下面是小编为大家整理的区林业和草原局年度工作情况总结持续抓好“我为子孙留点绿”行动
深入巩固“森林xx”建设成果，纵深推进“我为子孙留点绿”行动。完成义务植树基地样板建设XX个，补植补造万株；建设精品绿色村庄XX个；建设特色经济林XX块XXX亩；绿化水系XXX亩；改造提升绿色通道公里。
二、面临困难和存在问题
林草队伍建设与发展现代林草不相适应
人员结构性矛盾突出，普遍存在年龄偏大，专业技能和业务素养不高。基层林草队伍存在专业知识水平明显下降，人才断层。由于受编制限制，专业技术人员进不来，专业技术人才紧缺，人才引进渠道单一等问题。机构改革不彻底，草原工作职责已划转，但无人员编制。
加大林草生态修复
坚持全面保护、系统治理，开展草原常态化监测，针对不同区域、不同退化程度草原，实施草原保护与修复工程，提高林草综合植被盖度和生物量，提升草原生态功能和生产功能。
（四）推进林长制改革
在王家庄街道开展试点工作基础上，大力探索可推广、可复制、可操作管理新模式，持续深入推进全区林长制改革，着力构建区、乡、村三级林长组织体系，进一步压实地方各级党委和政府保护发展林草资源的主体责任，建立党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制。
（五）持续抓好要素保障服务
认真履行行业职能职责，坚持科学调度、简化手续、主动服务，加快项目建设使用林地审核报批，为招商引资项目落地保驾护航，及时为企业主排忧解难，着力营造良好林草投资环境。
（六）全面深化从严治党
认真落实新时代党的建设总要求，全面压实党建主体责任，不断加强党员教育、管理、监督，积极引导广大党员发挥先锋模范作用。全力抓好党风廉政建设和反腐败工作，强化政治纪律和组织纪律，严肃廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，始终把纪律和规矩挺在前头，严格执行***八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义。
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