2023国考面试打分标准3篇

　　考试试题显示，考试围绕机关招录公务员所需要的能力展开，其中*申论试题紧贴企业科技创新、粮食安全、乡村振兴，以及“对未来教育的思考”等党和国家的“大政方针”报考*及其省级直属机构综合管理类职位的考生，在国考中要被考查阅读理解、综合分析、贯彻执行、解决问题和文字表达这五项能力。

　　报考者可于2023年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的"面试公告。部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。

　　面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选，同时，招录机关负责体检和考察实施。根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

——国考面试的时候需要知道哪些事项3篇

国考面试的时候需要知道哪些事项1

　　1、面试到底是什么样子的?

　　目前，公务员、政法干警、事业单位等的面试类型基本上分为四大类，结构化面试、情景模拟、公文筐测试和无领导小组。目前，除了贵州、四川等个别地区会以无领导小组的形式考查外，其他大部分地区以结构化面试的形式考查为主。

　　结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。简单的说，结构化面试就是结合不同的题型向考生提问题，考生只需要按照自己的理解回答即可。每种题型考查的是学生不同方面的能力。相对于其他类型的考查方式，结构化面试考查形式简单，对考官的要求也不高，因此成为各地公*首选的形式。而且，结构化面试更能通过自我准备的形式提高成绩，对考生来说，也是一个不错的选择。

　　2、面试通常几道题，多长时间，考官有几个?

　　尽管结构化面试一直是各地面试的首选，但是并不意味着每个地方结构化面试的情况都是相同的。在不同的地区，题目的数量和答题时间是不一样的。具体考生的准备时间和题目数量要结合历年本地的考试情况来看，通常来说，每道题时间为5分钟左右，题目在3-5道之间徘徊。

　　目前，大多数的考生能够回答的时间很短，所以，大家在*常练习时尽量以每道题5分钟的时间作答。考官的人数相对则比较稳定，7个人或9个人。另外，除考官之外，还有计时员、记分员和监督员等其他人员。考生考试时不必紧张。当做自己的一次表演即可。

　　3、面试服装如何准备?

　　在着装上，应当着正装。面试对着装的要求是：男性以干净利落、整洁自然为准，女性以轻爽利落、美观大方、端正贤淑、符合身份为准。不管是男性考生还是女性考生，希望都以西服为主，男士最好不要着中山服。最好不要选择休闲的西服，毕竟是比较正式的场合。颜色的选择上可以选择深色，如深蓝、黑色。为了不至于太沉闷，可以在配件上下功夫。如衬衫选择浅色。建议大家不要戴太多配饰，除了婚戒之外，其他的尽量不戴，以免招摇之嫌。

　　4、坐姿、站姿如何?

　　考生以正确的坐姿站姿即可，不需要太刻意。切记，不要走正步。要自信，昂首挺胸，而不能畏畏缩缩。坐下来时，做到椅子的二分之一到三分之一即可，不要坐满凳子，不然会因为驼背显得没精神。男生坐下时，腿可适当分开，与肩同宽，而女生，必须紧闭双腿。作答时，手部自然的放在桌面上，男生可以双手十指交叉，女生则可以自然的左右手相握，但是都不准有玩手指，做手势等小动作。

国考面试的时候需要知道哪些事项2

　　一、破除误区，主动出击

　　误以为高分就会录取这无疑是片面的，初试分数只是你得到的一张入场卷，高分最多表示获得了一个有利位置，记住：这只是暂时的。每年都有高分学生被刷，师太就记得，12年北大汉硕复试就刷了一个第一名，原因很简单：复试迟到且表现傲慢，所以高分同学一定不要沾沾自喜，复试人才济济，不要因为疏忽而成了炮灰。同样，擦线过得学生也不要自暴自弃，复试是你们逆袭的一个好机会，好好准备，把握机会。

