装修行业是劳动密集型行业,所以签订装修劳动合同需要注意什么?以下是小编为大家整理的装修劳动合同范文。请参考。
装修劳动合同示范第一条用人单位:(简称甲方)
承包商:(简称乙方)
经甲乙双方协商后,甲方将本工程的劳动力承包给乙方施工。为了明确双方的权利和义务,本着平等自愿的原则,特订立本合同。
一、项目概述
(1)甲方将工程中的装修服务移交给乙方施工,实行按量计价原则。其具体工作内容包括:
1.暗窗和地弹门的加工和安装。
2.管理甲方提供的所有自备工具、用具和设备(水电供应)。
3、工作场所的搭设
二、工期要求
1.乙方承担的工期从甲方通知进场之日起至年月日止。
2.为保证工期,乙方派驻本项目部的工人由班组确定,服从甲方管理人员的安排,确保本工程能按期完成。甲方安排加班时间,乙方无条件无理由拒绝服从。
三.支付方式和结算方式
1.工程价格:甲方根据乙方承担的工程量和实际金额计算,A .隐藏窗80.00元/平方米& sup2;地面弹跳门80.00元/m & sup 2;:如乙方下车,收费40.00元/吨,此单价包含的工作如下:(1)本合同第一条包含的全部内容。(2)、止损、窝工损失。
2.支付方式:框架安装后支付总人工费的45%,玻璃安装后支付总人工费的45%,其余10%工程完工后一次性支付。。
四、工程质量
1、乙方施工的分部分项工程质量必须合格,由甲方根据国家现行施工验收标准进行验收评定。同时,必须无条件配合公司主管部门和上级主管部门的监督检查。
2.乙方必须为分部分项工程的施工设立专职(兼职)质量检查员,负责施工质量检查,协调甲方管理人员的管理,对不合格品进行整改,直至验收合格。乙方因质量问题造成的一切损失由乙方承担..
3、施工分部分项工程材料堆放整齐文明。每天合理处理各分项工程的剩余材料。
4.乙方班组长必须每天在现场值班,副组长必须值班。乙方两位领导严禁离岗、擅离职守、迟到等。夜间加班时,至少有一人在现场指挥和配合甲方的工作。
动词 (verb的缩写)安全要求
1.乙方必须设立兼职安全员,负责安全检查和安全管理。
2.乙方必须服从甲方的安全管理,有权拒绝执行甲方的违章指挥,并向公司领导汇报情况。
3.乙方必须加强自身安全意识,必须定期或不定期接受安全教育和培训,提高安全意识,确保安全不是小事,安全不人道。
4.乙方施工人员必须由乙方精心挑选,禁止老、弱、病、残等人员进行施工(禁止使用55岁以上人员和1 8岁以下青少年)。
5.乙方应自备安全帽、安全带等防护用品,必须是合格产品。
6.乙方负责部分在建工程的安全防护,防护用品的搭设须经双方验收后方可使用。严禁任意施工和冒险,甲方一票否决。
7.乙方不得违章进行工程作业,高空作业必须配备安全设备。
8.乙方工作人员不得带病上岗和酒后施工(包括违禁药物)。
9.乙方在施工期间发生的任何安全事故与甲方无关..
不及物动词违约责任
1.甲方违约:如甲方违约,赔偿由此给乙方造成的一切损失。
2.乙方违约:如乙方违约,应赔偿给乙方造成的一切损失..
七.其他人
1.本合同仅适用于项目部。
2.乙方所有人员进场时必须进行自己的入场教育。进入现场后,应遵守甲方有关现场和公司的管理制度、规定和方法。如违反项目部和公司的各项管理制度、规定和方法,所涉及的罚款由乙方承担,由此产生的经济费用由乙方全额承担..
