不足,比如学的多,想的少,缺乏创新意识,工作中缺乏主动性和细心,缺乏超前意识,政治理论水平和业务能力有待进一步提高。今后,我将认真克服自己的缺点,发扬成绩,努力学习,努力工作,努力成为一名工作扎实、作风优良的专业干部。
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