下面是小编为大家整理的2023年度最新渠道主管岗位职责,渠道专员销售主管(22篇),供大家参考。
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渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇一
1.根据公司总体业务目标,负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;
2.在现有客户基础上,全方位做好团队新客户持续开发工作;
3.客户管理:通过客户选择,确定客户需求,引导进货,调查并分析客户满意情况,妥善处理客户意见,建立良好的客户关系,进而实现深度合作,同时处理好客户投诉;
4积极配合上级主管工作,不断学习,确保业务目标达成,实现自我逐级提升。
职位要求:
1、35岁以下,有销售工作经验,敢于挑战自己,希望实现更好的自己;
2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;
3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;
4、具备良好的沟通协调能力:能够做好和经销商沟通。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇二
一、明确每年的销售目标,把销售目标分解为每月,每周,每日的进度方案,并把方案如何执行详细清晰地告知执行人:客服与业务员,招商拓展专员。
二、明确渠道发展目标,根据地区差异,合理规划地区布局,制定发展五金店,商照专卖店,商照专卖区,家居专卖店,家居专卖区,海派灯饰店,中式印象灯饰店,极简生活灯饰店等8大加盟商。
三、规范化管理客服和业务员,招商专员的考勤,办公室卫生清洁。
四、每周六总结一周销售情况及走访客户问题回馈,及时协商解决客户问题和客服业务员在工作中遇到的问题。对下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、针对核心客户(含分销商)进行系统的数据分析,并给出合理的销售备货方案。下一步跟客户沟通进行适当的销售库存备货。
六、周期性地安排产品知识培训,请三雄总部导师或者自行准备材料进行。
七、定期对系统操作方法进行培训,由公司有经验的员工进行主导培训。
八、每月对批发渠道客户的售后问题进行统一筛查并提供解决方案。
九、对渠道客户的送货问题每周进行总结,发现问题逐一解决。
十、定期进行销售数据分析,及时补全产品库存。不一定期制定促销计划方案,加快产品及资金周转率,提高客户对我司的信任度及忠诚度。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇三
职责
1、负责团队的组建、产品培训与人员管理;
2、根据市场营销计划,带领团队完成部门销售指标;
3、监督并帮助组员开展业务,拓展客户,开发市场;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、学历不限,市场营销、广告等专业优先;
2、三年以上工作经验;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,勇于挑战。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇四
职责:
1. 负责ka及大型商超渠道的客户的开发与维护;
2. 管理促销员,并对业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据;
3. 对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4. 根据公司要求管理、规范促销员日常工作;
5. 拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。
职位要求:
1. 高中及以上学历,性别不限,28-38岁;
2. 诚实可靠及富有团队合作精神;
3. 熟悉区域内ka及商超渠道,有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;
4. 具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;
5. 具有独立工作和处理问题的能力;
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇五
职责:
1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;
2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作,完成公司指定的销售目标;
3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;
4.通过内外部资源整合和团队协作,提高商超渠道整体的营销效率;
5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作,定期进行合作关系的维护和沟通;
任职要求:
1. 大专或以上学历,市场营销,管理类等相关专业者优先;
2. 熟悉商超行业系统,并与之有良好的客情关系;
3. 熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;
4. 具有较强的市场分析,营销和推广能力,以及优秀的谈判能力与技巧;
5. 品行端正,具备良好的沟通能力,协调能力和团队合作能力。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇六
职责:
1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持;
2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务;
3与项目进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动;
4.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;
5.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉。
任职要求:
1.市场营销相关专业专科以上学历;
2.具备房地产行业1年以上渠道管理工作经验;
3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;
4.具备良好的人际关系处理能力。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇七
职责
1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、大专及以上学历,相关专业;
2、3年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、电脑操作熟练;
4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇八
职责:
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行
3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
任职要求:
1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉九江市市场
