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最新驾驶员雇佣合同

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根据《关于人事用工制度的意见》的以下规定:除按照国家公务员制度进行人事管理和转制为企业外,事业单位必须逐步试行人事用工制度;事业单位设立的社会团体聘用专职人员,除按照国家公务员制度进行人事管理外,还需要参照本意见逐步试行人事聘用制度。因此,雇佣合同的另一方是事业单位和社会团体。以下是为大家精心准备的:最新版驾驶员聘用合同范本3,请参考阅读!

司机雇佣合同的最新版本是一方(雇主)

位置:

法定代表人(或负责人):

乙方(受聘方)

根据驾驶证号码:

身份证号码:

当前住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经双方友好协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。双方达成以下协议并共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限类型为_ _ _ _ _ _ _固定期限合同。本合同的生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。试用期为_ _ _ _ _ _个月(从寄宿开始计算),即从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要担任甲方司机,经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)..乙方应按照甲方确定的岗位责任制和相关规章制度的要求完成岗位(工种)所承担的(工作)。

甲乙双方安排乙方工作地点:甲乙双方可根据工作需要变更工作地点。

第三条劳动报酬

祖一方实行与福利挂钩的工资制度,工资构成为:基本工资+绩效工资,其中绩效工资已经包括里程补贴、双休日补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金和其他补贴。

(1)试用期一个月,试用期月薪为:底薪元+绩效工资(含里程津贴、周末及节假日加班津贴、油耗津贴等。),试用期福利津贴的一半,基本工资和通讯津贴按实际出勤天数折算。

(2)转岗后月薪为:底薪元+绩效工资(含里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等补贴)

(3)培训期间只发基本工资,不发绩效工资。

(4)根据甲方的工资分配制度,若合同期内甲方的工资制度发生调整或岗位变动,甲方将调整(降低)乙方的月工资作为本合同的月工资(不低于甲方当地政府的最低工资标准)。

(5)甲方应按《劳动法》的有关规定为乙方办理社会保险,按时缴纳社会保险费和社会保险费

乙方应按规定从乙方工资中代扣个人缴纳的保险费。

第四条乙方的工作职责;

(1)乙方在用工期间,应自觉遵守甲方的各项安全规章制度,服从调度、检查和管理,安全驾驶,文明服务;严格遵守职业道德,保守甲方的商业秘密和经济信息。

(2)乙方必须持有有效的驾驶证。牢固树立安全意识,掌握驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,力求尽可能节约油耗,降低车辆维修成本;

(3)遵守法律法规,按时开车,上班时间不擅自下班,保证通讯工具24小时开放。车辆因通讯受阻未能及时行驶的,扣除当月通讯费补贴。

(四)严格遵守交通法规。如乙方在工作时间违反交通规则,罚款由乙方承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明驾驶,不开车。疾病车,不要超速、超载和疲劳驾驶。严禁使用车辆或将车辆借给他人从事非法活动。

(5)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员,驾驶员应对油耗、损坏、丢失和交通事故负全部责任。乙方应定期保养车辆,如换油、检查轮胎等。,并保持车辆安全整洁。

(6)乙方不得在非工作时间擅自使用本车辆,否则,乙方应对此次事件中甲方车辆的油耗、损坏、丢失及交通事故承担全部责任。

第五条乙方的安全驾驶责任

(a)必须建立安全第一,预防为主。乙方应遵守各项规章制度,积极参加甲方提供的交通法规教育和每月安全学习活动,服从甲方的管理。

(二)自觉遵守交通法规,不超速、不酒后驾驶,遵守超车、超车和停车的有关规定。

(3)确保车辆处于良好的技术状态,严格遵守行车安全操作规程,在车辆离开前、返回现场后和途中积极配合甲方和出租方做好维护工作,确保车辆不带病行驶,及时解决事故隐患。

(4)保持充足的精力工作和驾驶,不疲劳。不要把你的车给没有驾照的人。加强危险品检查,确保车辆灭火器完好。

(5)积极配合甲方和出租方做好其他安全工作。

第七条甲方的责任和权利

(一)应积极做好所有车辆的行驶证、保险凭证,并按期参加年检。

(二)按照租赁方管理系统部门的要求,完成车辆运营设施设备。

(3)甲方应保持车辆处于良好的技术状态,如有故障,应及时安排维修。

(4)甲方应组织乙方按期学习交通管理和交通部门的有关法律、法规和规章,加强驾驶员的职业道德教育。

(5)管理好乙方。甲方在录用前,应当对驾驶员的驾驶资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。甲方如需更换司机,需征得出租方同意。

(6)甲方应按时支付工资,不得任意拖欠或克扣驾驶员工资。乙方因违章受到处罚或造成安全事故的,应向乙方明确说明。

(7)乙方违反下列规定,甲方或承租人有权解除合同。

第八条劳动合同终止条件:

(1)有下列情形之一的,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同:

A.乙方未完成工作任务,违反出租车辆相关管理制度等。,被甲方发现不合格;

B.甲方合并或减少编制时需要裁员;

c、驾驶员因家庭和健康原因不能胜任工作的;

D.甲方车辆因故决定停止使用、出售或报废;

e、订立协议的客观条件发生重大变化,当事人协商不能就变更协议达成协议的。f .《劳动合同法》规定的其他情形。

(2)驾驶员有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同。

A.试用期内被证明不符合录用条件的;

b、严重违反劳动纪律或租赁方的规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违反职业道德,给单位造成极其恶劣影响的;

c、连续旷工超过5天或一年内累计旷工超过10天;无正当理由连续休假31天以上或者每周休假3次以上的。

c、无理取闹、打架斗殴、威胁单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;

d、贪污、偶尔赌博、营私舞弊严重,一次性给甲方利益造成直接经济损失5万元以上(本合同可在追究其经济法律责任的同时解除);

e、违反交通法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;

