[必选]共有五个劳动合同模板
在一个人们越来越相信法律的社会里，随时随地在各种情况下使用合同是可能的。合同对双方来说既是保证又是约束。那么你知道怎么写正式合同吗？这是小编收集的5份劳动合同，仅供参考。我们来看看。
劳动合同第一条甲方名称、法定代表人/负责人、住所、邮政编码、联系方式:
乙方名称:身份证号码/其他有效身份证号码:地址:邮政编码:联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《xxx劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条本合同类型为_ _ _ _。期限:_ _ _ _ _ _ _。
(一)有固定期限合同。期限为_ _ _ _ _年，从_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日起计算。
(二)无固定期限合同。来自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。【20xx最新上海劳动合同款】20xx最新上海劳动合同款。
(3)以完成一定工作任务为期限的合同。具体:_ _ _ _ _ _ _。
二、试用期
第二条本合同的试用期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第三条就业条件为:_ _ _ _ _ _ _。
三.工作内容和工作场所
第四条乙方的工作内容为。
第五条乙方工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _。
第四，工作时间和休息休假
第七条甲方应严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为_ _ _ _ _。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，因生产经营需要，应与乙方协商确定加班时间。
动词 （verb的缩写）劳动报酬
第八条本合同工资支付形式为_ _ _ _。
(a)计时表。乙方的月工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(2)计件形式。乙方劳动定额为_ _ _ _ _，计件工资为_ _ _ _ _。
第九条甲方以货币形式于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日足额支付乙方工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应当依法安排乙方补休或者支付相应的工资。
不及物动词社会保险
第十二条甲方应当按照国家和本市社会保险的有关规定，为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本市的有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
劳动合同第二条甲方:
乙方:
1.根据服装销售行业的有关规定和劳动用工办法，甲乙双方经协商，在平等自愿的基础上签订本合同，并共同遵守。
2.本合同的期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.工作任务:
3.1甲方安排乙方在店铺做销售人员，从事本岗位范围内的工作；
3.2乙方的工作岗位、职责和工作质量要求应按照甲方的相关规定认真执行；
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规章制度，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4如果甲方生产(工作)情况发生变化或乙方达不到本岗位的服务要求，乙方应服从甲方的工作安排和部署。
4.劳动报酬:
4.1甲方应按照国家劳动法的有关规定，遵守按劳分配原则，根据乙方的工作岗位和工作态度确定乙方的劳动报酬，并按月以货币形式支付。
4.2工资应根据个人工作能力和营销经验合理确定。一个月为双方的相互适应期，期间工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4.3为增强员工的敬业精神和责任感，工作时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _或_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4.4为了公司的正常经营，也为了约束乙方按规定办事，每月收取抵押后付款_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(每月扣除)。
5.劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度及其他规章制度和要求。同时，爱护甲方财产，保守甲方秘密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2如乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至根据有关规定给予必要的纪律处分或开除处分。
5.3乙方因个人原因请假，不支付劳动报酬，请假前应提前通知甲方妥善安排。
6.合同的终止、变更、续签和解除:
6.1经双方协商同意，可以变更合同相关内容，办理合同变更手续。
6.2甲方可根据国家有关规定、生产经营条件及乙方的工作适应性终止本合同，并按约定结清劳动报酬。
6.3在下列情况下，乙方可以提出解除合同，甲方严重违反劳动合同或法律法规，侵犯乙方合法权益和经济利益的..
6.4如乙方要求终止合同，应提前45天通知甲方或取得甲方安排的合适的替代者的同意..如不符合本规定，乙方应承担违约责任，后抵押不予退还。本合同正常终止后，甲方保证全额退还甲方已支付的后按揭。
7.任何一方违反本合同的规定，给对方造成经济损失的，应视其后果和责任，按有关规定进行赔偿。
8.合同未尽事宜，国家有规定的，按有关规定执行；国家没有规定的，甲乙双方可以协商修改补充。如有异议，双方可向锦州劳动仲裁委员会提出申诉和复议，并作出公正的裁决。
9.请甲乙双方认真阅读，本合同经双方签字后生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方:
签署日期:年月日
乙方:
签署日期:年月日
劳动合同第三条甲方:
乙方:
雇主(以下简称甲方)和雇员(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《xxx个体工商户和私营企业职工劳动管理暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日起至年月日止，其中试用期为天。
第二条乙方同意在甲方工作..
