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意识形态报道范文
亲爱的党组织:
8月1日晚7点，数学学院08、09级党支部在9203教室展开了本学期第一次党组织生活。同学们围绕“夏日故事”、“学习雷锋精神”、“关注世博会”三大主题展开热烈讨论，并积极发言。先说说我对雷锋精神的感受:
“人的生命是有限的，但为人民服务是无限的。我要把有限的生命，无限地奉献给为人民服务。”这是雷锋精神中广受赞誉的一段话。“雷锋精神”影响和感染了一代又一代中国人。当代“志愿者精神”是对“雷锋精神”的继承和发展。XX年感动中国年度人物徐本禹大学毕业，放弃挣钱养家读研的机会，自愿去贵州山区任教两年。在XX，他再次踏上了志愿教书的道路，这次是为了更进一步去非洲。临走的时候，送给喜欢的女生的礼物是一本《雷锋日记》。作为当代大学生，要有以天下为己任的胸怀，多参加志愿活动，不积学分，不评优，不名利得失，真正志愿为社会贡献自己的力量，寻求最原始最纯粹的生命之源。我认为“雷锋精神”不仅仅是一种“志愿精神”，它还包含着很多东西，就像一首歌唱的那样，“学习雷锋好榜样，忠于革命，忠于党，爱恨分明，立场坚定，有强烈的战斗精神”1。忠于国家，忠于党和人民，坚决不做任何危害国家、党和人民的事，勇敢忠诚；2.爱恨分明，批评指责一些不良现象，及时制止，勇敢地与恶势力作斗争；3、不要忘记这一点，不要走远，忘记如何开始，不要扔掉最本质的东西；4.立场坚定，利益和荣誉最能考验一个人，为人正派，在困难和诱惑面前挺身而出，坚定信念；5.坚强的战斗精神，温总理曾经说过:“一个民族，有一些关心天空的人，他们有希望；一个民族只关心脚下的东西，没有未来。”我们中华民族是一个有希望的民族！作为当代大学生和国家未来的接班人，我们要时刻仰望天空，保持高昂的斗志，做一个有抱负的年轻人！
我在此交流
敬礼！
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亲爱的党组织:
自从我成为入党积极分子以来，我一直积极要求思想上的进步，并在工作中与党员和同志们站在一起。现在面对全球金融危机，本文分析了我国目前的就业形势，特别是大学生的就业形势，并有以下思路，现报道如下:
1.近年来，大学生就业存在一些问题
(一)高校毕业生总供给与总需求的矛盾依然突出。近年来，大学毕业生的供应一直在增加。全国高校毕业生人数从XX年的107万跃升至XX年的610万，增长6倍。此外，过去几年没有就业人员，需要在XX安置700多万学生。无论是绝对数量还是增长速度都是前所未有的，这是其他国家从未面临过的问题。然而，对大学毕业生日益增长的需求远远落后于大学毕业生的供应。
(二)高校毕业生就业结构性问题突出。高校毕业生供需存在结构性错配，市场需求与高校专业设置的矛盾日益突出；区域结构性矛盾十分明显，西部地区供需矛盾较大；不同行业、不同专业之间就业不均衡。
(3)金融危机下就业形势更加严峻。目前，全球经济形势的恶化直接导致社会整体就业形势更加严峻。虽然各级政府采取了许多积极措施来促进大学毕业生的就业，但总体效果仍然有限。
二，大学生就业难的四大原因
(一)高校毕业生就业相对不足。一方面，经济增长模式带来的就业弹性持续下降。20世纪80年代以来，中国经济“增长第一”的目标模式屏蔽了社会就业的紧迫性。产业结构带来的大学毕业生“结构性失业”并不是因为大学普及率太高。另一方面，一些行业受到宏观经济和政策调整的影响，减少了就业机会。与此同时，就业岗位的相对短缺也是由于就业人口的巨大供给。
(二)高校毕业生教育体制严重脱离市场需求。主要是因为高等教育和就业市场严重脱轨。供给结构性失业的关键在于教育发展与经济发展的偏差，导致“今天有学生，明天没有就业”。主要体现在教育体制僵化、专业结构老化、热门专业盲目招聘、不重视能力培养等方面。，已经不能满足人力资源市场化配置的内在要求。