2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力
3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇九
职责:
1、 负责完成部门下达本区域的年度销售指标。
2、 掌握本区域分销商的订单业务情况,确保所辖区域订单的执行质量,指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约,货款收取、安装售后等全过程服务;
3、 协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉,维护客户关系,提升品牌形象; 拓展销售渠道,合理利用各种资源,建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络 ;
4、依据公司政策,行使管理和服务职能,确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。
5、 负责分销商的供货及货款回收,做好各类销售报表。
6、 反馈市场信息及用户对公司产品的意见。
7、 负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。
8、 负责空白市场新加盟商的开发。
9、 完成部门经理交代的其他事务。
任职要求:
1、学历:高中及以上学历。
2、两年及以上同岗位工作经验。
3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强,对任务目标有超强责任感。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十
职责:
1、寻找潜在客户,建立准客户信息群;
2、了解客户需求,推广公司业务,实行“一对一”的服务体制;
3、根据市场营销计划,制定销售目标,策划和执行区域内销售活动,完成销售任务;
4、维系好新老客户关系。
任职资格:
1、25-35岁左右,大专及以上学历,营销、管理专业优先考虑;
2、有丰富的销售经验,综合能力强、有团队协作精神,敢于挑战;
3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。
4、勤奋务实,能吃苦耐劳,具备较强的执行力。
5、有责任心,有亲和力,能独挡一面;具备良好的客户服务意识;
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十一
职责:
1. 根据部门销售任务制定所属区域的销售计划;
2. 收集所属区域内客户信息,为部门制定销售计划做出正确有效的参考;
3. 负责开发各级经销商,并对其进行客户关系维护,实时掌握客户需求;
4. 定期走访市场,了解并收集目标市场需求,及竞争对手、渠道等信息;
5. 负责销售工作,落实销售回款,不断扩大本公司产品的市场占有率;
6. 在所属区域内和公司同事积极配合、协同发展,开展销售业务;
7. 完成公司领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1、有观光车企业销售工作经验2年以上(益高,绿通,玛西尔,朗晴、澳柯玛、福田等优先),有一定的客户资源,有渠道,可以把产品迅速推向市场;
2、大专及以上文凭,3年以上的销售工作经验;
3、熟练使用各类办公软件;
4、具有较强的判断能力,人际沟通能力,计划与执行能力;
5、熟悉招投标流程,能够独立撰写标书;
6、有驾照,能适应出差。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十二
职责:
1. 维护电视台渠道,保证节目保有量,完成各台电视购物商审筹备、提报流程;
2. 策划产品销售方案,节目编排、制播会、现场直播。
3. 协调公司各部门资源,完成产品图片拍摄、产品视频拍摄,节目资料制作等相关资料;
4. 按时制作提报单,提报新商品,与md定商品组合;
5. 跟进每档节目的促销支持及信息反馈,筹划后期节目安排;
6. 联系仓库带操、现场带操、厂代;
7. 时刻关注货品库存量,协调各个台货品调配;
8. 根据节目及时督促到货时间与发货。
任职要求:
1. 教育背景:大专以上学历,工商管理、市场营销、电视传媒类相关专业为佳;
2. 2年以上电视购物或电商平台开发维护经验;
3. 有团队协作能力,工作细心,有较强的沟通能力。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十三
职责:
1、依据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、带领团队发展全武汉二手房中介渠道,促成业务上的合作关系;
3、召集、主持渠道部门会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;
4、负责组织团队销售的运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、负责业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并负责团队优秀人才的引进与梯队培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、要求有3年以上贷款、二手房及相关行业的团队管理经验;
3、品行端正,有较强的沟通能力和大局观;
4、有较强的领导和业务能力,有团队精神,愿与公司共同发展的;
5、有高度的责任心、良好的职业操守。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十四
职责:
1、负责市场营销渠道拓展,发展高意向客户群并推动销售转化;
2、负责与企业、商会、机关单位等大客户建立良好关系,助力项目品牌传播与产品推介;
3、负责对接渠道合作公司,为项目去化带来稳定客源;
4、协助竞品项目的跟踪与研究,反馈市场信息并提出销售策略意见。
岗位要求
1、本科及以上学历,35岁以下;
2、3年以上渠道拓展经验,具备异地拓展经验、投资客群资源者优先;
3、熟悉项目开发企业的开发与销售流程,具有渠道公司管理经验;
4、优秀的人际互动能力与抗压能力,具备使命必达的信念。
5、具备独立销售能力,能完成接待到销售的转化工作。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十五
职责:
1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;
2、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例:流通、商超、批发等渠道);
3、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;
4、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;
5、经销商及零售客户的合作关系维护及发展;
6、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动;
7、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈;
8、零售客户的库存管理和订单建议;
9、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表;具体以公司《岗位职责说明书》为准!