第三条甲方对乙方劳动质量和数量的要求是
第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不得低于或元，其中试用期工资为元。
第五条甲方安排乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。甲方保证乙方至少休息一天。如因工作需要延长工作时间，经乙方同意，延长的工作时间每天不超过3小时，每月不超过36小时..
第六条甲方安排乙方加班的，应依法支付眉佳部分工资，并按以下标准支付工资:
1.超过每日法定标准工作时间延长工作时间的，按乙方小时工资标准的150%支付工资；
2.休息日工作的，支付乙方日工资或小时工资标准的200%；
3.乙方在法定节假日工作的，按日或小时工资标准的300%支付工资。
第七条甲乙双方按照国家和xxx社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方应执行国家劳动保护法律法规，为乙方提供劳动安全卫生设施。根据工种需要，乙方应配备生产和工作所需的劳动防护用品和劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险..保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为人民币。
第十条甲方患病或非因工负伤，给予乙方一个月的医疗期，乙方在医疗期内发生的医疗费用，由甲方承担%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
第十三条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.试用期内，证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2.乙方劳动未达到劳动合同约定的质量和数量。
3.甲乙双方不能根据本合同第十二条约定变更合同的；
第十五条当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙方应提前30天以情况的形式通知甲方终止本合同。
第十七条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.试用期内；
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3.甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供工作条件。
第十八条有下列情形之一的，甲方不得解除或终止本合同:
1.医疗期间患病或非因工负伤；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期的；
3.患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满或甲方破产时，劳动合同立即终止。
第二十条甲方根据本合同第十四条、第十五条解除乙方劳动合同，无故克扣或拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资的，应按劳动部颁发的《违反和解除劳动合同经济补偿办法》向乙方支付经济补偿。
第二十一条甲方违反本合同规定的条件解除劳动合同或因甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反劳动合同规定赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反劳动合同规定赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁定不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或今后违反国家和xxx有关规定的，按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字(盖章)和乙方签字
签署日期:年月日
验证机构(盖章)
认证人(签名和盖章)
劳动合同第四条甲方(用工方):_ _ _ _ _ _ _ _ _
邮寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(受聘人)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
目前的专业技术职务:_ _ _ _ _ _ _ _ _
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭邮寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据“_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的规定
第一条劳动合同期限
本合同的期限类型为无固定期限的雇佣合同。这里的“无限期”是指国家法律、政策或学校规定的被任命人退休前的期间。
乙方在聘用期间辞职的，应提前六个月通过所在部门向学校提交辞呈。
第二条工作任务和目标
1.乙方同意根据甲方工作需要受聘为教授。如部门变更，双方应按要求重新确认乙方工作的部门和岗位。变更后，乙方原合同规定的待遇等内容原则上不应变更。
2.乙方愿意按照合同和甲方对本岗位工作任务和职责的要求，完成规定的工作量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生的教学任务，总课时达到200课时以上。
4.乙方必须保质保量完成教学任务，认真完成学院和教研室布置的教学工作，认真进行课程建设(如编写教材、改革教学内容和教学方法、改革实验方法等)。).
