五一劳动节董事长致辞范文

五一劳动节董事长致辞范文（通用3篇）

五一劳动节董事长致辞范文 篇1

　　我爱我买的服务商、会员：

　　你们好!

　　在这春风送爽、万象更新的季节，我们又迎来了全世界劳动人民的共同节日──“五一”国际劳动节。我代表上海x电子商务有限公司的所有员工，向所有的服务商伙伴、会员朋友致以节日的问候和衷心的祝愿!祝大家身体健康!节日快乐!阖家幸福、美满!

　　今年以来，各位服务商在“消费养老”的市场推广方面取得不错业绩，希望各位百尺竿头更进一步，共同为我国的养老事业做出更大的贡献!四月份，家帝豪“消费养老”首批x万资金移交权威机构托管，同月，国家发展和改革委员会培训中心举办的第一期“市场营销管理培训班”顺利闭班，x的近x名服务商济济一堂，通过学习，无论是市场营销的操作能力还是管理能力都更上一层楼，学习效果斐然，学员反响热烈，意义深远。

　　最近，我们正在从加强公司管理制度、优化工作流程等方面使公司的服务、效率更进一步。我相信，在公司所有员工的群策群力下，经过全体服务商及员工的不懈努力，家帝豪的“消费养老”事业必定会取得更大的进步和发展，实现我们共同的奋斗目标。

　　谢谢!

五一劳动节董事长致辞范文 篇2

　　同事们，朋友们：

　　值此五一国际劳动节来临之际，我谨代表兰州众邦集团向全体众邦人及广大家属，致以节日的祝贺!向不辞辛劳、努力奋战在生产、销售一线及各岗位的全体干部员工和销售经理，致以崇高的敬意!向关心支持众邦发展的各界朋友，致以诚挚的问候!

　　十五年来，众邦人始终秉承“诚信、厚道、善良”的企业精神，以自强不息的创业精神和冲天干劲，在探索中前进，在创新中提高，在总结中完善，筑实了众邦百年梦想的根基。如今的众邦，品牌的影响力、号召力已越来越强大，品牌的知名度和美誉度也越来越广泛，经历了改革开放和市场经济的洗礼，我们迎来了最为黄金的发展时期。站在新起点，众邦人被赋予了新的使命和担当，在这个应当由我们承担伟大责任的新经济时代，敢想、敢干、实干、会干是众邦永远不变的主题，高质量的生存和发展是每一个众邦人神圣的责任。目前，集团公司的生产、销售等各项工作已全面展开，面对国内经济形势仍不容乐观，公司的经营发展面临着不少的困难和挑战，集团内部也存在不少亟需改进的问题。众邦会倾集团公司之力支持和发展销售，销售系统一方面要千方百计的做好销售网络的建设，更要有非我莫属的勇气积极参与重大工程项目招标，扩大市场份额;集团各部门、各系统务必要敬畏制度，推动系统化、规范化、科学化、精细化的众邦管理模式逐步走向完善。

　　我相信，只要众邦人都能尊重制度，求真务实，杜绝随意性，用心工作，发扬和传承创业时的激情和干劲，在未来的路上，我们一定会走得更潇洒，众邦的明天一定会更加美好!

　　最后，祝同事们、朋友们“五一”劳动节快乐!

五一劳动节董事长致辞范文 篇3

　　xx公司全体职员：

　　20xx年，我们汇集在利益共同体、价值共同体、事业共同体的经营团队中，在公司领导的全力支持下，在我们全体员工的共同努力之下，我们同创造，共分享。为了总结经验，表彰先进，决定于今时今日举行公司年会。首先感谢大家在过去一年里的不离不弃，辛勤工作，为公司的发展做出了努力及付出，这里我为大家鞠一躬，感谢大家一直以来对我们领导人的信任。

　　回顾过去一年，公司整体工作做出了巨大的调整及改变，同时也取得了可喜的成绩。在这就针对公司去年的整体发展，为大家做一个简单总结：

　　1.公司组织结构和流程方面。

　　2.公共福利，奖励制度方面。

　　3.市场业务发展发面。

　　4.硬件办公设施基础。

　　5.日后公司发展规范。

　　我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。相信在全体员工的共同努力奋斗下，公司明年的事业将更加辉煌灿烂。在此给大家拜个早年，祝愿大家家庭幸福，身体健康，万事如意!

　　谢谢大家!