教师职务聘任协议

教师职务聘任协议

受聘人:_ _ _ _ _ _ _ _ _(简称甲方)

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _(简称乙方)

就业岗位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商，订立本协议。

第一条聘用期限

该职位的第一个聘用期为三年，即从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第二条乙方的岗位工作目标和任务

一、乙方在任职期间应完成的工作目标:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二.乙方在聘用期间应承担的任务:

1.教学任务(包括承担核心课程教学任务、培养博士研究生、硕士研究生、指导博士后研究人员和高级访问学者):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.科研任务:_ _ _ _ _ _ _ _ _

3.学科建设任务:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

4.人才培养任务:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

5.团队建设和其他任务:_ _ _ _ _ _ _ _ _

第三条权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.根据国家法律、法规和甲方的有关规定管理乙方..

2.根据本协议第二条规定的工作目标和任务，对乙方进行考核、奖励和处罚。

3.根据乙方的工作任务，支付乙方相应的工资、报酬和福利待遇，并提供相应的工作条件。

4.依法维护乙方的合法权益。

二.乙方的权利和义务

1.获得相应的工资、报酬和福利。

2.如甲方未按要求履行义务，有权向上级机关投诉。

3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家相关法律法规，遵守甲方的规章制度。

4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标和任务；接受甲方的考核和管理。

第四条考核和续聘

1.甲方根据本协议确定的岗位目标和任务，对乙方进行年度考核，本协议期满后进行录用考核。考核期间，乙方应向甲方汇报岗位职责履行情况和工作进展，并填写相关考核表。

2.对考核不合格者，甲方可解除聘用协议。

3.聘用期考核合格的，甲乙双方协商签订续签协议。

第五条协商的变更、解除和终止

1.乙方在聘用期间如违反法律法规，甲方可根据有关规定解除和终止本协议。

2.甲方根据本协议的规定与乙方解除劳动合同后，允许乙方有1-3个月的过渡期。在过渡期内，乙方除基本工资外，不享受甲方的其他福利和津贴。

3.乙方在聘用期间如因特殊原因提出辞职，应提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞职。

4.未经甲方同意，乙方超过三个月不为甲方工作的，甲方可以解除其职务，并追究其违约责任。

5.在聘用期间，如有不可预见和不可预见的原因导致本协议无法正常履行，需要变更或终止协议的，双方应按照国家有关规定妥善处理。

6.本协议聘用期限届满，如甲方未续签乙方，本协议自动终止。

第六条违约责任

1.本协议一经签署，双方必须严格执行。任何一方违约，应承担相应的违约责任并支付违约金；违反规定擅自解除本协议的，违约金为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.如乙方在聘用期间已享受甲方资助的培训，乙方违反规定擅自终止协议的，应将所有培训费用返还甲方。

第七条补充规定

1.本协议一式三份，甲方、乙方和乙方所在院校各执一份，自双方签字之日起生效。

2.双方因履行本协议而产生的任何争议应首先通过协商解决。协商不成的，按有关规定办理。

3.本协议未尽事宜，由双方协商补充规定。补充条款与本协议具有同等效力。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _