2023年在市纪委x届x次***上的工作报告

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在市纪委x届x次***上的工作报告

我代表******xx市第五届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体主要负责人进行工作约谈，全年问责管党治党责任落实不力党组织xx个、党员干部xx8人，其中给予党纪政纪处分4x人，通报5起落实“两个责任”不力典型案件，持续释放有权必有责、有责要担当、失责必追究的强烈信号。

和x5家市直部门的85名被谈话函询市管干部进行“四查两问”全覆盖督查；对省党风政风监督前哨曝光的赤壁市陆水湖景区中观音阁借烧香宰游客、市直多家游泳池救生员无证上岗、崇阳县易地扶贫搬迁项目违规等问题进行调查处理，公开通报问责xx人。

办案8xx件，连续x年消除“零办案”乡镇。同时，组织召开反腐败协调小组会议和案情碰头会1x次，推进反腐败小组成员单位相互协作，与市委组织部、市法院、市检察院实现信息共享，与检察机关联合办案18件。强化追逃追赃工作，成功劝返一名外逃嫌疑人回国投案自首。

管理的副县级单位开展提级巡察，对各县（市、区）公安局开展提级交叉巡察，对全市民政系统开展市县同步巡察。以扶贫领域突出问题专项集中治理为契机，聚焦扶贫项目资金运行中四种常见问题，开展扶贫领域专项巡察，坚决为脱贫攻坚扫清障碍。

构建巡察上下联动机制。以xx作为全省探索建立巡视巡察一体化工作机制试点为契机，对标***和省委巡视工作标准和要求，抓紧制定涵盖巡察工作组织领导、工作程序、协调配合、成果运用等方面的制度体系，提升巡察工作规范化水平。

（八）坚持打铁必须自身硬

发挥派驻监督探头作用，发挥纪检监察机关自我革命生力军作用，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

强化派驻（出）机构建设。加强派驻（出）机构干部队伍作风建设，自觉接受驻在部门党组织和干部群众的监督。进一步优化派驻（出）机构力量，提升整体素质，改变力量单薄难以发挥作用的问题，不断提高工作水平。鼓励派驻（出）机构大胆探索实践，加强和改进派驻（出）机构人员轮岗交流、干部选任、教育培训、后勤保障等工作，增强派驻干部归属感和工作合力。

坚持打铁必须自身硬，加强纪检监察干部队伍建设。提高纪检监察干部运用法制思维和法治方式的能力，建立完善执纪监督、执纪审查、执法调查、案件监督管理、案件审理、干部选用等权力制约机制，主动把权力关进制度笼子。实行案件质量终身负责制，建立办案说情登记制度，严肃查处打听案情、干扰办案、为相关人员“穿针引线”等违规违纪问题，严防“灯下黑”。要以刀刃向内、自我革命的勇气和“零容忍”的态度，从严查处作风不实、律己不严、执纪违纪的纪检监察干部，用铁的纪律锻造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

新时代面临新挑战，新征程呼唤新作为。让我们以更加振奋的精神状态、坚如磐石的意志品质、求真务实的工作作风，夙夜在公、奋发有为，只争朝夕、锐意进取，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展、新成效，向全市人民交上一份满意的答卷！