八.本合同的生效时间、到期时间和份数。
1.本合同经双方签字盖章后生效。
2.本合同在双方支付费用后自动失效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执两份,每份具有同等法律效力。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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甲方装修劳动合同示范第二条:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,双方就本工程的建设事项达成一致意见,订立本合同。
一、项目及承包商概述:
1.项目名称:龙脊xxx23号楼2单元24层西屋装修
2.项目地址:xxx龙脊和平路、华工路东北角
二、合同范围:
1、给排水、电力、采暖(不含散热器),包括部分工程的竣工变更和承包材料。
2.客厅的吊顶和卫生间、厨房的一体化吊顶应进行人工和材料承包。
3.墙砖和地砖的合同工作。
4.承包商的墙漆和面漆材料(油漆应为家装和小桶的名牌产品,并符合相关国家标准)。
三、承包方式:承包人工、材料、辅助材料、工期、质量、安全
五、工程总额和工程价款的计算方法:
七、施工质量:
1.工程质量符合国家相关质量标准和图纸设计要求。
2.乙方应按照国家相关质量标准和图纸设计规范及甲方要求进行施工。如果乙方未能达到工程质量目标,甲方有权拒绝支付工程款,并要求乙方无条件返工,直至达到质量目标。
2.所提供的设备和材料必须符合国家有关技术规范、图纸设计和发包人的要求,并向甲方提供出厂质量检验报告、证书和其他有效的质量证明材料。乙方负责装卸材料。
3.乙方应保证所承包的工程必须如期通过政府职能部门和业主的验收签证,否则,由此造成的一切经济损失由乙方负责赔偿..
八、工期要求:
1.时间要求:20xx-06-05。
2.乙方应按甲方要求按期完成工程,否则,每延误一天,乙方应向甲方支付合同价格0.5%的违约金。如因甲方或不可抗力造成工期延误,双方可根据实际协商顺延工期。
九.支付方式:工程竣工验收后支付总额的80%,工程整体竣工验收后一个月支付总额的15%,留下质量保证金的5%,质量保证金在质量保证期结束后一次性支付。
X.保修期:
1.保修期为1年,从整个工程验收交付使用之日起计算。
2.保修期内,如合同工程出现质量问题,乙方应在接到甲方通知后48小时内到达现场进行维修,费用由乙方承担,如乙方未能在合同规定的时间内到达现场进行维修,甲方有权安排维修,维修费用从乙方保修金中双倍扣除。
十一、安全文明施工:
1.在施工期间,乙方必须严格按照国家安全操作规程和公司相关文件进行安全施工,杜绝一切违章作业。乙方应承担施工过程中发生的安全事故的全部责任和费用。
2.在施工期间,乙方应加强施工管理,服从项目部的指挥。施工现场严禁酗酒、打架、赌博等违法现象。每次发现,罚款500元,损失按价赔偿。如发现盗窃,乙方负责全额赔偿本工程施工期间丢失的物品,责任人移交司法部门处理。
3.乙方负责与甲方协调周转材料、设备和工具的库存、调试和移交,并负责施工期间的储存、使用和维护。如果需要更换材料或主要附件,
4.施工中严格保护成品。如因乙方原因造成其他成品损坏,由乙方自行负责处理。
5.施工中如遇扰民,乙方自行解决,甲方有义务协助解决,费用由乙方承担并支付。
6.乙方负责施工用水、用电和周转材料的管理。确保节约用水和安全用电。不得使用电炉、加热器、电风扇、快速加热等电器。方木等周转材料不得用作生火、做饭、就餐、睡觉等与工程无关的场所的燃料和桌子。如发生安全事故,除按价格赔偿外,一切责任和费用由乙方承担。
十二.违约责任:任何一方违约,应承担违约责任
十三.不可抗力:不可抗力是由国家有关规定和业主确定的不可抗力因素。不可抗力发生后,乙方在通知甲方的同时,应采取积极措施保护已完成的工程、材料和设备,甲方应予以积极配合。
十四.其他:本合同未尽事宜由双方协商解决。
十五.生效合同:本合同一式两份,签字后生效。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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甲方装修劳动合同示范第三条:
注册地址:
办公地址:
法定代表人:
乙方:性别:
居民身份证号码:
出生日期:
家庭地址:
在甲方工作的开始时间:
甲乙双方根据国家和广州x的有关法律法规,本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
鉴于甲方业务发展的需要,聘请乙方为xx有限公司提供劳务服务,经双方协商,签订正式劳动用工合同如下:
一、合同期限
第一条合同有效期:从20xx年X月X日起至20xx年X月X日止,合同期满,雇佣关系自然终止。
第二条劳动合同期满前一个月,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
第三条本合同期满后,任何一方如认为不再续签聘用合同,应在本合同期满前一个月以任何方式通知对方。
二.双方的义务和责任
第四条乙方同意根据甲方工作需要承担岗位工作。
第5条乙方的工作应符合甲方规定的职责..
