组织活动的总结7篇

组织活动的总结7篇一、加强领导，周密部署，确保“敬老月”活动落到实处市老龄委高度重视20xx年“敬老月”活动，把认真开展敬老月活动作为今年全市老龄工作的一项重点任务来抓，加强领导下面是小编为大家整理的组织活动的总结7篇,供大家参考。

认真撰写一份活动的总结，才能更好地回顾活动情况，通过活动的总结写作，大家可以锻炼自己的写作能力，下面是小编为您分享的组织活动的总结7篇，感谢您的参阅。

组织活动的总结篇1

为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。

星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体，就这样产生了。在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。

第二天清晨，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。其中镭战，是指在模拟的军事场景中，模拟军事实战，进行军事任务的游戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。其中速降是在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己掌握下降的速度、落点，以到达地面。面对这项挑战自我的项目，大家内心充满新奇与恐慌。站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步；悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步；在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。

此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性；体会到团队中每一个成员的特殊价值。

组织活动的总结篇2

20xx年新春来临之际，江川路街道根据党的xx届六中全会精神及闵行区双拥办《关于做好新年春节期间拥军优属拥政爱民工作的通知》，在新年春节期间以务实的工作作风，丰富的活动内容，广泛的宣传形式，全面开展“春节”双拥共建活动，取得良好效果，现将主要工作汇报如下：

一、节前大走访，政府“给力”很及时

1月上旬，街道双拥办按照区文件指示，及时向社区120多名重点优抚对象(主要指伤残军人及革命烈属等)发放各类节日补助、物价补贴累计元;同时通过市拥军优属基金会、闵行区民政局、江川救助所等渠道，争取到各类“爱心红包”、食品礼盒等物资约元，全部发放给了辖区内生活困难的现役军人家属、参战退役人员等困难优抚对象共计44人，使他们能在心灵上得到一丝温暖，更有信心地战胜眼前困难。1月中旬，街道党工委书记刘琼再次带队对驻地四支部队进行节前走访，送上伙食补助款及节日慰问金共计4万多元，同时对驻地部队多名困难现役军人进行重点慰问，向他们带去了来自第二故乡人民的真挚关怀。

二、军属一日游，真情关爱“看得见”

1月7日(周六)，江川军属俱乐部作为闵行区一个面向地区军属的民间组织，再次邀请辖区内近百名现役军人家属及街道双拥共建单位代表，至佘山、泰晤士小镇等地开展“一日游”活动，通过活动让军属们欢聚一起，放松心情，愉快郊游，同时也街道双拥共建单位了解江川军属俱乐部这一民间组织，并参与其中。对于每次活动的开展，江川军属俱乐部工作人员都会非常用心，从活动日期的确定，到礼品的选择，再到餐馆的挑选，以及所租车辆座椅舒适度的确认等，工作人员都会逐一落实，并尽可能让军属玩得开心，吃得放心，谈得开心，礼物收得欢心。此外，江川军属俱乐部每年都会协助街道对社区困难军属进行摸底，便于街道及时帮困。

三、节前再忙碌，退伍“两会”要开好

今年过年过得早，而我们今年的退伍兵仍然是11月底退伍。为了能在1个多月里，即要把街道春节双拥工作做深做实，同时又要切实做好今年的退伍兵接收安置工作，让他们及时掌握最新安置政策，合理做出下一步打算，安心过大年，街道于节前召开了“退役士兵欢迎会”及“敏众公司招聘会”。会议通过播放江川退伍安置专题片《本色》，区民政局优抚科领导解答相关政策，街道就业援助专家分析就业现状，敏众公司蒋总介绍公司安置情况，街道办事处副主任李绍中介绍街道下一步安置打算等形式，让退伍兵对自己最关心的安置问题有了深入了解。会后，街道邀请退伍兵聚餐并每人赠送节日礼包一份，并计划节后第一周就将召开“江川路街道社区工作者之退伍兵专场招聘会”，将在今年退伍兵中择优招入居委干部及城管特勤队员数十人。对于没有应聘成功的退伍兵，街道也会通过多种渠道尽力予以多次推荐和辅导。

组织活动的总结篇3

为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造敬老助老的社会氛围。根据全国、省老龄办的统一部署，我市积极动员，周密安排，秉承传统，创新突破，精心组织开展了20xx年“敬老月”活动，取得了明显的成效。现将我市“敬老月”活动情况汇报如下：

