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简易劳动服务合同

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简易劳动服务合同(通用3篇)

简易劳动服务合同 篇1

  根据《中华人民共和国民法典》及实施条例等规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  经甲乙方双方协商一致,劳动合同期限采取下列第 条形式:

  1、 固定期限劳动合同,于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。

  其中:试用期为 月(日、天)。

  2、无固定期限劳动合同,于 年 月 日生效,其中:试用期为 月(日、天)。

  3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,于 年 月 日生效,于甲乙双方约定以某项工作的完成时间为终止。

  试用期包含在劳动合同期限之内。

  二、工作内容

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位从事 工作。

  甲方根据工作需要,经与乙方协商,可对乙方工作岗位进行调整。调整后的工作岗位及所从事的工作为。

  2、甲方应合理确定劳动定额标准。乙方应按照甲方工作岗位的要求,按时完成工作任务,并达到规定的质量标准。

  三、劳动工时

  1、甲方实行国家规定的以下第 ( ) 种工时制度。

  (1)标准工时制;(2)综合计算工时工作制;(3)不定时工作制。

  甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制需经当地劳动保障行政部门批准后方可执行。

  2、实行计件工资制的,其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。

  四、劳动报酬

  甲方每月 日发放工资。

  1、甲方实行全日制计时工资的,工资标准为每月(日) 无 元。试用期每月(日)工资标准为 无 元;

  2、甲方实行计件工资制的,双方约定的定额(单价)标准为每 无 元。

  3、其他约定:

  工资标准不得低于当年当地最低工资标准。

  五、社会保险和福利待遇

  1、 甲方应按照国家、自治区及兵团有关规定,为乙方参加社会保险,费用缴纳比例参照相关规定。

  2、 乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家、自治区及兵团有关规定执行。

  3、 其他约定:

  六、劳动保护和劳动条件

  1、 甲方应根据工作需要,为乙方进行岗前安全生产教育,并为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和安全防护用具,依法制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  2、乙方应严格遵守甲方的工作规范和劳动安全卫生制度,严禁违章作业,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。

  3、乙方对甲方管理人员违章指挥强令违章作业的,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出申诉。

  七、劳动纪律

  1、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

  2、乙方违反《民法典》第三十九条规定之一的,甲方可依法解除本合同。

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  1、 经甲乙双方协商同意,可以依法变更、续订、解除本合同。解除合同经济补偿依据《民法典》第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十六条规定执行。

  2、劳动合同期满终止或解除的,甲方应依法为乙方出具终止或解除劳动合同证明书。

  九、违反劳动合同的责任

  甲乙双方违反《民法典》规定的,应依法承担相应法律责任。

  十、当事人双方约定的其他内容:

  乙方未按照工作规范和劳动安全卫生制度,进行违章作业,造成的安全事故由乙方和甲方共同承担,甲方承担50%,乙方承担50%。

  十一、劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。

  十二、其他

  本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动保障法律法规及现行劳动保障政策规定相悖的,按现行法律法规及政策规定执行。

  本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  授权委托人(签字) : 身份证号码:

  签订日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

简易劳动服务合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根据相关法律、法规,甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商,乙方为甲方提供保洁、保安服务工作达成如下协议:

  一、服务内容:

  乙方提供名保洁员和名保安员为甲方提供保洁、保安服务,具体服务内容及工作范围见《清洁卫生、保安服务计划书》。

  二、服务期限:

  本合同期限从年月日起至年月日止,期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先,如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。

  三、服务费用:

  1、甲方按照每月共计人民币元(¥元),支付乙方的保洁、保安服务费用。

  2、甲方于每月的日之前一次性支付乙方上月所有服务费用,乙方为甲方开具发票。

  四、双方责任

  1、甲方责任:

  (1)保证对乙方的保洁、保安服务工作予以协助,以便于乙方顺利地开展工作,保证服务质量。

  (2)免费提供乙方管理人员适当的办公场所、内线电话,以便和院方取得联系,更好地处理工作。

  (3)免费提供保洁、保安员上班期间所需的水、电及其他便利的条件。另外需提供保安员值班室、监控设备。保洁员需提供存放保洁工具、物料所需的场所以及垃圾桶、垃圾篓、垃圾运输车等工具,方便乙方进行工作。