　　二、信息多源，有的放矢

　　现在网上已经有很多关于复试的模板，比如英语口语，常问问题……师太想说的是，每个学校都不一样，每个专业也都不一样，有的学校只考面试，有的学校还有笔试。不要以为听力口语考试每个学校都是一样的，就口语来说，有的学校考对话，有的考自己演讲……所以，同学们一定要密切关注学校官网，或者询问学长学姐，有的放矢，更有针对性的进行复习，千万不要人云亦云，耽误自己。

　　三、复试准备，出其不意

　　良好的个人特色会给老师留下深刻的印象，想想自己的优势是什么，怎样可以在较短的时间里展示给老师。去年有一个学生，再去复试之前，精心准备了个人资料，做成精美的简历状，设计的也比较有创意。进入教室的时候，当他把个人资料递上去时，老师们都很意外，因为前面所有的学生都没有准备，其中一个老师微笑的点点头，整个复试气氛都很愉悦轻松。

　　四、淡定应考，应对意外

　　再充分的准备也避免不了一些意外。师太记得当年复试，因为是最后一位，老师们很疲倦就直接进入问题，以至于准备的大篇的自我介绍都没有说。复试是很灵活的，经常有一些变化和调正，临场发挥很重要，淡定应考，深吸一口气，微笑就好。

　　五、四步准备，复试逆袭

　　准备专业知识、准备英语、准备心态、准备着装。万里长征最后一步，打胜这场关键战役!

——国考跟省考的区别是什么分享

国考跟省考的区别是什么?“2023年国家公务员招录考试将于2023年10月25日开始报名,12月3日至4日举行笔试。下面是小编为大家收集的关于国考跟省考的区别是什么分享。希望可以帮助大家。

国考跟省考的区别是什么

国考与省考的区别主要体现在七个方面：组织单位不同;考录机关不同;招考对象范围不一样;考试科目相同考试细节不同;考试时间不同;考试试题难易程度不同;录用后的福利待遇存在差异。具体区别如下：

1、国考与省考的组织单位不同。

我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是*及其直属机构招录公*，是由*中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。

而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。

2、国考与省考的考录机关不同。

简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公*的需求方。而按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。

而按照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：

国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、*系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级方面，省考时按照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。

3、国考与省考的招考对象范围不同。

国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，在这点上是没有太大区别的，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。仔细来说，国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，是没有户籍限制的;而省考的招考范围则相对小了一些，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制，中公建议各位考生在报考的时候要仔细核对每个职位的户籍限制条件。

4、国考与省考的考试科目相同但细节有所不同。

在笔试方面，国考和省考都包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，《行政职业能力测验》是统一的一套试题，而申论要分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位要加试专业科目。省考和国考比较类似，但是有些省份会根据本省的具体情况略有改变。在面试方面，国考和省考基本上均采用结构化面试的方法，部分省份和国考职位会采用无领导的形式。

在公共科目命题上有区别，国考和省考的命题模式不同。国考一般会有自己的命题组，而省考的试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则由国家命题组和各省命题组的共同拟定。

在题量上有所不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考与之有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方是与国考一致的。而申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间之内，个别省份材料则数变化幅度较大，具体情况考生还是要多关注报考地的考试大纲，以考试大纲为准。

5、国考与省考的考试时间不同。

国考的报名时间为每年10月的中下旬，考试时间在每年11月的第四个星期日，或者是12月的第一个星期日。

而省考的考试时间差异就比较大了，部分省份的省考集中在每年的3~5月、9月份，也有一部分省份会在下半年举行，比如河南，但是在时间上就比较分散了，还有少数的省份一年内有春、秋季两次考试，比如四川。

6、国考与省考的考题难度有差别。

从总体上来说，国考相对于省考难度会更大一些，国考题量的较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。

7、国考与省考的录用待遇有差距。

东部沿海和一线城市的公务员*均工资水*要高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水*要高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额要高于市地级以上的机关。

国考面试自我介绍

各位尊敬的考官：

我来自美丽的海滨城市，今年24岁，是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得__-__年度二等奖学金，__-__年度和__-__年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的*台。

此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

回顾自己大学四年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在改正缺点，开拓前进。

公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过：人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，以上是我最真诚的公务员面试自我介绍，谢谢各位老师!!