5 .争取和主持科研项目、科技创新研究任务和目标
(1)乙方在评估期内必须主持至少一个省级以上科研项目；或省级以上重大项目至少一个子项目；或主持一个横向科研项目(科研经费在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _以上)。
(2)乙方对主持的科研项目认真负责，按照项目计划的内容和学院中后期科研项目管理的有关规定保质保量完成。
6.考试期间，乙方必须在国内核心期刊或国外期刊上平均每学年发表一篇学术论文(第一作者或通讯作者，作者单位为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)；或在考试期间，在sci收录期刊(if3.0或以上)发表学术论文1篇(第一作者或通讯作者，作者单位为_ _ _ _ _ _大学)。
7.乙方应积极参与学院及其教研室的学科建设，并协助完成相关学科建设目标。
8.乙方应完成学院和教研室交办的教学相关工作和行政管理工作。
第三条乙方的权利
乙方有权要求甲方支持和配合其履行职责，并要求甲方在国家法律法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供必要的教学和科研工作条件。
经学院许可，乙方在我校连续工作满五年，可享受六个月的学术假，从事学术研究；事假为带薪假期，乙方在享受事假的学年需要减半基本教学工作量；乙方要求享受学术假的，应提前六个月向所在部门提出申请。
乙方主持重大科研项目，或参与重大课题的研究工作，在项目中承担更重要的责任，可在课题期间申请不超过两年的附加带薪学术假，学术假期间，乙方的教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请该项目提供必要的条件。
甲方应在人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
劳动合同第五条甲方:
乙方:
甲乙双方在自愿平等的基础上，经协商一致，达成如下条款:
1.甲方聘用乙方为at-4578专职日班司机，作息时间为早7点至晚7点，停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租车司机工作。乙方应根据作业任务和岗位责任制的要求，按时完成规定的作业任务。
二.本合同从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。
三.试用期为三个月，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4.乙方被甲方录用后，将自愿支付1万元(1万元)作为风险保证金，直至离职。如乙方不处理任何违章或事故，甲方将退还给乙方..
动词 （verb的缩写）_ _ _ _ _自愿作为乙方的担保人，如担保人为自然人，担保人自愿对乙方的行为所产生的任何后果承担连带责任。
不及物动词乙方完成规定任务后，甲方按乙方任务提成的30%支付乙方月薪，奖金另行计算。(完成的任务量按日工作现金计算)
七.乙方在用工期间，应自觉遵守甲方和出租汽车公司的安全规章制度，服从甲方和业主的安全监督、检查和管理，安全驾驶，文明服务。奉献自己，维护甲方利益。
八.甲方应向乙方提供符合市公安交通管理局和出租汽车管理局要求的营运车辆。乙方应定期保养车辆，如检查机油和车轮，保持车辆的安全性能，保持车内外清洁。如因乙方未能履行上述职责造成车辆损坏，乙方应承担全部赔偿责任。
九.乙方应严格履行本合同的规定。如有违反，乙方还应赔偿甲方由此造成的损失。
10.在用工期间，乙方应服从甲方下车的安排，不得以任何理由拒绝或拖延。如有违反，甲方将视情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处分。
XI。在职运营期间，乙方不得私自用车或按照公务处理私事。如发现，以严重违反劳动纪律论处。
十二.乙方的安全驾驶规定按国家交通管理法规执行。驾驶员对安全驾驶的责任:
为确保行车安全，提高驾驶员整体素质，消除事故隐患，减少事故发生频率，保护国家和人民生命财产安全，甲乙双方签订安全行车责任书如下:
一、乙方的责任
1.必须树立“安全第一，预防为主”的思想，遵守规章制度，积极参加甲方的交通法规教育，积极配合甲方的安全检查和监督，服从甲方的管理。
2、自觉遵守交通法规，不超速，不酒后驾车，遵守超车、超车和停车的有关规定。
3、自觉遵守资费政策，做到明码标价，收费合理，车容整洁，标志明显，计价器有效，各种服务证件齐全有效。
4.确保车辆技术状况良好，严格遵守行车安全操作规程，积极配合车主做好出车前、回场后、途中的保养工作，确保车辆不带病行驶，及时解决事故隐患。
5.保持充足的精力工作和驾驶，不疲劳。不要把你的车给没有驾照的人。加强危险品检查，确保车辆灭火器完好。
6.积极配合甲方和汽车运营商做好其他安全工作
二.甲方的责任
1.行使权力，加强网站管理和资源管理。
2、定期安全检查和监督。
十三.乙方应杜绝侵占甲方财产，否则一经发现，罚款10倍，情节严重的移交司法机关处理。
十四.甲乙双方应严格遵守本合同，如有违反，应赔偿给对方造成的一切损失。
15.本合同经双方和担保人签字后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
乙方:甲方:
身份证号码:身份证号码:
地址:
乙方担保人:
身份证号码:
签署日期:年月日
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