提交辞职报告后多久可以离职

辞职报告是法定程序。如果你想离职，那么我们应该先提交辞职报告。提交辞职报告后多久可以离职？我为大家整理了一些辞职报告的范文，希望对你有用！

提交辞职报告后的离职日期符合《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是为了让雇主有必要的时间来填补工人辞职造成的职位空缺，以确保他们工作的连续性。

实践中，如果员工在离职报告中明确30天后离职，在员工通知其辞职后，用人单位是否可以立即解除劳动合同？学术界仍有争议，司法实践中既有支持立即解除用人单位的案件，也有不支持立即解除用人单位的案件。

建议用人单位尽可能尊重辞职员工的真实意愿，或者与员工协商确定提前离职日期，离职后30天支付工资作为补偿。

无论如何，根据法律规定，劳动者提前解除劳动合同需要提前30天书面通知用人单位，不履行提前通知义务的，属于违法行为，但是履行提前通知义务后劳动合同立即终止，那么这个月没有收入来源吗？这不利于鼓励劳动者履行预告义务。

辞职报告范文1尊敬的公司领导:

您好！

在这段时间里，我认真回顾了这两年的工作。我觉得在公司工作是我的幸运。很遗憾不能为公司的辉煌未来贡献自己的力量。请公司领导理解我的决定，原谅我的告别方式。我希望我们能再有一次合作的机会。8月底休假前已经移交了相应的工作。

我将在8月底离开公司，这将给公司20天时间寻找新员工。我相信，以我们公司的实力，找到一个称职的人是很简单的。任期内我会把工作交给下一任接班人，这也是我对公司最后的贡献。相信大家都能好好相处，我也会这样做的！

我感谢公司领导在我在公司期间对我的信任和支持，以及给我这样的工作和锻炼机会。

衷心祝愿公司领导和同事工作顺利！

我在此交流

敬礼！

申请人:XXX

20xx年8月10日

辞职报告范文2各位领导:

您好！

首先感谢麒麟公司的领导和同事三年来对我的关心和照顾。很抱歉我辞职了。辞职是因为自己的原因，希望麒麟公司的同事能理解我。

三年来，我学到了很多在学校学不到的东西，尤其是与人打交道。作为一个办公室文员，每天处理的事情可以说是烦人又复杂，但我一点也不无聊，因为我从中学到了很多，无论做什么都要认真去做，不要被每天繁琐的事情和重复的事情所烦。我想辞职的原因是因为工资和住房。在上海，两三千元的月薪让我每个月都是月光族，所以攒钱是个问题，更别说买房了。在租的地方每天坐公交车上班要两个多小时，但是每天坐公交车只花四五个小时，让我觉得时间远远不够。经过长时间的考虑，我觉得我还是辞职吧，因为我改变不了什么，我只能选择离开。

最后，希望麒麟公司蒸蒸日上，取得越来越好的成绩。希望领导能批准我的辞职申请。

辞职人:xx

20xx年7月8日