公务员面试礼仪

公务员面试要注意哪些细节 你了解吗

每年公*都会吸引众多大学生们的眼球，到了面试这一环节尤为重要。小编在这里提醒各位考生：考官会从面试者的面部、发型、气味、着装等方面开始分析，得出印象的，这就需要学生们注意一些面试的礼仪细节，以应对面试中可能出现的各种问题。职场

一、面部

对于男士而言，面部修饰除了要保持整洁之外，最重要的是要注意胡子、鼻毛等，千万不能给考官留下邋遢、不修边幅的感觉。

对于女士而言，可以适当地化淡妆。女士化妆的基本要求是自然、协调。自然就是力求化妆之后没有痕迹，给别人造成天生丽质的感觉。俗话说，“清水出芙蓉，天然去雕饰”，面试中需要的就是这种感觉。试想一下，哪一个考官愿意录用一个打扮得像“姨太太”式的人物呢?协调就是要和自身整体搭配相协调、与环境相协调、与身份相协调。靓丽的妆容确实能给人以活泼时尚的印象，但参加公务员(课程)面试的女士一定要注意多站在考官角度考虑问题，要让自己看起来像一个*部门的工作人员，而非参加选美的模特或者演员。

二、发型

心理学研究发现，见到一个陌生人时，头发的样式比面部特征更能吸引对方的注意。长发暗示着健康和性感，短发看起来自信而成功，自然、中长、没有特定款式的发型，则让人感觉智慧和真实。

在公务员面试过程中，对于考生而言，发型的修饰最重要的是要整洁、规范，长度适中，款式适合自己。面试时，男士尤其需要注意的是头发不要太长，具体要求是：前发不附额，侧发不掩耳，后发不及衣领。头发超过肩膀的女士，最好用卡子或者发箍把头发束起来。面试时，必须自信、自然地用目光和考官交流，因此，女士前额的头发尽量不要遮住眼睛，刘海不要超过眉毛。面试中，考官相当忌讳的是“犹抱琵琶半遮面”的感觉。

三、气味

面试辅导专家建议不要使用香水和气味浓烈的发胶、发乳等，口部最重要的是要力求无异味。尽量避免面试前进食有异味的食物如葱、蒜、韭菜、海鲜等。在面试之前一定要清理好自己身上的一切不与面试相符的气味。

公务员的面试，对于所有参加面试的考生只有一次机会建立第一印象，这个第一印象也是你能否走向成功的关键。所以，面试前，对于自己的面试形象、礼仪，还是需要精心打造，这也是自信的体现。

四、着装

着装是每一位考生非常关心的问题，毕竟*公务人员的穿着还是有一定要求的。选择服装的关键是看职位要求，应聘*部门穿着要偏向传统正规。公务员面试时穿着的服装不要太花哨华丽，要合乎自身形象，给人以干净利落、有专业精神的印象。总体来说，男士要显得简洁、大方，女士要让人感觉端庄、高雅。

在公务员面试过程中，男士着装以西装、领带、衬衫、皮鞋为主，色彩应以深色为主，特别提倡穿深灰色、藏青色，这两种颜色的西装代表忠诚、果断、理性。在选择领带时，要注意与衬衫颜色搭配。皮鞋也以黑色为主，不要穿色彩太过醒目的皮鞋，以免同衣服不相配。当然，要注意袜子的颜色，这是许多人容易忽视的。

女士则尽量穿职业套装，穿着的颜色同样应当以单色为主。女士的衣服如果色彩跳跃，则会让考官感觉此人不够稳重。切忌穿着粉红色套装，因为粉红色容易让人产生轻浮、虚荣的感觉。女士在选择鞋子方面，应该尽量选择中跟鞋，这样一方面能够衬托女士应有的气质，另一方面也不至于在面试的行走中显得“不见其人，只闻其声”。