  (4)免费提供保安的日常培训训练场地,不断提升保安的综合素质。

  (5)协助乙方解决在工作中的有关纠纷,但不负责经济责任。

  2、乙方责任:

  (1)按照合约提供保洁、保安服务,保证保洁、保安服务质量,做到优质服务。

  (2)严格执行清洁卫生、保安服务方案书中规定的保洁、保安服务职责及服务规范。

  (3)乙方派驻甲方的工作人员必须穿着公司统一制服及佩戴工作牌,遵守甲方的纪律和制度做到安全作业,不得擅离职守,不得损坏甲方财物。

  (4)负责提供保安服务所需的工具及通讯设备(不包括值班室监控设备)以及保洁服务所需清洁工具、物料。

  (5)负责提供员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。

  五、协议解除及终止:

  a)乙方工作未达到《保洁、保安服务计划书》工作标准,甲方有权出具书面通知,要求乙方改善工作,三次以上未达要求,甲方有权终止合同。

  b)乙方在未得甲方同意而无故停止工作按毁约论,甲方有权向乙方要求赔偿所造成的一切损失。

  c)如一方因故终止或提前解除合同应至少提前一个月以书面形式通知对方,但双方的债务关系在清算完结前继续存在,同时赔偿对方一个月的服务费用作为补偿。

  d)合同到期后,甲方若不续签合同,应提前一个月以书面形式通知乙方。若合同到期后甲方没有出具终止合同书面通知,且乙方仍在为甲方提供合同规定的服务工作,则合同时效自动顺延壹年。

  e)甲方如有要求增加计划工作人员,其费用另行支付。

  六、违约责任:

  若其中一方违约,对方有权提前解除本协议并追索相应之损失。

  七、其他:

  1、本合同书经甲乙双方代表签字并加盖公章后即时生效。

  2、本合同书一式两份,甲乙双方各执一份,并具同等法律效力。

  3、未尽事宜,双方应本着互惠互利的原则协商解决。

  附件:《清洁卫生、保安服务计划书》。

  甲方(公章):乙方(公章):

  甲方代表: 乙方代表:

  签订日期:年月日签订日期:年月日

简易劳动服务合同 篇3

  甲方: 身份证号: 系 省 县(市) 镇(乡) 村 号

  乙方: 身份证号: 系 省 县(市) 镇(乡) 村 号

  甲方因在 经营 需要劳动力,乙方愿意前去服务,并经双方协商达成如下协议,以资共同遵守:

  一、服务内容: 服务区 。

  二、服务期限: 年 个月,自协议生效之日起算。

  三、劳动工资:每月 仟 佰 拾元(¥: 元),自上班之起计算。

  四、工资发放方式:每月一清。

  五、甲方必须遵守国家有关劳动法,合理使用劳力,不准虐待雇员,按时、按数发放工资。

  六、乙方必须遵守甲方劳动规则,不准无故旷工,提前撕约;不准随意外出,如因此而造成任何后果,责任自负。

  七、乙方因家庭特殊情况而需要回家时,甲方因给予理解,协商放人探亲或止约。

  八、甲方不准将乙方随意转让给他人使用,如因特殊情况提前休业时,应承担乙方全部车费。在正常情况下,甲乙双方各承担一趟路费,甲方承担上任前的路费,乙方承担返回时的路费。

  九、乙方万一发生任何责任事故时,只能请求事发当地司法部门出面解决,于中介单位无任何牵扯。

  十、甲方在事业开展中,如有转产、停业或转让时,不准以任何借口想法撵走乙方。如有类似情况,必须发放乙方全合同的工资。

  十一、本合同如有纠纷时,双方应到当地司法部门调解,任何一方不得有违法现象。为此,本中介单位强烈建议,双方应及时到当地经营所在地公证机关公证本协议。如不公证,任何纠纷、责任自负。

  十二、本协议自甲乙双方及中介单位签名或划押后生效。

  十三、本协议一式叁份,甲乙双方各执一份,中介单位执一份。

  备注:双方在签定合同前应互相了解。中介单位只是牵线搭桥,并不承担双方任何责任。甲方给乙方提前预支 元,此款上班后从工资扣出。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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