人事代理是指接受单位或个人的委托，按照国家有关人事政策法规的要求，在其服务项目范围内，提供人才招聘、技术培训、保险赔付、职称评定、雇佣关系管理等代理人力资源服务。以下是人事代理的三个合同样本，今天想和大家分享一下。具体如下，欢迎阅读！
人事代理合同模式一
话筒:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
人事代理站(以下简称甲方)与委托单位(以下简称乙方)签订委托人事代理合同如下:
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人提供人事管理方面的综合服务。主管人事部门为校长。
二.甲方提供以下服务
1.为乙方办理毕业生接收和人事调动手续；
2.负责委托人的文件接收和上报程序；
3.管理委托人的人事档案和人事关系，为其办理结算手续，并根据档案出具证明材料；
4.负责办理档案和人事关系回_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
5.按照相关政策规定调整档案工资，计算工龄；
6.办理相关资格考试、职称申报等手续；
7.负责审核乙方与委托人之间的聘用合同。
三.乙方的权利和义务
1.负责校长的日常管理和考核；
2.负责支付委托人的工资和劳动保护费用；
3.为委托人建立社会保险并支付由单位承担的费用；
4.与委托人合同期满后，双方协商同意续签合同的，应提前30天到甲方办理续签合同的相关手续。合同期满后，双方未办理续签手续的，视为合同终止。
5.与委托人解除合同后，解除合同的程序应提交甲方备案。
人事代理合同模式二
口党:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据国家有关流动人员人事管理关系和档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理达成如下协议:
一、甲方的责任
1.根据《档案法》和中央组织部、人事部的有关规定，甲方负责乙方的人事行政关系和人事档案..
2.负责提供登记档案的存放场地、技术设备和管理人员；
3.保留其原有身份，计算工龄，核定档案工资；
4.负责登记档案的保管和保护，确保档案的安全；
5.经乙方申请，甲方可根据国家有关规定为乙方提供以下有偿服务:凭档案发放各种证件、出国政审、整理档案、代乙方参加社会保险、代理职称、技术等级评定、报考。由于乙方未向甲方转移人事关系，如果申请档案转出，甲方只出具《干部档案资料移交通知书》，不出具《干部移交行政介绍信》。
6.有权处置登记期限届满后未带走的档案；
二.乙方的责任
1.乙方应遵守国家、省、市的法律法规，遵守现行人事政策的有关规定、甲方有关档案和人事管理规定以及计划生育管理规定，配合甲方做好管理工作。
2.乙方申请上述服务时，应根据服务需要和甲方规定提供相关证明材料，并保证其真实性，不得弄虚作假。
3.缴纳社会保险费，签订《代理社会保险缴费协议》。
4.乙方应按政府物价部门批准的收费标准向甲方支付人事代理费。标准为_ _ _ _ _ _ _ _元/月。本协议期限内的人事代理服务费一次性支付。如逾期付款，甲方有权停止一切人事代理服务。
5.本协议到期时，应及时办理续展或转让手续。本合同逾期半年(自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起)，甲方不办理任何手续即封存乙方档案，本协议无效。
6.自觉遵守“_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如果乙方个人(指借调人员，不包括应届大学毕业生)的户籍不在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第三，成本
1.根据省物价部门的规定，乙方同意按以下方式向甲方支付费用:
(1)支付服务费人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _投标上述第1条第5项所述服务时，无需支付额外费用
(2)单次服务保存人事档案，每年支付元。 并在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之前支付上述第一条第(五)项所述的服务费，代理费按物价部门规定的标准另行支付。
(3)若乙方在协议期内办理过户，甲方从人事关系转出的次月起退还代理费；
(4)乙方人事档案移交时未整理或不符合档案管理标准的，甲方应另行支付档案整理服务费，由甲方负责整理档案；
2.如乙方未按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案转出手续，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务；鉴于甲方仍在管理乙方的人事档案，甲方将按照上述第三款第二条约定的标准向乙方收费；同时，滞纳金为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.乙方如需解除本协议，应持书面意见到甲方办理解除协议手续，并移交人事档案。在协议期内提前终止合同的，已支付的人事代理服务费不予退还。
四.机密
双方保证对从对方获得的不能通过公开渠道获得的商业秘密(技术信息、商业信息和其他商业秘密)予以保密。未经商业秘密原提供者同意，一方不得向任何第三方披露商业秘密的全部或部分内容。法律法规另有规定或者双方另有约定的除外。保密期限为_ _ _ _ _ _ _ _年。