一、加强领导，周密部署，确保“敬老月”活动落到实处

市老龄委高度重视20xx年“敬老月”活动，把认真开展敬老月活动作为今年全市老龄工作的一项重点任务来抓，加强领导认真筹划，周密部署。根据全国、省老龄办关于开展“敬老月”活动的有关通知精神，结合我市实际，市老龄委印发了《关于开展20xx年敬老月活动的实施方案》，以“培育敬老家风，建设和睦家庭”为主题，以庆祝全国第x个老年节，纪念新修订《老年法》实施两周年为主线，要求各县区、市老龄委各成员单位、各有关单位结合各自实际，缜密计划，精心组织。结合开展三严三实教育活动，紧紧围绕“六个老有”目标，进一步深入宣传贯彻落实《老年法》，宣传我市人口老龄化的严峻形势和应对挑战的对策措施，增强全社会的老龄意识和敬老意识。在“敬老月”期间深入开展孝亲敬老家庭建设活动；积极开展老年维权优待活动；扎实开展走访慰问和为老志愿服务活动；广泛开展老年文化体育活动；组织开展“老有所为”宣传教育活动。并从人力、物力、财力上予以保障，确保“敬老月”各项安排落到实处。

二、精心组织，狠抓落实，“老年节”暨“敬老月”活动丰富多彩

今年的老年节暨“敬老月”活动，市老龄办改变传统做法并有所创新，通过《芜湖日报》等新闻媒体及时将相关信息和“敬老月”活动计划安排表向社会发布。其中10月9日《芜湖日报》用半个版面刊登了《市老龄委精心部署全国“敬老月”暨“老年节”活动计划》，获得良好的社会效果。

10月21日老年节当天上午，市老龄委分别通过《芜湖日报》、《大江晚报》及芜湖人民广播电台、芜湖电视台向全市老年朋友发出一封热情洋溢的慰问信，送去党和政府的关心和祝福。当天上午，市老龄委在鸠兹广场、市老年活动中心等，开展以庆祝老年节，纪念新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》颁布实施一周年为主题的系列敬老活动，市领导及市老龄委成员单位领导赴各活动地点参加活动，并看望慰问现场老年人，向他们带去市委、市政府的亲切问候和祝愿。

在鸠兹广场，十几个咨询服务展台一字排开，服务内容有新《老年法》、《安徽省实施办法》及相关法律法规咨询，老年人法律援助，健康义诊及养老服务业咨询等。现场很多老年人兴致勃勃地参观咨询，工作人员和青年志愿者热情接待，并向老年人和市民散发《老年法》、《老年优待证办证指南》、《免费乘车敬老卡办理指南》、《高龄津贴申请办理指南》等宣传单。在市老年活动中心，市老年书画协会组织一批中老年书画家举办笔会，现场作画并赠送老年人，吸引了数百名老年人兴高采烈地观摩。

当天下午，由市民政局、市老龄办、市委老干部局、市文明办、芜湖日报报业集团、芜湖广播电视台、市老年协会联合举办的“芜湖市百名孝星评选表彰”活动在市老年大学礼堂举行。本次评选活动由各县区基层单位初选推荐，逐级审核上报，最终确定100名孝星进行表彰。此项活动于20xx、20xx年连续举办过两届。

各县区和各有关单位部门，在老年节当天也组织开展了各种丰富多彩的庆祝活动。

三、各级党委政府领导带头敬老，广泛开展走访慰问送温暖活动

“敬老月”活动期间，全市各级党委政府领导纷纷带头尊老敬老，市老龄办认真开展“百岁老人调查摸底工作”，走访慰问了部分困难百岁老人，并转达市委、市政府的亲切关心，祝老人们节日愉快，健康长寿。无为、南陵、芜湖等县委、政府领导登门看望辖区内百岁老人和高龄困难老人，并送去鲜花、蛋糕和慰问金，表达党和政府的关爱；各县区乡镇街道、社区领导携民政办、社区工作人员，在敬老月期间慰问辖区百岁、高龄困难老人。

