导购劳动合同

导购就是引导顾客做出选择。以下是小编编写的导购劳动合同范本。感谢阅读。

导购劳动合同范

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方基本情况

第一条

口方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

公司地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

文章

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

甲方工作始于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

寄件人地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

住所地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

户口所在地在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _区(县)_ _ _ _ _ _ _ _ _街(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同期限按_ _ _ _ _ _类型确定。(请选择:有固定期限，没有固定期限，期限是完成某项任务)

1.固定期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.无固定期限:有效期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3.如果最后期限是完成某项工作任务，则应自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

一项任务的开始标准是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

任务的完成标准是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

三.工作内容和工作场所

第四条乙方同意根据甲方工作需要，从事销售人员(工种)工作。

第五条根据甲方岗位(工种)的作业特点，乙方的工作区域或场所为

乙方同意，出现下列情况之一时，甲方有权调整乙方的岗位、工作内容、劳动报酬和工作地点，乙方应服从甲方的安排:

1.乙方不能胜任本职工作；

2.如果客观情况发生变化，只有乙方的岗位或职位不存在；

3.甲方根据业务需要有更适合乙方的工作。

第六条乙方的工作内容。

1.严格遵守门店和部门规章制度，及时完成公司制定的销售任务，保证业务工作有序开展；

2.着装得体，保持gfd整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗，做好交接班准备；严格执行交接班制度，不离岗、串岗，不做与工作无关的事情；

3.做好仓库管理，定期检查，确保售出的产品干净有序。加强票据的配售和管理，保证各类票据的完整性，做好日常结算和账务处理，确保现金与账目相符；

4.主动迎接客户，帮助客户提供最佳选择，为客户提供优质服务；

第四，工作时间和休息休假

第七条甲方应安排乙方执行综合工时制度。

实行综合工时制度。乙方每天上午9点至晚上18点工作，休息一天。

乙方每年享受带薪年假，年假安排在_ _ _ _ _ _ _ _。

第八条由于甲方工作性质，店铺全年开放，乙方因个人原因需要在节假日倒班。乙方可以以实际交班天数作为工资核算标准，可以不增加假期工资补贴而请假。如果在节假日工作，工资按照国家标准计算。

动词（verb的缩写）劳动报酬

第九条甲方每月月底前以货币形式支付乙方工资，工资直接以现金或工资卡转账形式支付。

乙方试用期工资为:乙方试用期基本工资为人民币。

乙方工资为:月基本工资为人民币+补贴人民币+保险+销售提成+年终奖:店铺设定月度销售目标，每月完成目标，根据店铺不同商品的销售规定进行提成。甲方不提供住宿。

乙方同意，有下列情形之一的，甲方有权调整乙方的工资:

1.根据乙方的工作表现和能力，调整乙方的岗位或职位；

2.根据甲方的规章制度调整乙方的岗位或职务；

3.甲方整体薪酬结构调整；

4.乙方不能胜任工作或者不能完成工作任务的；

5.乙方违反劳动纪律或因乙方原因给甲方造成经济损失的；

6.根据甲方和国家有关规定，出现其他需要调整乙方工资的情况；

双方约定的其他具体工资办法，按照甲方依法制定的相关规定执行。假期工资按国家标准计算发基数计算。销售提成每月审核后发放，违反门店制度或未完成业绩指标的不予发放。具体实施办法按照甲方依法制定的相关规定执行。

不及物动词社会保险和其他保险福利

第十条双方按照国家和xxx的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

第十一条乙方因病或非因工负伤需要休息的:

1.甲方支付乙方疾病基本工资的60%。

2.甲方根据乙方患病天数扣除岗位工资和补贴..

