CPPCC办事处第二党支部党建工作报告

20xx年，在CPPCC办公室党组的正确领导下，CPPCC办公室第二党支部坚持学习、宣传、贯彻党的十九大精神，以XXX新时代中国特色社会主义思想为载体，以七大生活制度和三节课一节课。以党支部规范化建设为基础，以党支部建设为抓手，积极融入CPPCC机关中心工作，深入贯彻落实中央关于全面从严治党的新部署、新要求。坚定不移地加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥党支部战斗堡垒的作用，团结带领党员干部高素质地完成CPPCC机关党组赋予的任务，党建工作稳步推进。

好的一面是:

第一，加强政治引导，发挥党建的核心作用

办公室第二党支部坚持把加强政治理论学习作为支部党建的一项重要任务。第一，深化专题学习和教育。今年以来，中国共产党第十九次全国代表大会精神、中国特色社会主义和两项研究和一项工作。学习教育常态化、制度化等活动落实到位，成为支部党建工作的亮点，坚持年初做计划，月做安排，紧思路主开关，增强政治责任感，确保学习和教育的实施和有效。第二，不断增强党性。与CPPCC机关党团以案促改以专项警示教育活动为契机，开展党性党风教育、入党誓词回顾、党支部书记党课、警示教育片五个一活动，进一步坚定理想信念，牢固树立四种意识。，公司四大维护切实加强党性修养。三是保证学习和教育的有效性。丰富学习内容，拓展学习形式，学习中共十九大精神专题辅导报告，结合宪法修改组织机构；弘扬宪法精神，促进宪法实施；特别党课督促党员干部改进读书笔记，结合CPPCC的工作特点和自己的岗位写心得体会，既巩固了思想共识，又提高了业务素质和履职能力。

二是加强组织领导，激发分支机构活力

办公室第二党支部坚持从队伍建设入手，切实推进党支部规范化建设，做到组织健全、管理规范、活动频繁。第一，加强分公司团队建设。严格执行一岗两责，充实优秀党员干部进入支部班子，增加支部工作力量，增加支部工作活力。定期组织组员学习《党章》、《支部工作条例》等。，并结合精准扶贫工作组织开展巡查整改、四城联动创建、分行标准化建设等重大任务成立专项支持委员会；精准扶贫和真情& lsquo六个变化和一个增加。温暖人心主题晚会日活动，进一步统一思想。二是提高分公司的工作效率。依托互联网时代的党建工作。，建立办公室第二党支部微信工作组和QQ群，打造精细化、动态化党建管理服务新模式。同时，注重关心党员健康成长，建立联系网络，定期走访慰问，及时反映意见和要求，形成自上而下联系广泛的网络体系。第三，提高民主管理水平。党员和挂靠党员可以始终注意保持团结、奋进、勤奋、务实的工作作风，在重大问题上坚持民主集中制原则，绝不搞个人独断专行，挂靠党员可以自觉按时足额缴纳党费，积极参与四城联创转包路段改造、走访扶贫家庭、志愿者协会慈善活动等。

第三，加强制度引导，完善党建工作体系

办公室第二党支部结合工作任务和人员特点，推动支部党建工作的发展。一是坚持组织生命系统，加强规范化管理。主要有两种制度:组织生活制度和评价党员制度。支部负责同志经常与党员开展谈心活动，对党员的思想、作风、工作问题及时进行批评教育，准确把握党员的思想脉搏，同时按照《政协党团党员积分制度管理办法》把握党员民主评议环节。二是坚持三节课一节课。制度，全面建设规范的党支部。根据建立规范党支部的要求，及时进行部署，并采用阅读支部活动记录和党员学习笔记的形式进行检查。三节课一节课。落实，完善标准化活动记录，同时建立整改台账推进工作，使创建标准化党支部工作有序开展。第三，充分发挥党支部在党建中的作用。在制定年度党建工作活动安排时，要根据CPPCC机关的任务特点，注意有序分工。根据党员干部情况，积极开展能力素质教育，提高党员政治理论水平和业务工作能力，组织课题组完成《把握三个环节，提高党建水平》基层党组织研究资料。

第四，加强作风建设，全面落实从严治党

办公室第二党支部坚持把党内政治生活作为党员教育管理和党性锻炼的主要平台。一是严格落实党建责任。认真制定支部党建工作。责任清单按照《规定》的要求，明确分行全年工作目标，细化分解工作任务，分级加压，利用好考核巴吞，确保党风廉政责任制的落实。第二，深入学习规章制度。组织挂靠党员干部学习《中国共产党廉洁自律守则》和《中国共产党纪律处分条例》，开展党性、党性、党纪教育学习活动，组织挂靠党员干部到市烟草局、市司法局学习党风廉政教育、唱歌、实践纪律、规则和行为。主旋律。第三，加强党内监督。认真落实党内监督各项制度，完善并认真执行议事规则，坚持重大工作集体决策，理解并组织民主生活会，严格执行相关规定。研究探索政府机关党组织发挥监督作用的方式方法，建立定期报告制度。党的领导人定期向支部报告党员干部的情况。

有问题:

一是对支部党建认识不足。在没有正确认识党建工作对政府机关业务工作的促进作用的情况下，简单地把重点放在党建上，使党建工作与业务工作脱节。重商轻党建的思想还不同程度地存在。在一定程度上造成了党建工作的弱化，容易出现没时间、没精力、没管理等现象。

二是党务专业性有待加强。虽然在如何加强党员学习、通过工作调查等方式交流党建工作经验、提高党员履职能力等方面做了一些努力，但由于缺乏专门的培训，支部成员和附属党员的党务工作能力、工作经验和工作水平都不够高，党务工作质量亟待提高。

第三，工作创新程度有待提高。目前支部党建工作滞后的主要原因是缺乏亮点。今年以来，虽然支部通过主题党日、入党誓词、扶贫誓词，引导党员积极参与组织生活，但也存在一些问题。互联网时代的党建工作。思维和探索与经济社会发展严重脱节，导致组织活动形式单一，缺乏活力。

下一步是:

第一，提高认识，切实加强党的干部队伍建设。本着精干、高效、协调、有力的原则，尽可能提高支部党务人员，确保党务工作由他人掌握和管理。加强党员干部培训，建立健全党员干部培训机制，使党员干部不断增强党性观念，优化知识结构，提高业务能力，进而增强积极性、主动性和创造性。重视和支持党员干部的工作，维护党员干部的威信，形成尊重、支持和自觉参与党的工作的良好氛围，使党员干部进一步增强做好党的工作的信心和决心。

二是与时俱进，深化党员干部教育管理。党员教育要反映时代，把党员教育与当前形势和任务相结合，结合新形势下的新问题，对党员干部提出要求，不断提高党员教育质量，督促党员提高思想认识，带头树立形象，提高思想政治素质和实际工作能力。同时，要全面严格管理党员。党员积分制增强党员管理的针对性和实效性。严格处理不合格党员，通过科学规范管理提高党员素质。

三是丰富载体，发挥支部党建优势。政府机关党组织要进一步主动适应新形势，实行七大组织生活制度和三节课一节课。在服务中心、团队建设、风格转变通过丰富多彩的党建工作，研究和探索多种形式的学习实践活动，进一步锻炼党员干部的党性，激发他们的创业信心和创先争优的决心，以饱满的热情投入各项工作，为CPPCC机关各项工作的顺利开展贡献自己的力量。