公务员财务工作总结

公务员财务工作总结（精选3篇）

公务员财务工作总结 篇1

　　一、注重政治学习，积极投身争先创优活动。自参博以来，始终能够以共产党员的历史使命感、工作责任感和民族自豪感激励自己，认真贯彻领会世博会“三个展示”、“六个确保”重要讲话精神，自觉弘扬“全力以赴，不辱使命，办好世博，为国争光”的办博之魂，把党的意识、国家意识、大局意识转化为开展工作的自觉行动，以饱满的热情投入工作，以昂扬的斗志克服种种困难，按照临时党支部的工作部署，积极投身争先创优活动，争做“五个模范”优秀共产党员。

　　二、开拓工作思路，全力以赴搞好服务工作。行政财务组担负着河北馆运行及工作人员的各项保障工作，任务艰巨，责任重大，各种证件的办理使用、人员食宿的安排、办公室的设立到办公用品的采购，各种物品入园区手续的办理，礼品物品的管理，人员福利的统计发放，生活用品的采购、各项财务的保障、与此相关的与世博局、中国馆部、各省区市方方面面关系的建立等等无不凝聚着我们的心血和汗水。特别提出的杨道亮同志，凭着一股韧劲，一股不服输的劲头，工作中不会就学，不懂就问，从一个门外汉到各项工作能够做的得心应手，凭着自己默默无闻又卓有成效的工作得到了领导和同事们的一致好评;周庆杰在财务保障上自己独当一面，严格各项财务制度，把财务管理工作做的井井有条，并出色的完成了对口接待任务。

　　三、存在的问题。世博会做为世界最高级别的展览会,是展示、锻炼我省贸促队伍的一次良机，也是我们总结经验、找到差距、学习提高的绝好机会。一是在展览展示理念、观念、方法上我们与先进国家、省区市还是存在着差距。二是在保障这么高级别、大规模、长时间的展览展示活动中我们的经验还明显不足，主要表现在展馆的建设、布展，方方面面关系的建立与联系，各种证件的办理，财务保障，工作人员住房、福利、生活、休假保障，值班制度的建立等等，没有现成的经验可借鉴，我们走了一些弯路。三是赵会长多次强调的要我们关注后世博各项工作的介入，特别是场馆的移植，尤其是外国国家馆的移植，这绝对是造福贸促会，并对河北的经济、旅游、相关国家外商的投资甚至高层政要的来访等一系列产生正面的影响。现在到世博会结束满打满算还有4个月时间，一晃而过，世博会结束这些场馆将在一个月内拆除，早下手，成立一个专门的机构，进行全面的考察，移植那家场馆对我们最有利，移植的可行性，还包括留不下的国宝级展品高仿复制的可行性，争取外商投资、省内国内企业投资的可能性，也包括移植场馆的设计、结构、构造、工程、预算等等的考察。四是在派发的礼品上还有潜力可挖，世博会是个树品牌的好地方，像天津的麻花，海南的椰子糖、咖啡，江西的酸枣糕，重庆的麻辣小食品，黑龙江的红肠，河南的大枣，还有我们河北的板栗现在也都打出名气了，现在一说大枣就是河南的好，像我们阜平的大枣、沧州的金丝小枣、黄骅的冬枣应该是非常有名的，还有我们河北的核桃等农产品。可不可以利用河北馆这个平台也搞一个我们河北的大枣周、核桃周等等，集中推一推我们河北的农产品。六是在确保进入河北馆游客数量的前提下，提高游客参观的质量，每天分阶段实施批处理，使每批游客在河北馆的每个展区都能享受到贵宾待遇，出馆时赠送精美礼品。