F.同时确认与其他用人单位建立劳动关系的;

g、劳动教养、判刑的,依法追究刑事责任。

第九条其他约定事项:

(1)乙方提前解除劳动合同的,必须提前一个月向甲方提出书面申请(否则当月无工资),每年提前一年必须补偿一个月的基本工资,以此类推;

(2)如果甲方在合同期内支付培训费,乙方提前解除合同的,必须按照服务期承担相应的培训费。

(3)乙方首次与乙方签订劳动合同的,应在签订本协议后3日内向甲方支付车辆安全风险保证金5000元;甲乙双方解除合同时,如一方在本协议期限内未发生交通事故、车辆磨损等事故,甲方应在合同解除后一个月内退还乙方已缴纳的车辆安全保证金。

(4)甲方制定的《安全驾驶责任书》和《安全生产通知书》是本合同的附件,具有同等法律效力。

第十条甲方应按照法定程序,依法制定本单位的规章制度,并予以公布或告知乙方,乙方应严格遵守。

第十一条合同期满,聘用合同终止。本合同期满前三十天,甲方向乙方表明终止或续签意向,双方协商同意续签聘用合同。

第十二条因履行本合同发生的劳动争议,由双方协商解决,或向本单位(或甲方所在地的乡镇或街道)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或者不愿调解的,应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条本协议至少一式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。

口(章):乙方:

年月日年月日

驾驶员聘用合同模式最新版本为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方为临时雇员。经平等协商,双方同意以下相互遵守的条款和条件:

1.乙方在甲方工作期间,根据甲方的工作安排,履行职责的工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

二.乙方的职位或工作类型为_ _ _ _ _ _ _ _。工作职责约定如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

三.甲方每月支付乙方报酬,乙方工资为人民币元

4.乙方正常工作期间,执行甲方的相关规定,乙方的考勤和管理按照甲方公司的相关制度执行。

5.甲方根据工作需要要求乙方加班时,除不可抗力事件外,乙方应予以配合,加班事宜按甲方公司相关制度执行。

6.乙方在聘用期间必须遵守公司的安全生产制度。乙方发生人身安全事故,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任;乙方在任职期间应遵守公司的各项管理制度,不得饮酒、赌博。

七.如乙方不再因甲方业务需要或不胜任甲方工作,甲方有权终止本合同,并应提前一周通知乙方。合同终止时,当月工资按公司有关规定发放。

八.乙方提出终止本合同时,应提前一个月通知甲方。乙方调动时,应按公司相关制度办理相关手续,并按公司相关规定支付当月工资。

九.乙方声明,在签署本合同时,乙方应熟悉公司管理制度的全文,并愿意遵守所有规定。

X.本合同一式五份,双方签字盖章后生效。

XI。本合同有效期从YY月日至YY月日。

12.本合同到期后自动终止。根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现,经双方完全同意,可以续签合同。

十三.本合同履行中如有未尽事宜,由双方协商补充。

十四.附件:乙方身份证复印件

口党:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方(姓名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日。

最新版驾驶员聘用合同范本三祖一方(业主):

乙方(司机):

经甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为硫酸卡车司机一事,达成如下协议:

(1)双方的义务:

(1)甲方提供一辆证书齐全、年检合格的硫酸运输专用罐车(车号:湘b 21720 ),供我公司向用户输送硫酸。

(2)甲方负责办理车辆的一切手续,并提供护送和添加柴油,乙方应对此提供协助。

(3)乙方按甲方指示发货,装酸时必须服从厂家指挥,卸酸时服从用户调度。如果用户需要在卸酸前对硫酸进行检查和称重,应予以配合。卸酸后,必须要求对方在收据上盖章(或签字)认可。

(4)乙方必须向甲方报告当天的运输情况,不得迟于次日。所有支出账单(路桥费、停车费、过磅费、小购物费等。)必须保存以备将来参考。

(5)乙方必须遵守国家道路交通法及其他相关法律法规,确保行车安全,杜绝交通违章和事故。

(6)乙方必须爱护车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车辆交给他人驾驶。车辆大修和年检期间,必须参加监督检查。

(7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带并妥善保管。

(2)费用收支

(1)甲方负责收取该车辆的全部运输收入。乙方收取运费的,应当在收取后三日内向甲方支付。

(2)甲方应负责车辆的所有费用、保险、修理、维护和停放费用。

(3)乙方在维修、更换零部件、加油等车辆项目时,必须事先通知甲方,经批准后方可实施。

(3)报酬和待遇

(1)乙方工资1500元/月,日历日为工作日。如果当月没有发生安全事故,会发给500元,安全奖。当月运输收入超过28000元的,按超额部分的10%给予超产奖励。

(2)因卸酸、出差等原因需要在外地停留的,酌情给予一定的报销。

(3)如乙方在特殊情况下不能上班,应提前一天向甲方请假,并协助甲方寻找替代司机。代驾司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各付一半。如果休假当天没有运输业务,不影响乙方工资。

(4)事故

(1)送酸途中发生交通事故,乙方应立即通知甲方,并配合押运人员报警。

(2)如乙方在行使过程中违规被罚款,罚款分为超载、车辆牌照不规范等三种情况,由甲方支付;甲、乙双方各缴纳50%的超速、错车道罚款。闯红灯、逆行、违章掉头的罚款由乙方支付。

(3)如因交通事故造成经济损失,甲乙双方应协商处理。

(5)其他

本协议经双方签字后生效,有效期自年月日至年月日。本协议一式两份,双方各执一份。

喉舌代表:(签名):乙方(签名):

年月日


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