目前很多企业大量业务员流失或频繁跳槽，导致商业智能泄露，销售业绩下降，利润缩水。这种现象是企业忽视销售人员的忠诚度管理造成的。那么业务员的聘用合同是怎样的呢？以下是范文百科为大家编的业务员聘用合同范文。谢谢大家的欣赏。
范《推销员雇佣合同》:
乙方:
教育程度:
电:民族:
出生日期:年月日
身份证号码:
地址:
根据《中华人民共和国劳动法》，符合平等、自愿和协商一致。经协商，乙方被甲方聘为公司业务员。为了保护双方的合法权益，特制定本协议如下:
一、劳动合同期限
本合同的履行期限为(年)(月)(日)至(年)(月)
试用期为个月(从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)。
二、工作内容
1.乙方从事销售工作，负责甲方公司规定的具体销售业务。
2.双方相关岗位的聘用和解聘按相关规定办理。
三.双方的责任和义务
1.甲方应根据国家有关劳动保护和安全生产的法律法规，采取有效措施，为乙方提供良好的工作环境和工作条件，加强员工的安全、卫生和劳动保护。
2.甲方根据生产和工作需要，为员工提供必要的技术培训和业务学习条件，开展业务学习等。
3.乙方上岗后，应根据甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量完成所有规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的相关考核。
4.合同期内，乙方应树立良好的职业道德和精神面貌，维护公司声誉，爱护集体财产。
5.乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用或侵占公司业务经费，否则将依法追究法律责任。
6.在业务销售过程中，乙方不得与其他客户和第三方串通，不得隐瞒、欺骗等损害甲方利益的行为，一经发现，乙方应予辞退，由此给甲方造成的损失按价赔偿。
四.就业性质:(全日制)(非全日制)
动词 （verb的缩写）劳动报酬
徐方实行公司内部工资分配形式，并按根据工作分配。乙方的劳动报酬应根据劳动技能水平、岗位职责、劳动强度和岗位工作条件确定，乙方的劳动报酬和相关福利待遇应随着生产经营的发展和经济效益的提高而逐步提高。
选择以下计算工资的方法
1.业务员工资=基本工资+业务提成+奖金
2.基本工资计算方法:业务员的基本工资为
3.业务提成的计算方法:
方案一:有底薪提成，按照公司全职业务提成方式(底薪+总营业额的5%)运作
方案二:第一单总营业额的6%，不含基本工资提成；二级订单总营业额的7%；第三订单后总营业额的8%~10%。
4.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成就的，甲方可给予必要的精神和物质鼓励或提升工资。
5.甲方应在每月月底按照合同向乙方支付报酬。(乙方的佣金必须在所有款项收回后支付)
不及物动词劳动纪律
专职业务员需要在公司规定的时间内每天到公司签到。兼职业务员需要参加公司指定的会议，公司相应领导需要配合公司工作时，需要协商配合向公司汇报。
七.劳动合同的变更、解除、终止和续订
1.本合同订立时所依据的法律、行政法规和规章发生变化的，本合同的相关内容也随之变化。
2.如本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
3.经双方协商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(一)试用期内，证明不符合录用条件的
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的
(3)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的
(四)被依法追究刑事责任的
5.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作
(2)乙方不能胜任工作，经培训或工作调整仍不能胜任工作的。
6.本合同期限届满，劳动合同终止，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、双方需要就有关规定达成一致
1.乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应当根据损失程度承担赔偿责任。
2.在乙方任职期间，如因利用公司资源或其他手段，或最终将订单转让给其他竞争对手或自行外包而导致订单丢失或泄露，乙方应向甲方支付总案例的10%。数据无法恢复的，强制赔偿2万元。
3.如果乙方终止本合同，所有由甲方出资培训和招聘的人员应向甲方支付培训费和招聘费。
4.乙方离开甲方后2年内不得从事本行业工作..如果乙方泄露甲方的公司机密，甲方有权追究乙方的刑事责任并赔偿损失。
九.劳动争议处理及其他
1.因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位有关负责人申请调解:调解不成，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，按相关法律执行
3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
口方:乙方:(签字)法定代表人:
签署日期:
签署日期:年月日
业务员聘用合同范文儿醉芳(雇主):
乙方(员工):_ _ _ _ _ _ _ _(性别、国籍、出生日期、文化程度、身份证号码)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订
订立本劳动合同:
一、工作任务
根据生产(工作)的实际需要，聘请乙方到岗位工作。
二、合同期限
本合同的期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前_ _ _ _ _个月为试用期(见
