下面是小编为大家整理的2023年度全市基层党组织建设基本标准,供大家参考。
基层党组织建设基本标准
基层党组织建设基本标准………………………………………………………… 1
一、总则………………………………………………………………………………. 3
二、党的组织设置……………………………………………………………….. 3
三、班子队伍建设……………………………………………………………….. 4
四、党员教育管理……………………………………………………………….. 5
五、党内组织生活……………………………………………………………….. 6
六、发挥作用途径……………………………………………………………….. 7
七、工作运行机制……………………………………………………………….. 8
八、基本工作保障……………………………………………………………….. 8
农村基层党组织建设基本标准………………………………………………. 10
一、党的组织设置……………………………………………………………… 10
二、班子队伍建设……………………………………………………………… 11
三、党员教育管理……………………………………………………………… 12
四、党内组织生活……………………………………………………………… 13
五、场所建设管理使用……………………………………………………… 14
六、工作运行机制……………………………………………………………… 15
七、党组织和党员作用发挥……………………………………………… 15
八、经济社会发展成效……………………………………………………… 16
社区基层党组织建设基本标准………………………………………………. 18
一、党的组织设置……………………………………………………………… 18
二、班子队伍建设……………………………………………………………… 19
三、党员教育管理……………………………………………………………… 19
四、党内组织生活……………………………………………………………… 20
四、场所建设管理使用……………………………………………………… 21
五、为民便民服务……………………………………………………………… 22
八、工作运行机制……………………………………………………………… 23
九、基本经费保障……………………………………………………………… 24
国有企业基层党组织建设基本标准………………………………………. 25
一、党的组织设置……………………………………………………………… 25
二、班子队伍建设……………………………………………………………… 26
三、党员教育管理……………………………………………………………… 27
四、党内组织生活……………………………………………………………… 28
五、发挥作用途径……………………………………………………………… 29
七、工作运行机制……………………………………………………………… 30
八、基本工作保障……………………………………………………………… 31
非公经济组织和社会组织党组织建设基本标准…………………… 33
一、党的组织设置……………………………………………………………… 33
二、班子队伍建设……………………………………………………………… 34
三、党员教育管理……………………………………………………………… 35
四、党内组织生活……………………………………………………………… 35
五、发挥作用途径……………………………………………………………… 36
六、工作运行机制……………………………………………………………… 37
七、基本工作保障……………………………………………………………… 38
中小学校基层党组织建设基本标准………………………………………. 39
一、总则…………………………………………………………………………….. 39
二、党的组织设置……………………………………………………………… 39
三、班子队伍建设……………………………………………………………… 40
四、党员教育管理……………………………………………………………… 41
五、党内组织生活……………………………………………………………… 42
六、作用发挥…………………………………………………………………….. 43
七、工作运行机制……………………………………………………………… 44
八、基本工作保障……………………………………………………………… 45
机关班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。
17.民主评议党员：支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。
18.组织生活会：支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。
19.民主生活会：党委单位基层党组织的活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，专项经费拨付及时到位。严格执行机关班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。党组织书记每年向党员大会进行年度述职。
19．民主评议党员：支部每年开展1次民主评议党员工作，一般安排在每年“七一”或12月份进行。能按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理的程序，对党员的日常表现和作用发挥情况作出客观评议。稳妥慎重处置不合格党员。
20．组织生活会：支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。
21．民主生活会：党委任期为3年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