　　四、主要收获。我们深深地感到，通过世博会，一是极大的宣传了我们河北，刚来的时候跟各省区市、世博局工作人员聊天，有些人去北京到过东陵甚至北戴河，说是没去过河北，从这点看，我们贸促会不仅在各省区市乃至在世界范围内的对河北的政治、经济、历史、社会、文化、艺术进行了全方位的宣传。二是打造河北贸促人的精神。结合上次例会，会长提出的不断总结，不断学习，不断提高的要求和特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗的“三个特别”，确实，我们在沪的全体同志面对各种困难，无论是工作上的还是生活上的，有些甚至看来是不可逾越的困难，大家都千方百计、想方设法的克服了，并且出色的完成了领导交给的各项任务，通过这次世博会的洗礼，也凝聚提炼出我们河北贸促人的一种精神。

　　三是提高了个人的素质。这次贸促会参与世博会我也应该算是受益最大的人之一，之前没参与过展会，唯一一次廊坊5.18也是以游客的身份去参观，我跟同事开玩笑说，我的起点高，第一次参与展会就是世界最高级别的世博会，说实在的一开始真的很难，不只是粉尘、噪音、有害气体的污染，面对陌生的环境，陌生的工作性质，工作起来感到无从下手、毫无头绪，就跟无头苍蝇是的到处碰壁，所以应该感谢世博，通过世博，使我们锻炼了意志品质，开阔了视野，增长了才干，学到了许多在平时学不到的知识，加强了与各省区市相关部门的联系。同时，通过世博会，也使我找到了差距，认识到自己的不足，积累了宝贵的经验，明确了努力的方向，为进一步开创河北贸促事业新局面打下了更加坚实的基础。

公务员财务工作总结 篇2

　　一、立足发展增收，狠抓财政收入组织工作

　　围绕全年工作目标任务，及时落实到相关单位和部门，建立收入目标责任制。定期召开财税分析会，加强对收入任务完成情况的督查。按月做好收支执行情况分析，对重点行业、重点税源、重点税种进行实时监控。积极开展“组织税收收入”专题调研，完成“文昌商圈重点企业税收分析”、“建安房地产企业税收情况调查”及“楼宇企业税收征管现状分析”等相关调研课题9篇。在强化主体税种征管的同时，切实抓好土地使用税、土地增值税和房产税等小税种的征管。在全市率先开展国地税共管户的税收征管，不断扩大零散税收的征管范围，全年实现零散税收2570万元，增长43%。

　　二、立足开拓创新，开辟金融工作新局面

　　成功发行全省首支中小企业集合信托债权基金“荷塘月色”，募集资金5000万元，全部用于区5家科技创新型企业。昆山农商行落户__，与市金融办合作成立xxx科技金融服务公司。筹建第二家农村小额贷款公司，首家农村小额贷款公司各项贷款余额已达8500多万元。组织“银行行长__行”活动，编印《__区融资需求项目册》，牵头邀请全市17家银行行长来我区考察，重点推介__区100多个工商服务业、基础设施建设和各类投资项目。委托戴德梁行初拟了xxx金融集聚区可行性研究报告，进一步研究放大报告成果。

　　三、立足发挥职能，提升财政服务经济发展水平

　　全年共安排1390万元用于节能减排、科技创新、人才引进和高层次人才创业、服务业发展引导等项目。全年共申报项目140个，争取资金28160万元。做好村级公益事业建设“一事一议”试点工作，争取财政资金100万元。发放“家电下乡”补贴资金1485万元，家电以旧换新补贴资金3800万元，实现销售收入55352万元，名列全市前茅。全年固定资产增值税抵扣7042万元，增长91%，13家再生资源回收企业实现退税739万元，增长10%。发放《支持企业发展政策》文件汇编，积极开展“财政宣传月”送政策进企业活动。及时从市局领取土地出让金12.4亿元，积极为园区贷款提供服务，全年园区新增贷款近10亿元，有力支持了“两城三区”建设。