3.乙方因病连续休病假满一个月的，甲方将扣除整个月的工资。

第十二条甲方应按时为乙方缴纳社会保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方当月工资内代扣代缴。

第十三条本合同履行期间，乙方享有国家规定的、双方依法约定的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条根据生产岗位的需要，甲方应按照国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。

第十五条、根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十六条祖一方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十七条双方解除和终止劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和xxx的有关规定执行。

第十八条本合同解除或终止时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十九条乙方应按双方约定办理工作交接。乙方应提前15天向甲方提交辞职申请，工作交接完成后，甲方可提前批准乙方辞职。甲方辞退乙方，应提前15天通知乙方..违反者甲乙双方各赔偿一个月工资。

九.当事人约定的其他内容

第二十条双方同意在本合同中增加以下内容:

1.乙方必须认真执行甲方的工作制度。如未能执行甲方规定的制度，本合同将随时终止。

2.保密和竞业限制:乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。乙方的保密范围是:所有产品信息、网络和系统数据和信息、供货渠道等。涉及甲方店铺的经营管理。非竞赛区为上海，非竞赛期为6个月。

十、劳动争议处理等

第二十一条因履行本合同发生争议时，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十二条本合同附件如下

第二十三条本合同未尽事宜或今后与国家和xxx有关规定相抵触的，按有关规定执行。

第二十四条本合同一式两份，双方各执一份。

口(公章):乙方(签字或盖章):

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签名或盖章):

签署日期:年月日签署日期:年月日

导购劳动合同范文二

口:乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，经友好协商，本着自愿、平等的原则，合同条款如下:双方共同遵守。

第一，合同期限为一年

本合同有效期自年月日起。由于我们工作的需要，经双方完全同意，合同可以续签。

第二，工作

经双方协商，乙方应在合同期内担任甲方鞋店的导购员。

第三，劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并保证乙方在不危及生命安全的环境条件下工作。

四.工作时间

(具体内容)提前10分钟上班，吃一个半小时。冬季:早班:9:00 ；下午6:30:12:00的中班晚上21: 00夏天:早上8:30 ；下午6:30:12:00的中班晚上21: 30

动词（verb的缩写）工作内容

根据甲方的规定，乙方负责店铺的以下工作:

1.各种商品的销售；

2.清点和核对贷款；

3.清洁、展示、整理各种卫生。

4.商店需要的其他工作。

不及物动词劳动报酬

根据甲方现行工资制度，乙方劳动报酬构成确定如下:

基本工资元+全勤奖元+优秀健康奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+销售提成+年终奖。

七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规

1.员工应遵守商场的规章制度和商场规定的工作程序。

2.如果员工违反我店的规章制度，我店可以根据情节轻重给予必要的处罚或开除。

3.如果员工破坏或丢失商店的财产，应根据市场聚集情况进行赔偿。如果发现是乙方的过错，乙方应按损失贷款原价赔偿甲方(转载自管理信息下载网站，请保留此标记。)，不明原因，当日当班所有销售人员按原价共同赔偿甲方。

八.合同的终止:

a)有下列情形之一的，专卖店可以解除本合同。

a、员工严重违反劳动纪律和商场规章制度；或已严重损害店铺利益，或严重失职，或接受顾客回扣。b、因生产经营情况变化，冗员或门店宣布解散。

c、员工忽视工作态度不创造效益，工作积极性或绩效一直在下降。

a)有下列情形之一的，员工可以随时书面终止合同:

一、商店不按本合同规定向员工支付劳动报酬；

B.店铺违反国家法律法规，侵害员工合法权益。A)/范文/1578/乙方如果合同到期，甲方将结清所有工资和押金。B)如合同期限未满，乙方自行承担经济损失。

九.教育和培训

本店的鼓历员工参加与本职工作相关的各种培训；所有员工参加商场批准的培训；门店应相应报销相关培训费用。参与专卖店外籍员工的培训；然后双方再签一份培训合同。

X.合同无效

有下列情形之一的，本合同自始无效；

1、从根本上违反法律法规；

2.对于虚假信息；欺骗本店，签订本合同；

3.工人出于任何非法或不正当的目的进入商店。本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。双方已理解上述条款的约定，现自愿签字确认。

Zuifang:专卖店代表:

电话:

乙方:签名乙方身份证号码:

电话:

合同签署日期:年月日YY

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