老师们，快乐、祥和的中秋节悄然而过，时光之手指挥着每一个为了成长、为了生活、为了事业的人重新忙碌起来，只留下幸福与回忆。开学前后工作的繁杂，成为近一个月以来的主旋律。
一、迎接挑战，xx精神是我们攻坚克难的精神法宝
虽然之前有所预见，但是现实真正来临时，我们还是感受到了挑战带来的空前压力。挑战首先源自于再次扩容。由于学区内适龄儿童入学人数急增，学校不得不超出招生计划，开设9个一年级教学班级。9个班，558名小朋友，29名教师，仅这个大团队就与不少小学规模相当了。全校教学班级48个，近3000名学生，百余名教职员工，如何启动这个大团队？开学初，千头万绪的工作等着我们一一理顺，一一完成，容不得半点马虎。其次，挑战源自于教师流动带来的冲击。从5月份起，学校先后有7位骨干老师、行政管理人员分赴xx小学工作。人员的流动不可避免地给学校的常规管理带来了压力。人手少了，工作照样来，怎么办？新行政如何尽快转变角色，提升管理水平等等。
令人感动的是，面对这些有形的、无形的压力，老师们没有被吓倒，没有叫苦叫累，主动化压力为动力，迎难而上。校园文化建设、文明创建迎检、暑期教师研修、学生报到等，全校教职工齐心协力，扫走一个又一个拦路虎，期初工作顺利又圆满，这凝聚了全校员工的辛勤劳动和团结协作，这就是鼓舞我们永远前行的坚强xx精神！
你看，xx老师新担任学校德育专干，协助xx主任准备迎检资料，舍弃了假期，加班加点，没有半句怨言xx老师修改编印《新生手册》，为一年级新生提供了第一本最好的“校园读本”。美术组老师提前两个星期上班，设计展版、宣传橱窗，制作班牌等，让校园里洋溢着美的气息，美的风尚。办公室精心协调各部门事宜，做好教师选聘、人事安排。教学部门新生、插班生资格审查，集体备课教材分析、教学研讨等工作安排得井井有条，件件落实到位。xx副校长智慧引领，xx主任细致操作、做到数据零差错；冯念主任配合默契，及时小结。后勤xx主任把整个假期都献给了学校，安排、督促校舍维修、设备调试工程，工作记录本记得密密麻麻。xx主管带领后勤员工提前上班，为学校正常开学提供了坚强有力的后勤保障，为全校师生学习生活提供了优质的后勤服务。
这样感人的事例还有很多。在xx校园里，我们经常可以看见，奔走的是一个个忙碌而精神的身影，绽放的是一幅幅自信而从容的笑容，传递的是一股股向上而有力的xx精神。我深深体会到，工作越有压力，团队越有魅力；工作越有挑战，学校越上品质！
二、融入团队，和谐协作是我们稳步成长的智慧天梯
本学期，学校新进了20余位老师，其中有省市区级骨干教师，有刚毕业的大学研究生、本科生。大家来到学校后，都能很快融入团队。
一年级是新团队，大家在xx副校长、年级组长唐品佳的带领下，一手抓班级常规养成，一手抓教学研讨，两手都不误。1305班班主任xx老师，非常热爱教育工作，除了完成语文教学、班主任工作之外，还兼任学校心理辅导员。她阳光开朗，敢想敢做，各项工作完成得非常出色。xx等新班主任虚心好学，工作大胆务实，在短短的时间里熟悉了班级、熟悉了学生，赢得了学生的喜爱。潘潇老师勤耕笔辍，一个月里写了6篇工作札记，总结反思自己的成长。xx老师以爱育人，关爱学生，已4次前往学生家庭家访，看望学生。xx老师以学导人，用心创意教学活动，班级学生精神饱满，士气高昂。
数学组xx老师是两位经验丰富的优秀教师，她们谦虚好学，第一周就开出了教研课，与组内老师开展教学研讨，努力提高课堂教学效率，让学生学得轻松，学得扎实。科学老师蔡平华身先士卒，发挥骨干老师的表率作用；美术组xx老师主动熟悉xx文化，设计的班级流动旗、校园通讯录颇有特色；刚毕业的xx老师青春有活力，兼任学校德育干事，工作特别出色。体育老师xx，音乐老师xx很快融入团队，主动承担学科组工作。还有科信组的xx老师，住家离学校较远，但她坚持克服困难，扎实工作。
新老师的融入给xx团队带来新的活力，新的气息。每一位都是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源。因为有你，我们更幸福。
老师们，回望开学，我们珍惜每一次的历练，集聚前行的力量。展望未来，我们充满信心，张开双臂迎接下一个工作季的到来。学校的发展凝聚着历史、现实和未来的智慧。作为正在成长中的学校，我们要努力建设一种鼓励不断学习、可持续发展和追求卓越的机制，让老师们有共享的价值观和愿景，充分享受到职业尊严和自由创造的欢乐，让孩子们健康快乐地成长！
查看全文
false