2023在全区市场监管系统执法办案暨“铁拳”行动工作会议上的讲话

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在全区市场监管系统执法办案暨“铁拳”行动工作会议上的讲话

同志们：

这次会议是经过班子研究决定召开的，主要任务是贯彻落实省、市局执法稽查工作会议精神，总结2023年执法工作情况，分析面临的形势和任务，安排部署执法及“铁拳”行动等工作。刚才，各所及个业务科室的负责同志围绕2023年监管执法工作简要进行了汇报，讲得都很好，一些经验和做法值得借鉴。同志总结分析了2023年度执法办案工作情况，指出了执法办案工作中存在的问题，看到了我区与我市其他市县、涉及市场监管职能的法律法规18件，对我们现有的年度考核体系中执法办案指标进一步修订，形成较为完善的执法办案内部考核体系。考核内容上要全，省市局对区县考核的指标重点考，其他的领域也要兼顾到，不能顾此失彼。考核范围上要广，所有有执法办案职能的业务科室、监管所都要考核。考核指标上要明，要围绕大案要案件数、案件查办数量、典型案例被总局、省局、市局公布数量和宣传曝光信息采用情况等，科学设置考核评价标准，做到不漏项、不缺项，可量化、可操作。

二是要科学设定年度工作目标。刚才宣布的重点领域执法办案工作目标，是在对2023年执法办案情况和当前这些重点领域面临的监管形势任务，进行深入分析研究的基础上提出的，是必须完成的任务。除此之外，其他没有提及的领域，虽然从考核的角度占比没有这么重，但也绝不能放任不管，也要统筹兼顾，这些都是我们内部执法办案考核的重要组成部分。所有同志要从牢固树立综合执法理念、协作执法理念、高效执法理念着手，坚持方向不改、措施不变、标准不降、干劲不松、力度不减，加强机制建设，形成上下协调联动、区域全面发力的执法办案工作局面。

三是要加强日常考核和专项考核。坚持既有日常考核又有专项考核，既考核办案数量又考核办案质量、既考核科室又考核监管所、既考核负责人也考核一般工作人员，将考核成绩纳入年度考核，考核结果在年终考核中占一定比重与年终正向激励奖挂钩。专项考核，主要是指阶段性、专项性单一执法行动，如“食安护佳节”“3.15”专项执法行动等；日常考核，是指除专项考核内容之外的考核，“铁拳”行动等持续到年底的工作，纳入日常考核。考核以业务条线具体实施，日常考核每月进行一次排名通报，专项考核于专项执法行动结束后10内通报考核结果，年底根据日常考核、专项考核情况进行总评，以此助推形成追赶超越的浓厚氛围，提升我区市场监管执法办案整体工作成效。

同志们！一切工作成绩的取得都是接续奋斗、持续努力的结果，惟有永不停滞、持续奋斗，永不僵化、守正创新，才能把我们的市场监管执法事业不断推向前进。我们要上下一心、紧密团结、共同奋斗，为开发区的高质量发展贡献更大力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！