　　四、立足改善民生，强化重点支出管理

　　筹集资金4360万元，补发____年1-8月份教师基础性和奖励性绩效工资。累计发放粮食直补和农资综合补贴212万元，惠及农民10677人;发放粮种补贴20万元，惠及农民6760人。新型农村合作医疗筹资标准由原来的每人每年120元提高到160元。完善低保标准自然增长机制，城乡低保实行一体化，标准提高到月人均340元。安排专项资金1503万元，积极实施社区公共卫生药品零差价改革。发放70岁以上“三无”老年居民养老补贴306万元，3299名老人领取了老年居民养老补贴。安排资金200万元，推进新型农村社会养老保险。大幅度提高社区工作人员工资待遇，社区经费由每年14万元提高到每年22万元。对老小区、农贸市场和旱厕改造给予补助等，不断促进基本公共服务均等化。五、立足精细管理，有序推进完善各项改革

　　建立涵盖所有预算单位基础信息及财政管理业务基本信息的动态数据库。全区行政事业单位公房统一由市产权交易中心公开招租，共组织区教育局、文化局及民政局等单位近20处公房实行公开招租，收入增长10%。全年共办理国库集中支付业务1.6万笔，金额5.04亿元，其中：直接支付4.32亿元，占86%，全面完成乡镇国库集中收付制度改革。在全市率先进行公开招标，积极推行街巷保洁市场化改革试点。按照新一轮市对区财政体制，进一步完善现行区乡财政体制。对全区持证会计人员全面实行“购买学习卡、接收网上远程教育、集中考试”，全区共有2834人次参加了培训，考试合格率98%。加强对国有企业财务行为的规范管理，摸清全区国有企业家底，积极回收国有资金305万元。开展社会团体、国有企业“小金库”专项治理，对区城市建设投资有限责任公司、区公共场所治安联合会等五个单位实施了重点检查。

　　六、立足争先创优，狠抓工作效能

　　着力打造学习型机关，组织财政干部走进中央财大“充电”。从“财政干部管理”入手，学习了“财政体制”、“税收走势”、“部门预算”、“社会保障”和“规避政府投资风险”等热点问题。进一步加强机关管理，推行办公自动化系统，通过网上传阅文件、通知，简化工作流程，提高工作效率。认真开展财政宣传和财政调研，加强网站建设，全年在相关报刊上发表信息文章50余篇，全年围绕金融工作、财政科学化精细化管理、资金安全管理、优化财政收入结构等课题，开展财政工作调研，形成调研文章18篇。推行政务公开，按政府办要求，做好行政权力网上透明运行系统基础工作，编写内部、外部流程图等。确保行政权力网上透明运行系统高效运行。加强制度建设，制定和收集整理各部门____-____年制定的制度，突出重点、管用有效、系统整合和注重创新的原则，以活动为契机，切实提高我局廉洁理财的水平。

公务员财务工作总结 篇3

　　一、立足发展增收，狠抓财政收入组织工作

　　围绕全年工作目标任务，及时落实到相关单位和部门，建立收入目标责任制。定期召开财税分析会，加强对收入任务完成情况的督查。按月做好收支执行情况分析，对重点行业、重点税源、重点税种进行实时监控。积极开展“组织税收收入”专题调研，完成“文昌商圈重点企业税收分析”、“建安房地产企业税收情况调查”及“楼宇企业税收征管现状分析”等相关调研课题9篇。在强化主体税种征管的同时，切实抓好土地使用税、土地增值税和房产税等小税种的征管。在全市率先开展国地税共管户的税收征管，不断扩大零散税收的征管范围，全年实现零散税收2570万元，增长43%。

　　二、立足开拓创新，开辟金融工作新局面

　　成功发行全省首支中小企业集合信托债权基金“荷塘月色”，募集资金5000万元，全部用于区5家科技创新型企业。昆山农商行落户，与市金融办合作成立xxx科技金融服务公司。筹建第二家农村小额贷款公司，首家农村小额贷款公司各项贷款余额已达8500多万元。组织“银行行长行”活动，编印《xx区融资需求项目册》，牵头邀请全市17家银行行长来我区考察，重点推介xx区100多个工商服务业、基础设施建设和各类投资项目。委托戴德梁行初拟了xxx金融集聚区可行性研究报告，进一步研究放大报告成果。

