简易劳动合同范本1甲方(雇主)
乙方(劳动者)
姓名:姓名:
法定代表人:身份证号码:
联系地址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和省有关规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
一、合同期限
从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、工作内容和工作地点
乙方从事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方同意甲方根据生产经营和身体健康的需要，可以单方面变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意工资随岗位变动。
乙方应认真履行职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位依法制定的规章制度给予相应处罚。
第三，工作时间和休息休假
乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享受法定节假日、产假、带薪年假等假期。具体休息休假的条件、程序和程序按照甲方的规章制度执行。
四.劳动报酬和支付时间
(1)乙方工资按月发放。试用期工资为人民币(试用期工资不低于最低工资标准)。试用期后，乙方工资为人民币(含加班费)，相当于正常工作时间工资+加班费。具体如下:
1.正常工作时间工资为人民币；
2.甲方安排乙方在休息日或法定节假日延长工作时间或加班的，乙方同意加班工资按正常工作时间工资计算，休息日加班优先，安排加班的公司不支付加班工资(加班时间和加班程序的确定见公司规章制度)
(2)支付日期
甲方每月日左右支付上月工资。如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。
(3)薪酬调整
乙方同意甲方根据实际经营情况、内部规章制度、乙方考核结果、乙方工作年限、奖惩记录、岗位和工作内容等变化调整乙方工资水平。，但调整后的工资不得低于国家规定的最低工资标准。
动词 （verb的缩写）社会保险和福利
甲乙双方按照国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险，并积极向甲方提供购买社会保险的必要材料。乙方故意拖延或不购买社会保险，严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，不支付经济补偿金。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方的工伤或职业病待遇按国家有关规定执行。
乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策规定执行。
不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训。
甲方应根据国家有关劳动安全卫生规定，为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。乙方从事接触职业危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应依法建立安全生产体系。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动期间发生事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，批评甲方及其管理人员无视乙方的安全和健康，并向有关部门投诉。
七.服务期与竞争限制
(1)如甲方为乙方提供专项培训费用并进行专业技术培训，双方应签订书面《培训服务协议》。约定的服务期限与劳动合同约定的合同期限不一致的，以后者为准。
(2)乙方已掌握甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项，无论是在劳动合同期内还是离职后，乙方均应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。乙方不得利用其工作影响甲方的经营和形象，不得在市场上与甲方竞争，损害甲方的利益。甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订竞业限制合同，并约定竞业限制的范围、经济补偿金额、支付方式、期限及违约责任等。
八.解散和终止
本劳动合同的解除或终止，按照《劳动合同法》和甲方的规章制度执行。
如甲乙双方解除和终止本合同，乙方应按照甲方规定的离职程序办理工作交接及其他离职手续..甲方将结清所有债务(包括工资、加班费、经济补偿金等。)乙方按照甲方的离职程序完成工作交接等离职手续，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续后，方可与乙方进行..
九.补偿
乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应赔偿甲方以下损失:
1.甲方为此支付的培训费和招聘费。
2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
3.甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。
甲方违反规定或者本合同约定解除劳动合同的，应当依法向乙方支付赔偿金。
X.劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议，可以依照《劳动争议调解仲裁法》协商解决，也可以申请调解、仲裁、提起诉讼。
XI。其他人
双方约定的其他事项:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第十二条本劳动合同一式两份，双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章)和乙方(签字)
法定代表人:身份证号码:
签署日期:年月日
简易劳动合同范本2甲方(用人单位)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
注册地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
电话号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份证号码是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
户口所在地为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
当前地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方选择下列第种方式确定本合同期限:
(1)有固定期限:从_ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _。试用期自年月日至年月日。
(2)无固定期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期从_ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _开始。
(3)完成某项工作(任务)的截止时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、工作内容和工作地点
第二条甲方聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _岗位(工种)工作
乙方工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
工作岗位(工种)和工作地点可由双方协商变更。
乙方应认真履行职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。
第三，工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方实行以下工时制度:
(一)实行标准工时制度。乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。每周休息日为_ _ _ _ _ _ _ _。
(二)经当地劳动行政部门批准，实行以_ _ _ _ _为周期的综合工时计算制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，实行不定期工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方享有人力资源和社会保障部与中国地震局联合举办的法定节假日、产假和带薪年假，以表彰全国地震系统抗震救灾英雄。
甲方因施工需要，征得乙方同意后，可安排乙方加班。每日延长工作时间，休息日加班不能安排补休或者法定节假日加班的，甲方应当按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
第四，劳动报酬
第四条甲方以下列第种方式向乙方支付工资:
(1)月工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。甲方每月_ _ _ _ _日前支付乙方工资。
(2)日工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方支付乙方工资的时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(3)计件工资。计件价格约定为_ _ _ _ _ _。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方支付乙方生活费人民币元。在等待期间，乙方仍需履行除岗位工作以外的其他义务。
动词 （verb的缩写）社会保险
第五条甲乙双方应按国家规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴..
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方的工伤或职业病待遇按国家有关规定执行。
乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策规定执行。
不及物动词劳动保护和工作条件
第六条甲方应在乙方上岗前进行安全生产培训，从事国家规定的特殊工作的乙方应在上岗前接受培训并取得相应的职业资格证书。
甲方应根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生规定，为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。其中，施工现场应符合《施工现场环境卫生标准》(JGJ146-2019)。乙方从事职业病危害作业的，甲方应当按照国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应依法建立安全生产体系。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动期间发生事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，批评甲方及其管理人员无视乙方的安全和健康，并向有关部门投诉。
七.解散和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，按照《劳动合同法》执行。
八.劳动争议的处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以依照《劳动争议调解仲裁法》协商解决，也可以申请调解、仲裁、提起诉讼。
九.其他人
第九条双方约定的其他事项
__________________________________________________.
第十条本劳动合同一式两份，双方各执一份。
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字或盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人或委托代理人:_ _ _ _ _ _ _ _
(签名或盖章)
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天
说明
一、本劳动合同(参考文本)供建筑企业与生产经营岗位的劳动者签订劳动合同时参考，主要适用于流动性较大的劳动者，如农村外出务工人员。
二、企业与劳动者签订劳动合同时，应如实填写双方情况，经协商后，将双方约定的全部内容填写在相应的空格内。双方同意增加的内容应填写在第九条中，但双方同意的内容不得违反国家法律法规。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方同岗位最低工资或合同约定工资的80%，不得低于乙方工作所在地的最低工资标准。
甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%；安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%；乙方被安排在法定节假日工作的，支付不低于工资的300%。
三.签订劳动合同时，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负责人和乙方应亲自签字或盖章，其他任何人不得代表其签字。
四.本合同用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简洁准确，不得涂改。
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