第1条:
中华人民共和国劳动和社会保障部系统
签合同的时候一定要知道
1 .用人单位不得雇用16岁以下的未成年人。
2.劳动合同期限不满六个月的，试用期不得超过十五天；劳动合同期限六个月以上不满一年的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年至两年之间的，试用期不得超过六十日。试用期包含在劳动合同期限内。
3.用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。这个地区的最低工资是人民币/月(小时)。(年)
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付不低于工资150%的工资报酬；安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
5.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，无故克扣或者拖欠工资，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:。
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方有关规定参加社会保险。
7.双方应仔细阅读合同条款，以明确各自的权利和义务。
甲方(雇主)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
家庭地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
(1)甲乙双方选择下列第种形式确定劳动合同期限:
1.有固定期限:从_ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _。
2.无固定期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
其中试用期为_ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _。
二、工作内容和工作时间
(2)根据甲方工作需要和工作要求，乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。经双方协商同意，可以变更岗位，双方签署的变更协议或通知作为本合同的附件。
(3)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工程量，达到规定的质量标准。
(4)乙方每日工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
甲方高级管理人员、现场人员、部分值班人员及其他因工作需要或职责不能按前款规定执行的员工，经劳动保障行政部门批准，可实行不定时工作制。
三.劳动报酬和社会保险
(5)甲方每月以货币形式支付乙方工资，并于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前支付。
(6)试用期工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _元/月。
(7)甲方提供的住宿或相当于甲方提供的住宿不得折算成乙方的工资。
(8)乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关生育保险政策执行。
四.劳动保护和工作条件
(9)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(10)甲方为乙方提供的住宿等基本生活条件必须符合安全卫生要求。
(11)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
(十二)用人单位应当依法公开参加工伤保险的相关信息。用人单位和劳动者应当预防工伤事故，避免和减少职业危害。劳动者遭受工伤时，用人单位应当采取措施，使受伤的劳动者得到及时治疗。
动词 （verb的缩写）劳动纪律
(十三)甲方在与乙方签订本劳动合同时，应告知乙方甲方依法制定并要求乙方遵守的劳动规章制度..
(十四)乙方自觉遵守相关劳动法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(15)如甲方非法、不道德地安排乙方工作或损害乙方身心健康，乙方有权拒绝。
(16)乙方有义务保守甲方的商业秘密。未经乙方同意，甲方不得泄露或泄露乙方的个人资料。
(17)乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位依法制定的规章制度进行处理。
不及物动词劳动合同的解除和终止
(十八)甲乙双方单方解除本合同时，应遵守《劳动法》第二十五条、第二十六条、第二十七条、第三十一条、第三十二条的规定。乙方有《劳动法》第二十九条规定的情形之一的，甲方不得随意解除本合同。
(十九)劳动合同期限届满或者当事人约定的终止条件出现时，劳动合同立即终止。双方协商一致，劳动合同可以续签。
(20)解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明或相关文件。
七、经济补偿和补偿
(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应向乙方支付经济补偿金的，按照《劳动法》及相关规定执行。乙方根据《劳动法》第三十二条第(二)项、第(三)项解除本合同的，甲方还应遵守《劳动法》及相关规定。
(二十二)甲方支付给乙方的工资低于当地最低工资标准的，应当在补足低于部分的同时依法支付赔偿金。
八.劳动争议的处理
(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同过程中如有争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九.其他协议
(二十四)甲乙双方约定的其他内容如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(二十五)本劳动合同与国家法律、法规及有关规定相抵触的，按照国家法律、法规及有关规定执行。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人或
委托代理人签字_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签字日期:年月日签字日期:年月日
第二部分:
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
施工现场地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
住所地北京:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
家庭地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
账户位置:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方适用)
固定期限劳动合同:本合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
某项工作完成期限的合同:本合同生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同终止时间为乙方完成_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、工作内容
第二条甲方招用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(项目名称)项目中担任岗位(工种)工作。乙方(工种)就业证号为_ _ _ _ _ _。
三.劳动保护和工作条件
第三条甲方应在乙方进入施工现场当天对乙方进行三级安全教育，并组织对乙方的学习成绩进行书面检查。甲方应将检查结果留在施工现场备查，检查不合格者不得现场施工。
甲方应为从事电焊、土木工程、水电设备安装等特殊工作的乙方提供岗前培训。，乙方取得相应操作证后方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四.工资保险福利
第六条乙方在试用期内的工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
双方约定的工资不得低于xxx最低工资标准。
甲方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
劳动合同终止、解除后，甲方一次性支付乙方工资。
甲乙双方关于工资支付的其他协议。
第七条甲方为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方支付工伤保险和医疗保险费用..
动词 （verb的缩写）劳动纪律与劳动合同终止
第八条乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(二)有打架、偷盗、赌博、擅自停工等违纪行为的；
(3)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(4)不服从甲方合理的工作安排；
(五)严重违反总承包商和甲方的施工现场安全管理规定的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方应以书面形式通知甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
不及物动词当事人约定的其他内容
第十一条乙方在履行劳动合同过程中，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条双方约定的其他内容:_ _ _ _ _ _ _ _。
七.劳动争议处理及其他
第十三条因履行本合同发生争议时，双方应在劳动争议发生之日起60天内向施工现场所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十四条甲方的规章制度及_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第十五条本合同未尽事宜或与国家和xxx规定相抵触的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份保存在乙方工作的施工现场备查。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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