岗位要求:
1、基本要求:男女不限/22-38岁/会简单使用办公软件
2、工作要求:有从事过快速消费食品(膨化类食品优先)行业优先;有开发及管理过经销商、分销商、批发商、商超等渠道经验优先;
3、素质要求:抗压能力强 、社交能力强、能吃苦耐劳、团队意识强、责任心强、无不良嗜好;
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十六
职责:
1、执行上级领导安排的工作和业务要求,完成个人业绩目标;并能独立解决和协调所负责的工作;
2、开发企业客户、渠道客户,有一定企业客户资源;
3、定期反馈客户信息,整合公司健康产品,增加部门收益;
4、与团队合作,参与策划完成企业产品活动;
5、维护客户资源,收集潜在客户资料等。
任职要求:
1、具有良好的业务沟通能力,工作积极性主动性强;
2、良好的服务意识、耐心和责任心;
3、抗压能力强,有追求高薪的欲望;
4、有同行业工作经验优先;
5、有医学背景优先。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十七
职责:
1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标
2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导
3、负责拓展公司销售渠道,做好渠道的公关维护
4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐,通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售
5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求:为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求
7、完成上级交办的其他业务
任职资格:
1、具有良好的人际沟通表达能力,优异的销售能力及销售技巧,抗压能力强
2、思维敏捷,有较强应对和解决突发问题的能力
3、亲和力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,良好的团队协作精神:
4、熟练使用各种办公设备及相关软件
5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先,有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十八
1. 与代理商的谈判和沟通能力强;
2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6. 熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;
7. 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
8. 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9. 具备较强的学习能力及团队合作精神;
10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
11.良好的个人信誉及职业操守。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十九
职责:
1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息,开发新加盟分校,开拓省内外新市场;
2、制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;
3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
4、根据项目需要负责项目销售工作,建立专业化的渠道销售团队。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、教育培训、医学等相关行业;
2、有2年及以上的渠道销售经验,具备一定的市场推广经验和谈判技巧,敏锐的市场洞察力,能有效策划实施培训项目;
3、性格坚韧,具有良好的应变能力和抗压能力;
4、热爱教育事业,具有极强的责任感和良好的团队合作精神。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇二十
职责:
1)负责各中心团队的销售任务和指标,带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;
2)接听咨询电话,接待来访客户,根据伯明汉教学特色,给学员提供咨询,达成课程销售;
3)负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;
4)定期分析团队表现,提升销售技能,在开发个人和企业客户方面要以身作则。
任职要求:
1)形象气质佳,具备2年以上销售管理经验;
2)性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变及抗压能力;
3)有进取心,执行力强,有强烈的团队协作能力及客户服务意识;
4)有销售团队组建及培训经验。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇二十一
1)严格按公司制度规定及销售工作流程进行渠道拓客及客户接待,完成每月销售任务;
2)熟悉所在项目的销售的基本信息,及重点推售项目的卖点、答客问;
3)具有基本销售、跟访技巧,对未进场客户跟访;
4)拜访客户、收集客户名单、分发项目宣传单页;进场前跟访;
5)每天准时提交当天导入和回访的客户名单及简单客户情况描述;
6)服从领导安排,完成领导交办的其他工作。
渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇二十二
职责:
一、渠道开拓及维护
(1)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;
(2)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量;
(3)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。
二、市场调研与反馈
(4)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定相应举措并向区域、店面反馈相关信息。
三、数据日常统计工作
(5)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。
任职要求:
1、高中以上学历,市场营销类相关专业;
2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;
3、有3年以上渠道销售管理工作经验;
4、在有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;
5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;
6、责任心强,能吃苦耐劳。
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