综上所述，在穿着方面，男士不得穿花衬衫、T恤等;女士不得穿超短裙、紧身服、文化衫等，均不可穿背心、短裤、凉鞋、牛仔服装、运动鞋。

商务礼仪的重要性

随着市场经济的深入发展，各种商务活动日趋繁多，礼仪也在其中发挥着越来越大的作用。 1.规范行为。礼仪最基本的功能就是规范各种行为。在商务交往中，人们相互影响、相互作用、相互合作，如果不遵循一定的规范，双方就缺乏协作的基础。在众多的商务规范中，礼仪规范可以使人明白应该怎样做，不应该怎样做，哪些可以做，哪些不可以做，有利于确定自我形象，尊重他人，赢得友谊。 2.传递信息。礼仪是一种信息，通过这种信息可以表达出尊敬、友善、真诚等感情，使别人感到温暖。在商务活动中，恰当的礼仪可以获得对方的好感、信任，进而有助于事业的发展。 3.增进感情。在商务活动中，随着交往的深入，双方可能都会产生一定的情绪体验。它表现为两种情感状态：一是感情共鸣，另一种是情感排斥。礼仪容易使双方互相吸引，增进感情，导致良好的人际关系的建立和发展。反之.如果不讲礼仪，粗俗不堪，那么就容易产生感情排斥，造*际关系紧张，给对方造成不好的印象。 4.树立形象。一个人讲究礼仪，就会在众人面前树立良好的个人形象;一个组织的成员讲究礼仪，就会为自己的组织树立良好的形象，赢得公众的赞省。现代市场竞争除了产品竞争外，更体现在形象竞争。一个具有良好信誉和形象的公司或企业，就容易获得社会各方的信任和支持，就可在激烈的竞争中处于不败之地。所以，商务人员时刻注重礼仪，既是个人和组织良好素质的体现，也是树立和巩固良好形象的需要。 商务礼仪是在商务活动中体现相互尊重的行为准则。商务礼仪的核心是一种行为的准则，用来约束我们日常商务活动的方方面面。商务礼仪的核心作用是为了体现人与人之间的相互尊重。这样我们学习商务礼仪就显得更为重要。我们可以用一种简单的方式来概括商务礼仪，它是商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。

文明礼仪常识需知

个人礼仪是其他一切礼仪的基础，是一个人仪容光焕发、仪表、言谈、行为举止的综合体现，是个人性格、品质、情趣、素养、精神世界和生活习惯的外在表现。总的规范为：整洁清爽、端庄大方。

一、仪表仪态礼仪

保持头发清洁，修饰得体，发型与本人自身条件、身份和工作性质相适宜。男士应每天修面剃须。女士化妆要简约、清丽、素雅，避免过量使用芳香型化妆品，避免当众化妆或补妆。表情自然从容，目光专注、稳重、柔和。手部保持清洁，在正式的场合忌有长指甲。

站姿

挺直、舒展，手臂自然下垂。正式场合不应将手插在裤袋里或交叉在胸前，不要有下意识的小动作。女性站立时双腿要基本并拢，脚位应与服装相适应。穿紧身短裙时，脚跟靠近，脚尖分开呈“V”状或“Y”状;穿礼服或者旗袍时，可双脚微分。

坐姿

入座时动作应轻而缓，轻松自然。不可随意拖拉椅凳，从椅子的左侧入座，沉着安静地坐下。女士着裙装入座时，应将裙子后片拢一下，并膝或双腿交叉向后，保持上身端正，肩部放松，双手放在膝盖或椅子扶手上。男士可以微分双腿(一般不要超过肩宽)，双手自然放在膝盖或椅子扶手上。

离座时，应请身份高者先离开。离座时动作轻级，不发出声响，从座位的左侧离开，站好再走，保持体态轻盈、稳重。

走姿

行走时应抬头，身份重心稍前倾，挺胸收腹，上体正直，双肩放松，两臂自然前后摆动，脚步轻而稳，目光自然，不东张西望。

遵守行路规则，行人之间互相礼让。三人并行，老人、妇幼走在中间。男女一起走时，男士一般走在外侧。走路时避免吃东西或抽烟。遇到熟人应主动打招呼或问候，若需交谈，应靠路边站立，不要防碍交通。