“敬老月”期间，各县区积极协调有关部门，确保全市80岁以上高龄老人津贴费全部发到老人手中。

四、突出“培育敬老家风，建设和睦家庭”主题，为老志愿服务惠及广大老年人

“敬老月”期间，各（县）区、各有关部门、单位突出“培育敬老家风，建设和睦家庭”的“敬老月”活动主题，把“敬老月”活动的重点放在基层、社区和农村；把“敬老月”活动关爱的重点对象明确为高龄、空巢、失独、失能、困难老人；把“敬老月”活动的内容集中在为老年人办实事、做好事、献爱心；把“敬老月”活动的效果体现在惠老助老，让广大老年人安度晚年；把开展“敬老月”活动作为关注民生，培育和践行社会主义核心价值观，促进社会主义精神文明建设的重要举措，精心组织，有序开展。组织广大志愿者走进福利院、敬老院、老年公寓和老年人家中，大力开展敬老、助老宣传，走访慰问送温暖、老年维权优待、老年文体活动、设立邻里敬老互助组，建立“一对一”帮扶结对机制，以及家政、照料、护理、信息咨询、心理疏导等各种形式的志愿服务活动，联系医疗系统义务“送医、送健康”免费体检等等，积极为老年人献爱心、办实事。让每一位空虚寂寞的老人，在生活中享有浓浓的亲情。

五、老年维权优待活动深入扎实，切实保障老年人权益

为切实保障老年人权益落到实处，敬老月”期间，市老龄办在全市范围内开展老年人优待项目落实检查，内容涉及高龄津贴发放、老年人免费体检、免费乘坐市内公交车、免普通门诊挂号费、文化休闲旅游、维权服务等。针对上述内容，市老龄办要求各县区和有关成员单位认真检查落实，同时，市老龄办领导带领工作人员，分组采取明查暗访的方式，认真检查梳理所涉老年人优待规定落实情况，对少数涉老优待项目落实不力的情况，市老龄办将有针对性的予以协调和督促。

为进一步宣传《老年法》，提高全社会尊老、敬老的法律意识，营造保障老年人合法权益的良好社会氛围，敬老月期间，市老龄办联合市法律援助工作站、市老年学会法律分会和中国人寿保险芜湖分公司等单位开展《老年法》宣传和“银龄安康行动”进社区活动。在区老龄办和相关社区的积极配合下，发放宣传资料，宣传《老年法》、安徽省“银龄安康行动”政策，同时现场咨询讲解法律、政策，进行法律援助。

“敬老月”期间，各县区老龄、司法、公安等部门以维护老年人权益为重点，开展法律维权志愿服务活动。通过举办《老年人权益保障法》知识讲座等形式为老年人开展法律咨询活动。重点为老年人提供子女赡养、房产纠纷、老年人婚姻纠纷、子女发生意外如何获得合理赔偿及合同纠纷等方面法律咨询，引导老年人用合法途径和有效手段维护自身权益。

六、庆祝活动精彩纷呈，老年人生活更加丰富多彩

“敬老月”期间，市老龄办牵头、联合有关部门举办了各种丰富多彩的活动。

10月上旬，由市老龄办牵头，市民政局、市委老干部局、市人社局、市财政局、市卫生局、市老年大学、市老年书画协会联合举办的“全市离退休老同志书画摄影展”在市文化馆举行，市领导出席开幕式。现场吸引了众多市民前来观看欣赏。

10月中旬，市老龄办、市体育局联合举办了“20xx年敬老月全市老年象围棋比赛”，作为敬老月活动的一个项目，本次比赛面向全市老年人，吸引了众多市直各有关单位的离退休老同志和社会老年人参加，老年人尽展棋艺，展现出良好的精神风貌。

10月20日上午，市妇联、市老年学学会、老年协会在柏庄时代广场举办“芜湖20xx金婚盛典见证仪式”。143对金婚老人获颁《金婚盛典证书》。活动现场，一对对金婚老人身着喜庆唐装，缓缓步入红地毯，向人们挥手致意，并在金婚伉俪照片墙上签名。大家纷纷向风雨同舟、患难与共50年的幸福家庭致以重阳节的祝福与问候。

“敬老月”期间，市教育局在市二中礼堂举行芜湖市第xx届老教师祝寿会，为年满65岁的125位老教师集体祝寿。市教育局领导向每位寿星赠送了寿礼，并陪同寿星们观看了精彩的文艺演出。

“敬老月”期间，市文明办通过网络，在全市开展“重阳节为长辈送祝福”网络文明活动。本次活动有微博、博客、微信等多种参与方式，通过创作、上传对长辈的祝福话语和照片，表达对长辈和全体老年人的美好祝愿。

