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助学就业保障协议

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助学就业保障协议(精选5篇)

助学就业保障协议 篇1

  助学就业保障协议

  学校(以下简称甲方):_________

  学生(以下简称乙方):_________

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:

  第一条?乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。

  第二条?乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。

  第三条?学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

  第四条?乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:

  1.违反校纪校规屡教不改者;

  2.受处分未撤销者;

  3.思想品德被评为“差”者;

  4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;

  5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

  第五条?乙方应按时交清学校应收相应费用。

  第六条?本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。

  甲?方(盖章):_________乙?方(签字):_________

  负责人(签字):_________乙方家长(签字):_________

  委培企业(盖章):_________公证律师(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

助学就业保障协议 篇2

  甲方:_________乙方:_________

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:

  第一条乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。

  第二条乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。

  第三条学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

  第四条乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:

  1.违反校纪校规屡教不改者;

  2.受处分未撤销者;

  3.思想品德被评为“差”者;

  4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;

  5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

  第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。

  第六条本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。

  甲方:_________乙方:_________

  负责人:_________乙方家长:_________

  委培企业:_________公证律师:_________

  负责人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

助学就业保障协议 篇3

  学校(以下简称甲方):_________

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:

  第一条 乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订________至________年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。

  第二条 乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。

  第三条 学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

  第四条 乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:

  1.违反校纪校规屡教不改者;

  2.受处分未撤销者;

  3.思想品德被评为“差”者;

  4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;

  5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

  第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。

  第六条本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。

  甲方(盖章):_______乙方(签字):_________

  负责人(签字):________乙方家长(签字):_________

  委培企业(盖章):_________公证律师(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

助学就业保障协议 篇4

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:

  第一条 乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。

  第二条 乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。

  第三条 学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

  第四条 乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:

  1.违反校纪校规屡教不改者;

  2.受处分未撤销者;

  3.思想品德被评为“差”者;

  4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;

  5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

  第五条 乙方应按时交清学校应收相应费用。

  第六条 本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。

  甲 方(盖章):_________        乙 方(签字):_________

  负责人(签字):_________       乙方家长(签字):_________

  委培企业(盖章):_________      公证律师(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

助学就业保障协议 篇5

  学校(以下简称甲方):_________________________

  学生(以下简称乙方):_________________________

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:

  第一条 乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。

  第二条 乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。

  第三条 学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

  第四条 乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业

  1.违反校纪校规屡教不改者;

  2.受处分未撤销者;

  3.思想品德被评为“差”者;

  4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;

  5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

  第五条 乙方应按时交清学校应收相应费用。

  第六条 本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。

  甲方(盖章):______________  乙方(签字):____________

  负责人(签字):____________  乙方家长(签字):________

  委培企业(盖章):__________  公证律师(签字):________

  负责人(签字):____________

  _________年______月_______日  _________年______月_____日

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