社区干部聘用合同(精选3篇)
社区干部聘用合同 篇1
甲方:_________________(街道、镇社区服务中心)地址:_________________
乙方:_________________性别:_________________身份证号码:_________________
户口所在地:_________________
第一条劳动合同期限:_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中试用期为_____________个月,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,
第二条工作岗位及要求:_________________甲方安排乙方在_____________社区从事社区_____________工作。乙方必须根据工作职责和要求,按时、按质、按量完成规定的工作和任务。
第三条劳动保护和劳动条件:_________________甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件,应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第四条工作时间和休息休假:_________________工作时间按照社区工作的特点,实行综合计时工作和休息制。
第五条劳动报酬:_________________乙方试用期间的工资为每月_____________元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行,遇到工资政策调整,按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。
第六条人事档案及社会保险:_________________乙方的人事档案及社会保险由甲方委托_____________劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。
第七条劳动纪律:_________________甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的日常管理,并接受区、街道(镇)民政部门监督及所在社区的领导。
社区干部聘用合同 篇2
甲方:_________幼儿园
乙方:_____________
甲方根据工作需要聘用乙方,经甲乙双方协议,订立本合同。
一、甲方要求乙方思想品质良好,身体健康,热爱本职工作,工作态度端正。
二、甲方付给月工资______________元。
三、乙方主要工作任务院内卫生厕所打扫、拉垃圾、烧茶及院内安全等勤杂工作。
四、乙方必须随时听从甲方安排工作,没有固定的休息日和节假日,甲方根据实际情况安排乙方休息,乙方任何时候有私事必须请假。
五、合同有效期从________年________月________日起至_____________年________月________日止,期满后甲乙双方协商确定续聘或解聘,解聘后甲方不承担乙方任何要求。
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方同意后签字生效。
甲方签字盖章:______________
乙方签字盖章:_______________
__________年_________月_________日
社区干部聘用合同 篇3
聘用单位:_________________(以下简称甲方)受聘方:_________________
(以下简称乙方)身份证号:_________________
联系电话:_________________
家庭住址:_________________
一、受聘岗位:_________________湘A_________________危险货物运输车辆的押运员。
二、聘用时间:_________________自________________年______月__________日起至_____________年__________月__________日止。
三、聘用条件:_________________
1、受聘人应具备相应的从业资格,身体健康,能承担押运载货车辆相适应的劳动强度。
2、严格遵守国家的法律法规和标准规范,认真执行危险货物运输的各项管理制度和规定。
3、按照与公司签订的驾驶员安全管理责任书,认真做好本职工作,切实履行安全职责。
四、工作时间:_________________乙方应知晓甲方押运员岗位工作时间特性,当有押运任务时乙方应服从甲方的工作安排及时跟车押运。乙方对运输全程实施监管,并应及时提醒驾驶员连续驾驶不能超过4小时,24小时内累计驾驶不能超过8小时,严禁疲劳驾驶,确保行车安全。如甲方工作时间安排和要求不符合相关法律规定突时,乙方有权予以拒绝,并向有关部门举报。
五、劳动报酬:_________________基本工资加出车补助为乙的月工资,乙方的基本月工资为1200元,出车补助为每趟每公里0.35元。每月15日发放月工资。
六、社会保险:_________________甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应缴部分在乙方工资中扣除。
七、劳动保护:_________________甲方依据劳动法的相关规定为乙方提供相应的劳动保护及劳动保护用品。
八、其他福利:_________________甲方应依法向乙方提供相应的福利待遇。
九、本合同未尽事宜依法处理。
十、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(法人或委托人签章):_________________乙方(签字):_________________
________年____月____日 ________年____月____日
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