下面是小编为大家整理的XX区关于进一步建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果机制全面推进乡村振兴工作要点,供大家参考。
XX区关于20xx年进一步建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果机制全面推进乡村振兴工作要点
20xx年是党的二十大召开之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键一年，按照***和省委农村工作会议要求，为认真做好20xx年巩固拓展脱贫攻坚成果，完善和落实防止返贫监测帮扶机制，坚决守住不发生规模性返贫的底线，接续推动全面乡村振兴，特制定本工作要点。
一、总体目标
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻******关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话重要指示，贯彻落实***农村工作会议、全国乡村振兴局长会议、省委农村工作会议精神，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为重大政治任务，建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制，严格落实过渡期内“四个不摘”要求，以做实监测帮扶、促进群众增收为着重点，以强化政策落实、推进项目建设为着力点，以抓好问题整改、化解信访舆情为切入点，进一步提升能力转变作风，扎实有序有力有效推进各项工作，确保“两不愁三保障”问题不反弹、返贫致贫风险点及时消除，确保脱贫群众收入增速高于当地农民收入增速、脱贫地区农民收入增速高于全省农民收入增速，不断实现人民群众对美好生活的向往，为全面推动乡村振兴建设奠定坚实基础。
二、落实“四个不摘”要求
党委和政府，各街道党工委和办事处
四、组织保障
党委和政府，各街道党工委和办事处
26、结合区直部门职能职责和“十四五”期间村级发展方向优化结对帮扶关系，健全常态化驻村工作机制，尽锐出战，继续选派一批驻村帮扶干部，调整优化驻村帮扶工作职责，从解决建档立卡贫困人口“两不愁三保障”为重点转向实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，落实农村低收入人口长效帮扶机制，重点结对帮扶特殊困难群体，坚决防止返贫致贫。
责任单位：区巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组各成员单位，各乡（场）党委和政府，各街道党工委和办事处
27、选优配强村“两委”班子成员特别是村党组织书记，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推动乡村全面振兴，逐步实现乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。
责任单位：区工委组织部，各乡（场）党委和政府，各街道党工委和办事处
（十四）强化财政投入。
28、过渡期内，严格落实省市财扶专项资金的管理和使用相关规定，区级财政投入保持总体稳定，继续实行涉农资金统筹整合试点政策，合理安排财扶资金投入规模，优化资金支出结构，调整支持重点，适当向乡村振兴重点帮扶村倾斜，主要投向产业发展、通村通组道路提升改造、村内串户路、路灯、卫生厕所、污水处理、垃圾转运设施等相关项目建设，用于产业发展的比例不低于60％，聚焦支持脱贫人口巩固拓展脱贫攻坚成果。对农村低收入人口的救助帮扶配套资金，通过现有资金支出渠道支持。统筹区级财政，持续保障驻村工作的经费投入。
责任单位：区财政局，各乡（场）党委和政府，各街道党工委和办事处
（十五）强化人才支持。
29、建立健全引导各类人才服务乡村振兴长效机制，加大农村教育、医疗、农技、管理等专业人才引进和培养力度。认真落实高校毕业生“三支一扶”计划、重点高校定向农村和脱贫地区招生专项计划、农村订单定向医学生免费培养计划、农村义务教育阶段教师特岗计划、中小学幼儿园教师国家级培训计划、乡村教师生活补助政策。探索建立农业科技推广人员、科技特派员“区管乡用、服务到村”的新机制。
责任单位：区工委组织部、区人社局，各乡（场）党委和政府，各街道党工委和办事处
30、适当放宽事业单位工作人员招聘条件，区内党政机关和事业单位可根据实际需要拿出一定数量的职位面向本辖区户籍人员（或者生源）、乡村振兴一线人员、疫情防控工作中表现优秀的村居干部、基层服务项目人员、退役大学生士兵招录或者招聘。开展事业单位面向应征入伍大学毕业生公开招聘工作。继续争取在待遇职称等方面获得更多的倾斜政策，进一步创新基层专业技术人才的评价、使用机制，吸收和引进各方面人才助力全区乡村振兴发展。责任单位：区工委组织部、区人社局，各乡（场）党委和政府，各街道党工委和办事处
（十六）强化考核评估。
31、把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作实绩纳入全区各级各部门年度目标考核内容，完善考核办法，科学设置考核指标，实行分类考核。加强日常工作督查调度，坚持问题反馈整改、通报和约谈机制，强化督查考核结果运用，将督查考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要参考。开展乡村振兴领域作风和腐败问题专项治理，进一步落实关心关爱一线干部工作机制，严格执行为基层减负有关工作要求。
责任单位：区纪工委监委、区工委组织部、区工委督查局、区管委督查局，区巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组各成员单位，各乡（场）党委和政府，各街道党工委和办事处
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