Xi时期)。
三.工作时间
经劳动行政部门批准，实行不定期工作制。
第四，工资福利
(a)工资收入的构成:
乙方工资收入由基本工资+提成组成。
基本工资:元/月；
佣金:按承包项目总成本的%计提。
(二)工资支付方式:
110日发布；
2.试用期满后，聘用合格人员担任公司正式业务经理，公司为该人员办理五险一金。
3.双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度和管理办法执行。
动词 （verb的缩写）商业评估
1.试用期考核:试用期3个月，试用期内签订工程总造价在一百万以上(含一百万)
2.全面完成上级领导交办的任务；
3.试用期内，双方均有权选择解除本合同；
4.公司有权与考核业绩不达标的业务经理解除聘用合同；
5.不符合考核标准的业务经理有权选择离开我公司或转为我公司兼职员工(兼职只有提成)。
不及物动词违约责任
1.因任何一方的过错导致合同不能履行或不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方都有过错的，根据实际情况，双方各自承担责任。
2.任何一方违反合同条款，应向另一方支付违约金；给对方造成损失的，根据后果和责任向对方赔偿；一方因不可抗力不能履行合同，给另一方造成损害的，不承担相应责任。
七.合同纠纷的解决
劳动争议发生后，甲乙双方应积极协商解决。不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会提出
(团体)或工会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
八、双方需要约定的其他事项:
九.本合同未尽事宜，按集体合同或国家有关法律法规执行。
X.本合同签订后，甲方应在一个月内办理合同鉴证手续。本合同一式三份，双方各执一份，员工存档一份。
XI。本合同自双方签字盖章之日起生效。
十二.下列资料为本合同的附件，与本合同具有同等效力:
销售人员工作职责描述；
嘴部(密封):
法定代表人(委托代理人):乙方(签字):
年月日年月日
合同评估师(签字盖章):
合同鉴证机构(盖章):年月日
业务员聘用合同范文三醉方:
乙方:联系电话:
根据工作需要，乙方从事空调维修、营销、图纸设计等实务工作。甲乙双方根据国家有关法律法规，遵循合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:
本合同的有效期为年，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.合同期满，乙方如认为不续签聘用合同，应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3.合同期满，如甲方继续聘用乙方，或乙方仍想竞争甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条工作时间:
1.根据职位和工作安排的性质，根据
第三条乙方的待遇
乙方学习奖励:学习期限为一年。第一个月800元，第二个月900元.....第十二个月20xx元。另外(卖净水器奖励100元，卖空调奖励200元，卖空调奖励300元)。颁奖时间:3月30日，将颁发第一个月的所有奖项。
第三条甲方的权利和义务:
1.为乙方提供与甲方员工同等的基本工作待遇。
2.负责对乙方进行产品技术、业务技术、职业道德和各项规章制度的培训。
2.根据乙方业务发展需要，提供宣传资料及相关产品证书或必要的资源。
3.每周监督乙方的日常工作、相应的业务关系或流程，协助乙方实现业务目标。
4.自觉履行双方协商一致的义务；
第四条乙方的权利和义务:
1.遵守国家法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；
2.遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；
3.认真履行工作职责，努力发展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务和目标；
4.写好工作日记，记录每天的出差和拜访客户的数据，做好商业计划和安排。按照规定及时向公司提交真实准确的客户信息、市场信息、业务活动信息和数据。
6.积极维护甲方的企业、品牌形象和商标权，不得做出任何损害公司形象或利益的行为。
7.遵守双方约定的保密协议，对甲方的所有业务资料严格保密，不得将甲方未披露的业务资料透露给任何第三方，并严格执行所有相关条款。
8.本合同签订后，在本合同期限内，乙方不得与任何与甲方形成直接商业竞争关系的企业、商业机构或组织或个人合作，不得从事任何投机行为或向其他公司转移客户的行为。一经发现，甲方有权随时终止合同，并向乙方索赔..
9.本合同终止后，乙方不得以甲方的名义开展任何活动，否则甲方有权追究乙方的相关法律责任..
10.乙方在合同期内的一切私人债务和纠纷与甲方无关..
11.在合同期内，乙方以甲方名义从事的公司不允许的活动和违法犯罪行为是个人行为，与甲方无关..
12.乙方应对自己的人身安全负责。因身体疾病、交通事故或其他原因直接造成的伤害由乙方自行承担。与甲方无关。
13.自觉履行协商一致的义务。
第五条其他事项
1.双方因执行劳动合同发生的人事争议，可以协商解决。协商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。
2.本合同一经解除，甲乙双方不存在隶属关系
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。
祖一方(盖章)和乙方(签字)
年月日:
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