8.自身建设：每年至少开展1次社区党组织书记集中培训，培训时间不少于20小时。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。
三、党员教育管理
9.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。新发展的党员中，40岁以下的达到75%以上，高中以上学历达到80%以上。
10.党员教育培训：党员每年集中学习培训时间，一般不少于24学时。社区党组织书记每年集中培训时间不少于一次，其他成员每２年至少培训一次，培训时间不少于20小时。要有党员干部现代远程教育站点。
11.党费缴纳管理：及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年公布1次收缴情况。
12.组织关系管理：每年对党员组织关系进行1次集中排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组织；组织关系转接规范有序。
13.流动党员管理：每季度开展1次流入、流出党员情况排查，做到底数清、情况明，“双向共管”措施到位。每年对流动党员活动情况进行审核。建立流动党员微信群、QQ群等加强管理，实行留守党员与流动党员“一对一”连心结对。
14.党内激励关怀：动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动；每年开展1次党内表彰活动。
15.管理手段创新：注重运用信息化手段加强党员教育管理，用好远程教育精品节目。党员信息库更新维护及时准确。
四、党内组织生活
16.“三会一课”：把“两学一做”学习教育作为“三会一课”基本内容。支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。党委每个工作日至少安排1名班子成员负责接访，社区“两委”班子成员做到对群众来访随访随接；每名街道社区干部至少联系1户困难群众。
九、基本经费保障
33.党组织工作经费：要将社区工作经费以及市、区班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。
17.民主评议党员：支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。
18.组织生活会：支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。
19.民主生活会：党委等部门，规模小、党员人数少的企业可设综合党务工作部门。加强党务工作者队伍配备和党务工作经费保障，生产经营性企业党务政工专职人员按不低于职工总数的1%配备，其它企业可根据实际需要配足配强党务工作人员。
33.场所保障：确保基层党组织学习有场所、活动有设施、服务有保障。以地方党委或企业一级党组织为单位统一场所标识、制度。党组织标牌悬挂在醒目位置；室内上墙制度一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度。党务、厂务公开栏设置规范，公开内容符合规定，更新及时。
34.经费保障：按照不低于企业年度工资总额的1%比例安排党建工作经费，并纳入企业管理费用税前列支。工作经费管理使用规范，建立落实经费管理使用情况定期报告、检查和公示制度。
非公经济组织和社会组织党组织建设基本标准
一、党的组织设置
1.设置形式：正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。
2组建方式：有3名以上党员的“两新”组织单独组建党组织。暂不具备单独组建条件的，按行业相近、地域相邻、产业相关原则，就近就便联合组建党组织，联合组建的党组织，覆盖“两新”组织不超过6户。联合党组织中具备单独组建条件的，及时单独建立党组织。原则上谁批准谁主管。
3.工作覆盖：对暂未建立党组织的“两新”组织，通过派驻党建工作指导员、建立工会和共青团组织等方式，实现党的工作全覆
4.设置调整：每年对党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。
5.纪检机构：党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
6.配套组织：具备条件的非公企业，及时建立健全工会、共青团等群团组织。
二、班子队伍建设
7.班子职数：支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人;总支部委员会，一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。
8.班子任期：非公企业、社会组织党支部(总支、党委)任期为3年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
9.骨干队伍：党组织书记一般从“两新”组织内部产生，提倡从非公企业出资人、社会组织党员负责人中选拔，若企业出资人、社会组织负责人不是党员的，可从中层以上管理人员中选举产生;内部确实没有合适人选的，上级党组织要统筹选派。规模大、党员数量多的“两新”党组织主要出资人或社会组织负责人担任党组织书记的，配备专职副书记，并配备专兼职党务工作人员。派驻党建工作指导员的“两新”组织，应支持、配合指导员开展工作。“两新”组织应从内部优秀党员经营管理人员中有目的、有计划地培养党组织书记后备人才，教育培训、管理使用有具体措施。
10.自身建设：“两新”党组织领导班子每月至少开展1次集中学习。“两新”党组织书记每年至少参加1次集中培训，累计时间不少于3天。新任党组织书记要接受任职培训。党组织领导班子应严格贯彻党风廉洁建设各项规定，做廉洁履责的表率。
三、党员教育管理
11.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。扎实开展“双培养”活动。重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，及时吸收技术能手、青年专家入党。每个两新党组织一般每年培养入党积极分子1名以上。
