培训考核委托协议书（精选3篇）
培训考核委托协议书 篇1
甲方：______________
乙方：______________
双方经协商，就设立全国经营系列任职资格___________________培训考核辅导站有关事宜达成如下协议：
一、甲方权利和义务
1.全面负责培训考评工作的组织和管理，审核乙方提交的申办资料。
2.监督乙方执行《全国经营系列任职资格培训考评管理办法》。
3.向乙方提供教学计划、培训教材及招生简章。
4.审核乙方招生公告及监督学员注册管理。
5.审核乙方提交的聘用师资人选名单及学员申报资料。
6.进行考试命题并监制试卷，选派考试、论文答辩的巡考人员。
7.对成绩合格的学员进行资格初审并负责上报。
8.对乙方的培训考评工作进行抽查，经查不合格将取消辅导站资格。
二、乙方权利和义务
1.自觉遵守国家、地方有关法律、法规及甲方的有关规定，接受甲方的监督和指导，指定专人负责培训考评工作，保持与甲方的沟通与联系。
3.按照甲方规定负责授课师资资格和报考学员资格的初审并报甲方。
4.乙方的公开宣传广告、招生公告等应于正式发布前提交甲方审核，经确认后方可发布。
5.按照以下要求设置培训课程，安排考试时间：
高级经营师：
1)专业课_________课时
《现代企业经营学》《现代企业经济分析》
2)专业讲座
3)论文辅导、答辩
经营师、助理经营师：
1)专业课
《经济师概论》
《经营理论与实务》
2)专业讲座
3)论文辅导、答辩
6.理论考试时间均为______________小时。考试、阅卷须在甲方监督指导下进行。理论考试单人单桌。考试开始时向学员展示密封试卷并当场拆封，监考人和阅卷人不得借、聘与学员经常接触的工作人员。考试结束后，阅卷开始前方可拆封标准答案，甲方视情况对各考场进行抽查。
7.聘请的授课教师应以当地高等院校、科研机构的专家、教授为主，聘请的授课教师应遵守甲方制定的授课教师守则。
8.乙方需建立培训学员档案，内容包括：学员报名表、考试试卷、成绩汇总表和培训总结等。每期培训结束后两周内将当期培训总结及合格学员资料袋报甲方进行评审。
9.乙方最迟在开班后两周内将考评管理费______________元/人，汇至甲方指定账户：______________________。
10.二类培训机构扣除办学成本，其收益部分由乙方与全国经营师培训管理中心按_________比例分配。
11.乙方提供______________________________________________________为教学场所，不得随意变更。
三、违约责任
1.协议签订后，因甲方原因造成乙方未能按时开班，造成的经济损失和相关责任由甲方承担;
2.协议签订后，乙方若违反上述条款，乙方应承担由此造成的一切损失和相关责任，同时甲方有权解除委托合同。
四、其他
1.未尽事宜，双方协商另补充协议;
2.本协议一式______________份，自双方签字、盖章之日起生效。有效期限以办班资格年检截止。年检合格后重新签约。
甲方：______________乙方：______________
___________年_________月_________日________年_________月_________日
培训考核委托协议书 篇2
甲方：_________
乙方：_________
为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培训考核委托协议书 篇3
订立合同各方：
培训单位：＿＿＿＿学院（或学校），以下简称甲方；
委托培训单位：＿＿＿＿，以下简称乙方；
学生：＿＿＿＿，以下简称丙方。
为了开辟_____培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为_____现代化建设提供更多更好的_____，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条甲方对丙方的授课内容
应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，
应及时与乙方取得联系，＿市教育局……等单位各留存一份。
学院或学校（甲方）：＿＿＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿
银行账户：＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
银行账户：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
丙方：＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
＿＿＿＿＿单位职工或干部。
＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日订
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