二、交谈礼仪

态度诚恳，表情自然、大方，语言和气亲切，表达得体。谈话时不可用手指指人，做手势动作幅度要小。谈话者应保持一定距离。在公共场合男女之间不要耳鬓厮磨，与非亲属关系的异性避免长时间攀谈、耳语。

对长辈、师长、上级说话要尊重，对下级、晚辈、学生说话则注意*易近人。同时与几个人谈话，不要把注意力集中在一两个人身上，要照顾到在场的每一个人，注意听取对方的话。

不可出言不逊、强词夺理。不可谈人隐私，揭人短处。不可背后议论他人，拨弄是非。不说荒诞离奇、耸人听闻的事，不搞小广播。谈话中意见不一致时，要保持冷静，以豁达的态度包容异已或回避话题。忌在公众场合为非原则性问题大声喧哗、争执打闹。遇有攻击、侮辱性言辞，一定要表态，但要掌握尺度。

三、服饰礼仪

服饰是一种文化，反映一个民族的文化素养、精神面貌和物质文明发展的程度;着装是一门艺术，正确得体的着装，能体现个人良好的精神面貌、文化修养和审美情趣。公务场合着装要端庄大方;参加宴会、舞会等应酬交际着应突出时尚个性;休闲场合穿着舒适自然。全身衣着颜色一般不超地三种。

男士着装

男士穿着西装时务必整洁、笔挺。正式场合应穿着统一面料、统一颜色的套装，内穿单色衬衫，打领带，穿深色皮鞋。三件套的西装，在正式场合下不能脱外套。按照国家惯例，西装里不穿毛背心和毛衣，在我国最多只加一件“V”字领毛衣，以保持西装线条美。

衬衫的领子要挺括，不可有污垢、汕渍。衬衫下摆要塞进裤子里，系好领口和袖扣，衬衫领口和袖口要长于西服上装领口和袖口1—2厘米，以显有层次感，衬衫里面的内衣领口和袖口不能外露。

领带结要饱满，与衬衫领口要吻合。领带的长度以系好后大箭头垂到皮带扣为宜。西装穿着系钮扣时，领带夹夹在衬衫的第三粒和第四粒钮扣之间。

穿西装一定要穿皮鞋，鞋的颜色不应浅于裤子。黑皮鞋可以配黑色、灰色、藏青色西服，深棕色鞋子配黄褐色或米色西服，鞋要上油擦亮。袜子一般应选择黑色、棕色或藏青色，与长裤颜色相配任何时候，忌黑皮鞋配白袜子。

女士着装

办公室服饰的色彩不宜过于夺目，应尽量考虑与办公室色调、气氛相和谐，并与具体的职业分类相吻合。服饰应舒适方便，以适应整日的工作强度。坦露、花哨、反光的服饰是办公室所忌用的。较为正式的场合，应选择女性正式的职业套装;较为宽松的职业环境，可选择造型感稳定、线条感明快、富有质感和挺感的服饰。服装的质地应尽可能考究，不易皱褶。

穿裙子时，袜子的颜色应与裙子的颜色相协调，袜子口避免露在裙子外面。年轻女性的短裙至膝盖上3—6厘米，中老年女性的裙子要及膝下3厘米左右。鞋子要舒适、方便、协调而不失文雅。

饰物

佩戴饰物要考虑人、环境、心情、服饰风格等诸多因素间的关系，力求整体搭配协调。遵守以少为佳、同质同色、符合身份的原则。

男士只能佩戴戒指、领饰、项链等，注重少而精，以显阳刚之气。女性饰物种类繁多，选择范围比较广，饰物的佩带要与体形、发型、脸型、肤色、服装和工作性质相协调。吊唁时只能戴结婚戒指、珍珠项链和素色饰物。

——2023国考面试该怎么准备 (菁选2篇)