(三)政府对公共就业服务的投入不足，缺乏均等化的基本条件。许多公共就业服务机构不得不依靠收费服务来维持运营，很难提供足够的就业服务。XX年下半年以来，国家制定了4万亿的经济刺激计划，但在与加强投资相关的项目中却没有提到支持公共就业服务。(四)政府管理整体协调不够。高校毕业生就业涉及教育、人力资源、民政等部门，也涉及教育与就业的关系、工作与户籍的关系、公私经济部门的关系、不同地区人才发展的关系。
3.解决大学生就业的五项措施。
教育部近日发布了《关于促进高校毕业生就业的国家政策公告》。国家对到基层、到中西部、到中小企业找工作、入伍、参加重大科研项目、有家庭困难的五类高校毕业生给予各种优惠政策。这些优惠政策涉及到很多方面，包括政府补偿学费、补偿性助学贷款、公务员考研加分、取消户籍限制、失业和自谋职业登记、自筹资金不足申请5万元小额担保贷款等。
(一)以提高劳动者整体素质为根本，全面统筹制定大学生就业政策。事实上，大学生严峻的就业形势已经存在了很长时间，但金融危机的爆发凸显了这一点。促进大学生就业，不能简单地从短期就业政策入手，要从提高全社会劳动者的整体素质入手。也就是说，就业不是简单的就业问题，而是涉及到教育、就业、户籍、社保等问题，相应涉及到整个社会的教育、人力资源、社保、民政等部门，需要综合协调。建议成立中央大学毕业生就业协调领导小组，由相关领导和部门组成。
(二)坚持市场导向，就业引导教育，促进教育适应市场需求。要加快教育体制改革，调整和完善学科专业，把就业率和就业质量作为专业设置和招生规模的决定因素。我们应该重视教学质量，大力提高大学生的就业能力和创业能力。鼓励和加强大学与企业之间的有效合作。
(三)发挥中小企业和民营企业的主体作用。大学毕业生最根本的工作是来自企业。企业是创造就业机会的动力，尤其是非国有企业和中小企业。大力发展劳动密集型产业、技术密集型产业和服务业，大力扶持中小企业和非公有制企业，鼓励其吸纳大学毕业生。
(4)完善高校毕业生面向基层就业的激励和保障政策。应完善激励和保障措施，缓解高校毕业生的后顾之忧。比如，应该给大学毕业生提供就业渠道，既能在基层和农村找到工作，又能回到高端和城市工作。在农村工作的大学生的档案和户口可以放在城市，享受城市的福利待遇。政府根据财力，有选择地购买公益岗位，增加基层公共服务岗位的供给，吸引更多的高校毕业生从事社区工作。
(5)完善高校毕业生就业市场和分配服务体系，建立透明的招生信息系统。要加强人才市场与劳动力市场的联网，包括人力资源和社会保障部、教育部公共就业服务机构的互联互通和信息共享，推动形成统一规范的人力资源市场；加强各类就业市场信息网络化，消除城乡和部门壁垒，建立健全高校毕业生服务机构，大力支持民办就业服务机构。
高校毕业生就业是一项系统工程，关系到社会稳定和创新型国家建设，必须得到高度重视。高校作为高层次人才的培养基地，肩负着培养大学生就业能力、培养大学生就业观念的重任。国际金融危机对中国实体经济的影响从更深层次提醒我们，必须从教育教学质量的高度认识和认识大学生的就业能力，进一步加大教育教学改革力度，提高教育教学质量，不断增强大学生对经济社会的服务和适应能力。
在当前形势下，加强高校毕业生就业的时效性尤为重要。根据中央和教育部的部署，按照科学发展观的要求，针对问卷中反映的毕业生的不同问题，学校逐一研究了相应的工作对策。一方面，解决大学生就业的思想认识问题，通过加强大学生人生观、价值观和择业观教育，引导他们以积极的心态面对求职；另一方面，我们积极采取措施为学生创造就业条件。加大面向基层、面向西部、面向煤炭行业的毕业生就业指导力度，从就业指导、创业支持、困难救助、心理咨询四个方面完善毕业生就业制度，积极引导毕业生合理就业。
我在此交流
敬礼！
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