一方违反上述保密义务的，应当承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。
动词 （verb的缩写）不可抗力
本合同所指的不可抗力是指无法预见、克服或避免并对一方产生重大影响的客观事件，包括但不限于洪水、地震、火灾和风暴等自然灾害，以及战争、动乱和政府行为等社会事件。
如因不可抗力致使合同无法履行，遭受不可抗力的一方应立即以书面形式将事故通知另一方。 并应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _内提供事故详情和合同未能或延迟履行的书面资料
不及物动词布告
1.根据本合同发出的所有通知、双方之间的文件交换、与本合同有关的通知和要求等。，必须以书面形式，并可通过_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(信函、传真、电报、亲自等)传送。).如果无法通过上述方式送达，可以公告送达。
2.各方的通讯地址如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3.一方变更通知或通讯地址的，应当自变更之日起_ _ _ _ _日内书面通知另一方；否则，非通知方应承担由此产生的相应责任
七.争议的处理
1.本合同受_ _ _ _ _ _ _ _法律管辖，并根据_ _ _ _ _ _ _ _法律进行解释。
2.因履行本合同发生的争议，双方应通过协商或相关部门调解解决；协商或者调解不成的，按照下列第种方式解决
(一)提交仲裁委员会仲裁。
(2)依法向人民法院提起诉讼。
八.解释
对本合同的理解和解释应以合同的目的和文本的原始含义为基础。本合同的标题仅为方便阅读，不影响对本合同的解释。
九.补编和附件
本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。法律法规没有规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充合同是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
X.契约效力
本合同自双方或其法定代表人或其授权代表签字并加盖公章之日起生效。有效期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _原合同以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _合同的一份副本应发送给_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _以供保留
人事代理合同模式三
徐方(受托人):_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(委托方):_ _ _ _ _ _ _ _ _
身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
经甲乙双方协商，乙方委托甲方保管人事档案，并达成如下协议:
一、甲方的责任
1.甲方应根据《档案法》及中央组织部和人事部的有关规定，为乙方接收和保存双方的人事档案。
2.经乙方申请，甲方可根据国家有关规定为乙方提供以下有偿服务:凭档案发放各种证件、出国政审、整理档案、代乙方参加社会保险、代理职称、技术等级评定、报考。由于乙方未向甲方转移人事关系，如果申请档案转出，甲方只出具《干部档案资料移交通知书》，不出具《干部移交行政介绍信》。
二.乙方的责任
1.乙方应遵守国家、省、市的法律法规，以及甲方有关档案、人事管理和计划生育管理的规定。
2.乙方申请上述服务时，应根据服务需要和甲方规定提供相关证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。
3.乙方应注意自己的工作、工资和福利
三.其他的
1.本协议的期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。本协议到期后，如双方无异议，本协议期限自动逐年延长。乙方如需解除本协议，应持书面意见到甲方办理解除协议手续，并移交人事档案。
2.根据省物价部门的规定，乙方同意按以下方式向甲方支付费用:
(1)支付服务费人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。投标上述第一款第二条所述服务时，无需支付额外费用
(2)人事档案以单次服务的形式支付并保存_ _ _ _ _ _ _ _元/年，每年_ _ _ _ _ _ _ _前支付。第一款第二条所述服务招标时，代理费按照物价部门规定的标准另行支付。
3.如乙方未按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案转出手续，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务；鉴于甲方仍在管理乙方的人事档案，甲方将按照上述第三款第二条约定的标准向乙方收费；同时，滞纳金为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4.本协议经甲方代表签字、加盖公章、乙方签字后生效，双方各执一份。
5.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
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