“敬老月”期间，各县区、各有关单位也纷纷组织丰富多彩的老年文体活动。无为县老龄办、县科协与老年大学共同举办了老年保健讲座；无为安德利商城停业一天让员工回家陪老人，并慰问爱老孝亲道德模范；无城镇皇武社区举行了媳妇敬婆婆一碗茶；县老龄办与司法局、老年大学开展了送法进课堂，对新修订《老年法》进行专业性的解释等系列活动。

镜湖区汀苑社区联合社区卫生服务站开展以“情系夕阳、关爱老人”为主题的义诊活动，为老年人送去健康与祝福。社区卫生服务站的医生们为老年人免费测量血压、血糖等各项健康指标，同时对老年人关心的.高血压等多种慢性病进行问诊解疑，还为社区两名行动不便的空巢老人上门送医送药，老人十分感动。

弋江区白马街道在浅湾小区开展“我们的节日”重阳敬老志愿活动。活动现场，围绕孝老爱亲主题，街道广泛发动群众积极参与重阳节敬老活动，组织社区干部对辖区困难老人及困难老党员开展慰问活动。

三山区龙湖新城社区有600多位老人，多是失地农民。老年节当天下午，社区结对单位安徽商贸职业技术学院师生特意走进社区，陪老人过节。师生们为老人带来一场精彩的文艺表演，和老人们互动，场面热闹，其乐融融。

全市大多数街道及社区、单位，在老年节当天及“敬老月”期间都组织了丰富多彩、富有特色的活动，极大地丰富了老年人的精神文化生活。

七、多方位宣传，大力营造浓厚的敬老月氛围

“敬老月”期间，市老龄办认真筹划、精心组织，在全市范围内开展了声势浩大、形式多样敬老爱老宣传，在社会上引起很大反响。敬老月前夕，市老龄办通过《芜湖日报》、《大江晚报》及时将相关信息和“敬老月”活动计划安排表向社会发布，获得良好的社会效果。《芜湖日报》、《大江晚报》、芜湖广播电视台、电台指派骨干记者团队采访并组织敬老专版、专栏，广电台精心制作敬老宣传公益广告，在黄金时段滚动播出；各县区在城市主干道设置了“敬老爱老助老”广告，市老龄办专门编印一期《芜湖老龄工作简讯·敬老专刊》，弘扬孝亲敬老美德。老龄宣传工作实现了电视上有影、电台上有声、报纸上有文、网络上有字、街道上有牌，在社会上营造了浓厚的敬老氛围。

通过“敬老月”期间一系列活动的开展，丰富了老年人的精神文化生活，为广大老年人做实事、办好事、献爱心，展示了我市老龄工作的发展成果，在全社会营造了敬老爱老的浓厚氛围，同时，增强了全社会对人口老龄化的认知，提升了老龄工作的影响力，有力地推动了老龄工作的深入开展。

组织活动的总结篇4

为全面落实中央、市委、区委群团工作会议精神，切实推动团干部直接联系青年工作，进一步转变团干部工作作风，提高团的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面，北京市东城区团区委在共青团各级团组织开展“1+100”团干部集中服务青年月活动。

各基层团组织将从以下四个方面开展各类活动：

首先，东城区团区委开展“最美青春故事”经验分享，各基层团组织将通过报告会、座谈会、朋友圈等形式，至少开展一次分享会，与团员青年分享优秀青年工作和成长经历。

其次，开展联谊交友和文化活动，东城区各街道团工委将依托社区青年汇，广泛开展相亲会、联谊会、户外健走、登山比赛等多种形式的交友联谊类活动，同时，发挥团组织密切联系待就业青年作用，打造待就业青年绿色通道。

同时，东城区团区委开展“青春志愿行、温暖回家路”农民工返乡快车道行动，充分发挥团组织青年先锋作用，围绕区域内重点春运场所，组织青年志愿者开展协助农民工购票、行李搬运、慰问夜间候车人员等志愿服务活动。

最后，东城区团区委开展“青春助跑、爱满京城”真情助困送温暖活动，充分发挥青年志愿服务组织、密切联系的社会组织资源优势，开展科技助老、爱心义诊、法律咨询、慰问演出等各类邻里守望志愿服务。

团干部集中服务青年月活动是深入落实共青团改革要求，推动团干部直接联系、服务、引导青年的重要举措，是进一步拉近团与青年的距离，提升共青团凝聚力、号召力、影响力的重要手段，是帮助青年交流思想、成长成才、创新创业、扶危助困的重要抓手。