12.党员教育培训：突出党性教育，加强法治教育、警示教育，集中性教育扎实开展，经常性教育措施落实。党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。
13.党员日常管理：党员流入、流出情况底数清、情况明，积极引导流动党员亮明身份，采取“一方隶属、参加多方组织生活”的方式，有效加强管理;党员档案健全规范;党费核定、收缴工作和党员组织关系转接工作及时规范。每半年集中排查、公示1次党费收缴情况。
四、党内组织生活
14.“三会一课”：支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。党委(总支)班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。
15.民主评议党员：支部每年开展1次民主评议党员工作，一般安排在每年“七一”或12月份进行。能按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理的程序，对党员的日常表现和作用发挥情况作出客观评议。稳妥慎重处置不合格党员。
16.组织生活会：支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。
17.民主生活会：党委(总支)每年至少召开1次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。
18.双重组织生活：党委(总支)班子成员执行双重组织生活制度。
19.党员活动日：建立“党员活动日”制度，每月固定1天，组织党员开展活动，活动记录规范。
20.组织生活创新：紧密结“两新”实际和党员群体特点，注重运用信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，创新活动载体，不断提高组织生活的吸引力和实效性。
五、发挥作用途径
21.服务“两新”组织健康发展开展活动：党组织在企业或社会组织发展中发挥政治引领作用。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员技术攻关小组等，示范带动职工群众，服务促进企业发展。
22.突出非公企业特点服务职工群众：党组织在职工群众中发挥政治核心作用。团结、凝聚和关心企业职工，了解企业职工的诉求，及时反映涉及职工切身利益的重要情况，主动帮助化解企业内部纠纷，注重解决生活困难职工实际问题。加强人文关怀和心理疏导，积极为群众排忧解难，党组织吸引力和影响力切实增强。领导和支持工会、共青团发挥作用，党建带群建、群建促党建效果明显。
23.突出社会组织特点开展组织活动：组建党群志愿服务队伍，经常开展专业化志愿服务;主动与社区和其它领域党组织结对共建，实现资源共享、优势互补。
六、工作运行机制
24.民主议事机制：健全落实议事规则，党务公开制度健全规范，党员参与党内事务渠道通畅，党员民主权利有效落实。
25.责任落实机制：制定年度计划，党组织书记每年向上级党组织和本单位党员报告工作并接受评议。
26.激励关怀机制：党组织班子成员联系服务党员，每年开展1次谈心谈话活动;动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动。注重向上级党组织推荐优秀党务工作者作为“两代表一委员”以及各类表彰对象人选等。
七、基本工作保障
27.政策保障：建立党组织书记参加或列席企业管理层重要会议等制度，把党建工作总体要求纳入公司或社会组织工作章程中。积极配合落实“两新”组织负责人评先评优、政治安排事先征求党委非公经济和社会组织工委意见的制度规定，如实反映相关情况。
28.场所保障：单独组建的党组织有固定活动场所，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准;联合组建的党组织，有相对固定的活动场所。建有功能实用的党务公开栏、宣传栏。党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙制度简明规范，一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度。配备全国党员管理信息系统终端。
29.经费保障：党建经费足额保障，党务人员享受其他同级别同等员工各项工资福利及晋升待遇。
中小学校基层党组织建设基本标准
一、总则
1.根据《中国******章程》《******委组织部******教育局党组印发关于加强全市中小学校党的建设工作的实施意见>的通知》及群众组织作用得到发挥，师生员工参与民主管理和监督的工作机制健全。
32.责任落实机制：党员领导干部联系党支部制度健全完善，党组织目标管理制度落实到位，每年开展1次基层党组织书记抓党建工作述职评议考核。
33.联系服务机制：主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动广泛开展。
34.谈心谈话制度：党支部委员会成员之间、支委会成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。党支部书记每年要带头和党员普遍谈心，也要接受党员、干部约谈。
八、基本工作保障
35.场所保障：学校党组织建有固定的党员活动室，提倡一室多用。党组织标牌悬挂在醒目位置；室内上墙制度简明规范，一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度；党务公开栏设置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。
36.经费保障：中小学校党建工作经费要纳入学校年度经费预算安排。严格执行学校财务管理有关制度，经费管理使用规范。
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