2023国考面试该怎么准备1

　　2023国考笔试已经结束，笔试成绩将于2023年1月发布，各部门面试考察将于2-3月逐步进行。国考笔试结束后，面试前的备考也很重要，需要大家做好充足的准备。

　　分析诸多在面试中表现优秀的考生，不难发现，无论在备考还是面试现场，均表现出一些共性的优势。国考面试注重专业专项的考察趋势愈发明显，各个部门、岗位根据工作性质和工作内容的不同，在分别采用不同的面试形式和面试内容，这就需要考生在面试前提前了解岗位工作实际内容，结合往年考察形式和面试试题提前备考，并大量练习。

　　国考面试的专业专项备考，离不开下面2个考察要素：

一、单独命题，专业性要求更高

　　根据相关录取公告要求，面试和专业能力测试工作由招录机关负责，大部分的部门选择独立命制面试试题，以此选拔符合岗位需求的人才。各部门独立命制题目的标准和要求各不相同，侧重考察的专业知识和技能均具岗位特色。

　　如何才能在面试环节脱颖而出？找准科学有效的备考方法是关键！

　　大家要针对报考岗位进行专业专项备考，做到针对作答。要深入了解报考部门的组织文化、价值观念、工作性质、业务范畴、岗位特征、专业知识、业务流程、专项技能、政策法规等内容，做到全面掌握报考岗位的专业信息，才能在答题环节，体现自身的专业素养，最终一鸣惊人，顺利“入圈”。

二、形式多样，专项训练更有必要

　　国考面试形式多样，除普通结构化之外，还包括半结构化、结构化小组、无领导小组讨论，不同面试形式的流程、环节、要求以及作答技巧都各有特色，考官的评分维度、分数比例也各不相同，这就要求考生在备考过程中严格按照岗位常考面试形式进行专项训练，熟练掌握操作流程，抓住评分重点环节。

　　需要注意的是，即使是相同的面试形式，不同部门组织的流程、时间限制、作答要求也有所区别。想在国考面试环节抓住答题重点，打造有特色有亮点的答题内容，就需要考生采用专业专项的训练方式。

　　在了解各个招录部门的基本考情之后，我们从自己的复习状态和备考内容上也要重点关注。面试环节拿到高分的考生，一般都会有以下3个特点：

1.精神面貌足

　　面试测评要素中有一项非常重要的分数占比：举止仪表。考生能够展示良好的精神面貌，保持微笑，在考官眼里就是有自信、放松、有准备的表现。

　　建议大家注重日常练习中注意脱敏训练，更要在学会调整心态，从而展现良好的精神面貌。从进入考场开始，牢记时刻保持微笑看着考官，考官在面对我们的时候也会看到我们状态上的自信。

2.表达有情怀

　　面试分数之所以能在公职考试总成绩中占比越来越大，是因为其短暂的思考表达，更能体现考生的本质思维，能起到去伪饰性的效果，而真正对党、对基层工作、对服务群众有热爱的考生，才是能展示“岗位匹配”的考生，更能赢得考官认可。

　　在面对“基层苦累”的问题时，多谈基层的工作，真诚解决群众问题的满足感，重点是对基层工作的理解和喜爱，考官也会对于我们的赤诚和热爱所打动。

3.知识成体系

　　相比起笔试来说，面试更加重视知识体系的考查。掌握必备的知识是一个合格的公职人员或事业单位人员应该具备的专业素养。以人民为中心、百年党建、创新社会治理等知识均是常考的话题。考生能准确把握相关核心知识，并能有效表达，将是非常好的加分项。

　　2023国考面试的关键一步，是要知晓专业专项的重要性。大家在日常备考时可以根据报考岗位往年的面试考察内容进行针对性备考，掌握该岗位的面试形式和考察方向，通过大量练习提升答题的专业程度，在国考面试时才有机会拿到高分。

2023国考面试该怎么准备2

笔试成绩与面试成绩占比：

　　按考生不同职位来看，有不同比例。

　　笔试成绩公布后，公务员录用部门根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

　　考生可于规定时间内登录报名网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水*测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。银保监会及其派出机构职位和*证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　*机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的.面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。