东城区各级团组织将紧密结合行业特色、岗位特色和本单位、本地区党团工作特色，创造性地丰富活动内容，保质保量地开展好此次服务青年月主题活动。

组织活动的总结篇5

这次团组织生活是我们开学以来第一次团组织生活，这次我们是项管1和项管2班联谊，在这次团组织生活中我们两个班级都收获了很多，下面说下我们的这次感想。

大一是富有激情，充满活力的，从他们在活动准备的情况以及每个人的参与程度上都可以看出来。相比较我们大一的时候和大二学长联谊的情形，活动内容更加的丰富多彩，因为之前没有看过他们节目的筹备以及彩排，今天第一次看到，让我很是惊讶。除了节目的选择上很符合这次团组织生活的主题，每一个节目更是引来了同学们的阵阵喝彩声，尤其是我们大二的，特别为他们感到骄傲。不愧为项管班的啊，项管永远都是这么的富有创造力。在众多精彩的节目表演中尤其记忆深刻的是吹口琴的表演，曲子悠扬动听，似乎在经历一些较high的活动后，每个人的心情都难以平静下来，但是当这首曲子响起来的时候，每个人都安静下来，享受这一美妙的时刻。是啊，有时候我们更需要安静下来去慢慢享受一些东西，快节奏的生活、学习或许已经打乱了我们每个人最好的节奏，但是静下心来，听一首曲子，想想自己每天的生活也是一个蛮不错的选择。曲终而人不会散，有的只是掌声的响起。因为听到这边非常热闹的声音，甚至有几个外国语学院的女生也悄悄跑来教室里面看，觉得比她们的团组织生活要好看多了。

大一是很会组织的。之所以这次会和大一的一起联谊，一方面是为了和大一的有一个交流的机会，其次是教会他们如何去组织好团组织生活，把我们大一的经验分享给他们。在整个活动的期间，我没有去干涉他们要求他们怎么做，而是在一边看着他们在怎么做。本来想在活动完了之后再给她们一些建议，但当她们把活动做完了之后，似乎觉得没有什么可说的了。因为之前没有经过彩排，活动不太流畅也是情理之中的事，看到她们是如何的安排节目，以及及时通知演员准备好上场，我觉得我不用说什么了，现在能做成这样也就可以了。她们虽然是第一次组织团组织生活，看的出来她们有一点紧张，但是更多的看到了一份自信，一份担当。相信在以后的团组织生活中，他们能更加灵活的应变各种突发状况，使团组织生活更加紧凑精彩！

团组织生活是由团支部主办班委协办的一次针对班级团员的活动，目的是为了班级更好的发展，提增强班级凝聚力，打造特色班级，提高班级团员的思想文化素质。通过和她们团支部成员交流，以及她们这次充足的准备，感受到了我们团支部成员都是想为班级建设奉献自己的一份力量。只有每一个人都想着为我们班级付出时，我们班级才能更好的发展。一次团组织生活，收获一份感动。

组织活动的总结篇6

通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。

虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。

在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。”我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。

这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

上周以公司名义组织了次团队活动，虽然进公司并不久(4个月)，能主持这次活动，感受颇多!总结出以下几点：

1.活动一定要计划全面，就算有一点疏漏，可能就会对本次活动产生负面影响(人性本就如此)

2.活动一定要得公司领导得支持(某些人就是喜欢拍马_)

3.活动组织一定要全面，照顾所有人，让大家都参与(大家是来参加活动的，不是来当培训得)

4.组织者一定要有大度得思想(总有人指这指哪，真正叫他组织，狗屎一堆(无任何偏见思维))

5.坚信自己一定会成功组织公司活动(和业余活动一样得组织方式，不过需要照顾得更多)

总之：以后我还得努力，加强自己得组织能力，领导能力，坚信自己会在快乐中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快乐活到老，学到老。快乐并进步着。

组织活动的总结篇7

为进一步丰富员工的业余生活，增强企业员工的凝聚力及向心力，营造和谐、健康的企业发展环境。8月25日—9月1日，人力资源部组织开展了主题为“激情八月，四特活力杯”篮球赛，取得了一定的成效，现将本次活动情况的总结如下：

一、活动总体情况：

1、上下联动，全员参与，活动有声有色;