第六条乙方每周工作6天,每天工作9小时。乙方应保证完成甲方根据其工作职责规定的工作和任务。
第七条乙方应接受甲方的绩效考核。
第八条甲方应为乙方从事的工作提供必要的工作条件..
第三,劳动报酬
第九条甲方每月月底前以货币形式向乙方支付劳动报酬,标准为2500元/月+项目提成(项目合同及乙方设计的相关备忘录文件总额的3%),该提成自项目合同签订之日起计入应付工资。比如上个月的工资(包括上个月的提成)会在本月约定的发工资时间发放。
第十条乙方在试用期内设计的工程项目中,只有一个项目能够达到合作意向,促进工程合同签订,然后可以转正,签订的工资和提成按照合同约定支付。
第十二条在下列情况下,甲方有权向乙方扣除相应比例的劳动报酬:1。乙方的过错给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度;3.经证明在试用期内不符合录用条件的(15日内(含15日)甲方解除合同后80%的劳动报酬,15-30日内(含30日)甲方解除合同后90%的劳动报酬)。
四.合同的终止和解除
第十三条本合同期满未续签的,视为劳动用工合同终止,双方应及时办理相关手续。
第十四条经双方协商一致,本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方有关规定,可根据本合同解除劳动合同;
(3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
(5)双方约定的其他内容
第十六条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(a)在试用期内;
(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十七条乙方要求解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十八条双方同意在本合同中增加以下内容:
(1)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息及相关证明,并如实填写《信息登记表》,否则甲方有权随时终止本合同。
(2)甲方有权修改和完善公司的相关规定。修改后的内容经乙方同意后对本合同具有同等效力..
(3)在合同有效期内,甲方可根据需要调整乙方的工作职责和工作范围,劳动报酬等其他事项也将相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(4)乙方应承担合同期内与甲方约定的项目工作和责任。
(5)甲方将定期评估乙方的工作表现,连续三个月不合格的,甲方有权解除或终止本合同。
(6)本合同终止之日,乙方应按甲方规定的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方的劳动报酬。
(7)甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的有偿业务知识培训。
动词 (verb的缩写)违反和解除劳动合同的经济补偿
第十九条劳动合同当事人协商一致后,甲方解除劳动合同(不含试用期)的,除劳动关系期内应支付的工资外,还应当给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿,不足六个月的不得给予任何补偿。
第二十条乙方经培训或工作调整不能胜任工作,甲方解除劳动合同的,甲方应给予乙方劳动关系期内应付工资,并给予相当于半个月基本工资的经济补偿,不足六个月的不予补偿。
第二十一条因甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬,乙方通知甲方解除劳动合同的,甲方应按合同约定结清并解除劳动合同,同时支付未支付的劳动报酬。
第二十二条劳动合同履行期间,乙方要求解除劳动合同的,应当在劳动合同约定的期限内向甲方支付当月基本工资作为违约金,但项目提成应当在正常约定的工资日期前支付给乙方。
第二十三条甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,在合同有效期内,乙方单方解除合同时的所有培训费用由乙方承担。
第二十四条本合同自双方签字确认之日起生效。
第二十五条甲乙双方因履行劳动合同发生人事争议时,应首先依法申请仲裁。一方当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方加盖骑缝章。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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