下面是小编为大家整理的2023技能培训谱新篇 铸就品牌促振兴——县职业技能培训暨劳务品牌培育工作汇报材料突出特色铸品牌,致富增收促振兴
近年来,我们坚持就业导向,着力打造“**红”家政、“**足疗”、“**艾灸师”等劳务品牌,通过规范化培育、规模化输出、产业化发展,劳务品牌知名度明显提升,带动就业创业、助推产业发展效果显著增强。一是依托市场。为切实解决培训后学员就业问题,针对县内留守妇女、贫困家庭妇女劳动力的实际,注册“**红”家政商标,对培训后家政服务员统一服装,统一标识,统一挂星,与**雪绒花、郑州艾荣等家政服务公司签订合作协议,在北京、上海、郑州、西安、**等大中城市建立劳务协作基地,对输出人员进行跟踪服务。目前,每年向县外输送优秀月嫂2000人以上,“**红”家政品牌已取得显著成效。二是依托基地。与陕西远元集团达成合作协议,建设**县培训中心实训基地,实行“三包两免”政策,即包吃包住包就业,免学杂费、免教材用品费,实行智志双扶,白天实操培训,晚上思想教育,实现技能、思想双提升,全封闭教学模式保证参训学员全部合格结业并安置就业,学员一经就业工资普遍在5000元以上。目前实训基地已累计培训足部修护师5000余人,其中贫困户学员850余人。参训学员中有夫妻,有父子,有兄弟,有妯娌,例子不胜枚举。韩城镇秦王村建档立卡贫困户王聚才患有腿部残疾,靠维修电器维持一家开销,生活举步维艰,参加足疗培训后就职于开封市远元足疗店,月收入6000元,后又发动其儿子参加足疗培训,现就职于**市远元足疗店。在王聚才的影响下,同村11户贫困户纷纷加入到“**足疗”队伍中。今年1月,全国优秀农民工和农民工工作先进集体表彰大会在北京召开,王聚才以足部保健师身份被评为“全国优秀农民工”,并受到副省长戴柏华等领导的亲切接见。三是依托产业。按照“一乡一业”的发展思路,我县培育出了包括“董王庄乡艾草”在内的一大批特色农业产业。仅董王庄乡这个小小山区乡镇,便种植艾草13000亩,年产艾草8000吨,艾草相关产业年产值达8500万元,成为带动村民增收的有效途径。为助推乡村振兴,拉长艾草产业链条,我们大力弘扬艾灸文化,培养艾灸人才队伍,积极打造了“**艾灸师”劳务品牌,目前已累计培训艾灸师3000余人。
在推进劳务品牌培育工作中,我们注重发挥创业带动就业的“倍增效应”,鼓励劳务品牌从业人员结合技能优势、专业所长、从业经历等优势开展创新创业。认真落实各项创业扶持政策,依托**九创创业孵化园、**永晖创业孵化基地等创新创业载体,进行劳务品牌创业孵化,按规定落实房租减免、水电暖费定额补贴等优惠政策。目前,仅“**艾灸师”一项劳务品牌,就催生50余家电商企业,200余家艾灸馆,累计带动就业10000人。
三、下步打算
尽管我们在职业技能培训和培育劳务品牌工作中做了一些努力,取得了一些成绩,但是与上级的要求和群众的期待还有一定差距和不足。在下步的工作中,我们将重点突出以下几个方面的工作:
一是持续推进技能培训。深入贯彻落实******关于职业技能培训工作重要批示指示精神,按照省委、省政府“人人持证,技能**”建设的安排部署,围绕实施乡村振兴战略,遵循实用性、针对性和实效性的原则,有重点的开展职业技能培训。严把过程监督管理,确保职业技能培训质量,对国家职业技能鉴定范围内的专业进行职业技能鉴定,颁发职业资格证书,方便培训对象走出去就业。
二是强化劳务品牌提升。在原有劳务品牌的基础上,加大宣传推广力度,定期召开全县就业工作座谈会,选树技能培训就业典型,落实激励政策,努力提升劳动力就业规模和质量;依照和浙江省慈溪市开展劳务协作交流模式,拓展省外劳务输出基地,签订中长期劳务协议,形成稳定、长期的劳务合作格局,提高劳务品牌输出政府组织化程度。
三是加快技师学院建设。县高级技工学校现目前正积极筹建**技师学院,项目总投资15亿,建成后可容纳上万名在校生。县政府已经划拨500亩土地作为技师学院建设用地,已经启动项目筹建工作。下步,我们将科学谋划、加快实施,争取早日建成投入使用,以高技能人才培养为中心,拓宽办学渠道,进一步提高学校服务全县经济发展水平。
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