本次四特“活力杯”篮球活动得到公司上下广泛的关注与支持，全员踊跃报名参与，共计80余人参与本次活动，其中中层干部参赛人数占本次比赛总人数的四分之一。此次活动以分系统兼顾区域的方式组建了六支参赛队伍，覆盖公司各部门(包括营销支持系统)、各生产车间。活动期间，公司副总经理郭栋、吴生文、张悦也纷纷亲临赛场观看并参与比赛，并为获胜队伍进行了颁奖。

8月25日，首场比赛，吴生文副总经理为首场比赛开球助威;同日，郭栋副总经理上场参与南昌联队与科勾队的小组赛。9月1日，郭栋副总经理、吴生文副总经理、张悦副总经理率领由中层干部组成的公司联队与本届篮球赛冠军队进行了一场友谊联赛。赛后，三位领导分别为冠、亚、季军授予了锦旗并合影。

本届篮球赛获得冠军的队伍是由人力资源部(含保卫)、采购二部组成的雄鹰队;总经办、审计部、法务部、财务部、采购一部、打假办及南昌营销支持系统等部门组成的南昌联队获得亚军;生产一部组成的蛟龙队为本届比赛的季军。

2、精心筹划，部门协调，活动顺利开展

为确保活动顺利开展，人力资源部活动小组自活动策划始初与各部门员工进行了充分的沟通与协调，广泛收集意见建议。活动前期，以张翔副总经理为组长，何力、肖亮、范建琳、熊琴江等人为副组长，抽调科研中心人员、采购二部人员、生产一部人员、人力资源部全员(樟树)参与的活动小组多次召开赛前会议，就活动组织举办细节及各项规程作了细致的商议。人员安排，队伍组建，赛制赛规的制定，人力资源部均与各个部门进行了沟通，统筹了各部门意见，制定了详细的可操作的活动方案。

同时，各部门的领导及员工都十分重视本次篮球活动。综合考虑对面菜场篮球场场地与环境因素，此次篮球比赛未能安排在那举行。为确保活动的正常进行，总经办积极与樟树市政府、樟树中学沟通联系了活动场地。采购二部在时间紧迫的情况下及时到位篮球服、药品等比赛用品，后勤部积极修复菜场球场地面，及时更换了球架，为后期员工业余进行活动提供了场地。比赛前后用时三天，均安排在工作之余，没有影响正常办公与生产。生产一部、生产二部的部长亲自参赛，调动生产一线的员工参与比赛。公司各部门的支持与配合，为活动顺利举办提供了有力的组织保证。

3、未雨绸缪，赛前训练，活动气氛浓烈

本次篮球活动的顺利举办与活动良好的氛围也是分不开，无论是赛前或是比赛期间，公司员工对本次活动抱有热情。为了在比赛中发挥更好的水平，有的部门在开赛之前自发召集其他部门参赛人员进行切磋交流;有的部门则是部门领导亲自对本部门篮球队进行指导训练。比赛期间，各参赛队伍每日均提前到场进行上篮、传球等热身训练。

4、赛制合理，比赛公平，活动和谐融洽。

本次比赛采取循环积分与交叉淘汰两种赛制相结合，与单纯淘汰赛相比较，更加合理，相对增加了比赛场次，确保每队均有两场比赛，充分调动起了所有参赛球队的积极性，给广大的观众与员工带了更多的精彩比赛。同时，为确保本次比赛公平、公正，活动小组为此邀请具专业裁判进行全程执裁，请审计部工作人员全程计分，让各球队在一个更加良好的比赛环境中进行，比赛结果更加精确，广大队员和观众都充分的认可了比赛结果，本次比赛的成功举办也使我司篮球赛的开展踏上了规范化、有序化、系统化的发展道路。

二、活动影响意义

本次篮球活动旨在以活动为契机，进一步加强各部门的相互沟通与交流，凝聚团队精神，提升执行力，提高工作效率，推进公司各项工作的顺利开展。

许多员工纷纷表示，通过组织篮球赛不仅锻炼了员工身体，丰富了员工的文化生活，而且还为员工提供了一方展现自我、锻炼自我的平台，积极地营造了阳光、活泼、向上的文化氛围，提高了团队之间的合作意识，使员工们在紧张的工作之余放松身心。

综上所述，本次“活力杯”篮球赛的顺利举行，使四特员工在运动中得到交流沟通，展现了工作外的另一番风采，同时也培养了大家的集体荣誉感，增进了部门间友谊，展示了四特团结、奋进、勇于拼搏的精神风貌。

现将本次活动的费用使用情况列支如下，请公司领导审阅。