2023年度警察个人查摆问题

下面是小编为大家整理的2023年度警察个人查摆问题,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

警察个人查摆问题5篇

【篇一】警察个人查摆问题

个人查摆问题清单

1、形式主义方面：在工作中开会布置多，督促跟进少；
抓督促、抓问责办法和手段不多；
抓落实、抓督促时，没有及时批评和约谈。比如在会展工作中，由于主观上有留面子的心态，对工作推进不力的部门该约谈没有及时约谈。

2、官僚主义方面：群众意识不够强，对如何实践党的群众路线认识不到位。对于工作的事研究得多、思考得多，关注群众利益、群众困难少。比如商业信访工作，从依照政策、法律、规定处理关注得比较多，对困难职工帮助上从低保、救助等现有途径考虑多、创新办法少，对解决群众政策之外的诉求办法少。

3、在享乐主义方面：开拓意识不够强。比如分管的流通部门商、粮、供、物历史遗留问题较多，主观上存在求稳怕冒、怕出事，改革创新的勇气和胆略小。

4、在奢靡之风方面：艰苦奋斗的思想不够坚实，对接待要求不够严。比如有时候存在超标准接待现象。

5、科学发展的理念贯彻不够。平时关注重点工作、上级任务和要求、出亮点的工作多，关注打基础利长远的工作思考不深、关注不够。

6、深入基层的面不够广，到重点项目多、小项目少，工作中专题调研多、系统调研少。比如对旅游方面的工作关注多、创新多，对服务业配套方面的工作关注不够，服务业招商进展不够快，离打造国际休闲旅游目的地的目标有较大差距。

7、作为年轻干部，主观上存在不愿批评人的心态，抓工作不够大胆，有时候影响了工作进度。对分管部门懒散现象管理不严、教育不够；
对分管部门的同志工作交流多，交心谈心少，干部的思想情况掌握不够，要求不严，提醒不够。

【篇二】警察个人查摆问题

个人查摆问题分析报告

保定市中小学教师培训中心 赵雅楠

为深入贯彻学习省委、市委“三自”、“六不”要求，切实开展执行力亮剑行动，为我校各项新任务奋进拼搏增添新动力，树立新形象。按照各级领导相关要求，结合自身实际情况，认真学习和分析，进行自查自摆，找准存在的问题，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，开展批评与自我批评，以其达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

对于查摆的问题情况，剖析如下：

一、存在的主要问题

思想解放不够，进取精神不强，创新意识不浓，没有把立足点放在完成各项任务上。

（二）服务意识不强，没有真正把公司的利益放在首位，缺乏足够的热情、耐心。

（三）政治理论素质有待提高。在理论学习上重视还不够，凭经验办事，学习自觉性、主动性差，理论学习抓得不紧，对做好本职工作与促进全院大局工作的发展关系理解不深。）（四）工作激情不高，组织纪律散漫，事业心不强，思想上放松自己。

针对查摆出的问题，主要落实好以下整改措施：

（一）全面提高个人的政治业务素质，   

（二）强化部门内部监督职能。

（三）进一步加大自查自检的力度。

（四）要求个人始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，牢固树立宗旨意识和服务意识，不断增强高标准、严要求、高质量的意识和干事业劲头，努力克服工作中的简单急躁情绪，真正实现工作作风上的“快、严、实”。

刘佳

20XX年4月27日

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