　　三、立足发挥职能，提升财政服务经济发展水平

　　全年共安排1390万元用于节能减排、科技创新、人才引进和高层次人才创业、服务业发展引导等项目。全年共申报项目140个，争取资金28160万元。做好村级公益事业建设“一事一议”试点工作，争取财政资金100万元。发放“家电下乡”补贴资金1485万元，家电以旧换新补贴资金3800万元，实现销售收入55352万元，名列全市前茅。全年固定资产增值税抵扣7042万元，增长91%，13家再生资源回收企业实现退税739万元，增长10%。发放《支持企业发展政策》文件汇编，积极开展“财政宣传月”送政策进企业活动。及时从市局领取土地出让金12.4亿元，积极为园区贷款提供服务，全年园区新增贷款近10亿元，有力支持了“两城三区”建设。

　　四、立足改善民生，强化重点支出管理

　　筹集资金4360万元，补发x年1-8月份教师基础性和奖励性绩效工资。累计发放粮食直补和农资综合补贴212万元，惠及农民10677人;发放粮种补贴20万元，惠及农民6760人。新型农村合作医疗筹资标准由原来的每人每年120元提高到160元。完善低保标准自然增长机制，城乡低保实行一体化，标准提高到月人均340元。安排专项资金1503万元，积极实施社区公共卫生药品零差价改革。发放70岁以上“三无”老年居民养老补贴306万元，3299名老人领取了老年居民养老补贴。安排资金200万元，推进新型农村社会养老保险。大幅度提高社区工作人员工资待遇，社区经费由每年14万元提高到每年22万元。对老小区、农贸市场和旱厕改造给予补助等，不断促进基本公共服务均等化。五、立足精细管理，有序推进完善各项改革

　　建立涵盖所有预算单位基础信息及财政管理业务基本信息的动态数据库。全区行政事业单位公房统一由市产权交易中心公开招租，共组织区教育局、文化局及民政局等单位近20处公房实行公开招租，收入增长10%。全年共办理国库集中支付业务1.6万笔，金额5.04亿元，其中：直接支付4.32亿元，占86%，全面完成乡镇国库集中收付制度改革。在全市率先进行公开招标，积极推行街巷保洁市场化改革试点。按照新一轮市对区财政体制，进一步完善现行区乡财政体制。对全区持证会计人员全面实行“购买学习卡、接收网上远程教育、集中考试”，全区共有2834人次参加了培训，考试合格率98%。加强对国有企业财务行为的规范管理，摸清全区国有企业家底，积极回收国有资金305万元。开展社会团体、国有企业“小金库”专项治理，对区城市建设投资有限责任公司、区公共场所治安联合会等五个单位实施了重点检查。

　　六、立足争先创优，狠抓工作效能

　　着力打造学习型机关，组织财政干部走进中央财大“充电”。从“财政干部管理”入手，学习了“财政体制”、“税收走势”、“部门预算”、“社会保障”和“规避政府投资风险”等热点问题。进一步加强机关管理，推行办公自动化系统，通过网上传阅文件、通知，简化工作流程，提高工作效率。认真开展财政宣传和财政调研，加强网站建设，全年在相关报刊上发表信息文章50余篇，全年围绕金融工作、财政科学化精细化管理、资金安全管理、优化财政收入结构等课题，开展财政工作调研，形成调研文章18篇。推行政务公开，按政府办要求，做好行政权力网上透明运行系统基础工作，编写内部、外部流程图等。确保行政权力网上透明运行系统高效运行。加强制度建设，制定和收集整理各部门-x年制定的制度，突出重点、管用有效、系统整合和注重创新的原则，以活动为契机，切实提高我局廉洁理财的水平。