工业园区办公室工作总结和工作计划

下面是小编为大家整理的工业园区办公室工作总结和工作计划X多批次。同时按照上级要求，严格加强区内人员公务外事证件的使用管理，得到市外事主管部门的充分肯定。

二是机要保密工作措施逐项落实。加强业务指导，对X项保密机要工作规章制度进行了修订并装订成册，分发给各单位用于指导业务工作。规范了保密行政执法行为，进一步建立健全了行政执法责任制等相关制度。加大网络保密宣传教育力度，将有关保密法律法规、规章制度公布在内网“保密工作”栏目中，便于各单位查询。进一步加强了涉密文件、内部文件的管理，特别加强了涉密文件资料、内部文件资料的集中销毁工作。制定了《X区密码电报管理细则》，进一步严格了对密码电报的管理。加强了外网网站信息保密检查工作，加大了上网信息保密管理和检查的力度。顺利通过了全市保密工作大检查，市检查组对我区的保密工作给予了充分的肯定。向区政府申请了专项经费，购买了一批计算机分配给有关单位作为涉密计算机单机使用，统一用涉密计算机单机处理涉密文件和信息，堵塞了保密管理漏洞。按照《中共中央关于加强新形势下密码工作的决定》精神，对我区机要工作从领导体制、机构编制、经费保障、业务管理、队伍素质、基础设施建设等方面进行了认真总结，深入查找问题，提出了具体改进意见和措施，以推动我区机要工作又快又好地发展。

三是改进行政服务中心工作。调整了部分进驻单位，复印档案X张。八是圆满完成全区重大活动照片的拍摄存档工作。九是编印了《2021年X大事记》，党史、红色史迹调研工作取得积极进展。继续抓好区地方志编纂工作，对区志各个章节X多万的文字，已全部修改审核一次，区党史大事记编写工作正在进行。

五、狠抓作风，夯实基础，机关党建工作进一步加强

一是深入开展“特区干部好作风”建设活动，在全区掀起“弘扬延安精神、再创新辉煌”的大讨论。认真开展了“我是共产党员”主题党日活动和“机关服务基层、党员联系群众”活动，取得了良好效果。组织召开了“X干部好作风现场会”，在全区推广区法院干部作风建设经验。二是大力加强机关党的组织建设，吸收新党员X名，预备党员转正X名；
指导X个党公务活动，要根据有关规定，规范干部公务证件的管理，为各级领导提供优质服务。

四、树立督查权威，搞好督查服务，构建长效督查机制，强化政府执行力

督查工作发挥着“上为领导分忧、下为群众解难”的作用，真正考验一个政府执行力建设的水准。督查工作“无权威则立不稳，无服务则行不远，无机制则存不久。”20xx年，我办要在督查权威、服务、机制上下功夫，三管齐下，将督查工作深入开展，尤其是要加强督查调研，防止“以文件督办文件”，杜绝“纸面督查”、“文件督查”。一是要根据市委市政府统一部署，做好市委市政府重大决策的贯彻落实，切实抓好上级机关交办事项的督查督办，确保政令畅通。二是围绕区委区政府中心工作，做好区主要工作、区重点项目、重要会议议定事项的跟踪督办，切实抓好工作落实，同时更多关注民计民生问题，协调各部门解决群众热点、难点问题。三是对于上级和本级领导批示件的办理，要做到批必查，查必办，办必果，果必报，件件向领导有反馈，事事对当事人有回音。四是创新督查手段，构建督查机制，对区重点项目开展不定期实地督查；
对涉及几个部门且牵头单位协调确有难度，或者落实过程中遇到特殊困难的，开展协调督查；
根据辖区热点、难点问题，适时开展督查调研，提出意见和建议。五是结合“问题管理”模式，大力推广电子督查系统，在不断优化完善软件系统基础上，充分发挥电子系统的实用性、高效性，切实提高督查效率。

五、顺应时代潮流，全面发展电子政务，改进和加强行政服务中心工作

发展电子政务、完善行政服务是时代要求、现实所需，是创新行政管理、提高政府效能、打造服务型政府的重要途径。为此，我办一是要出台加快电子政务建设的实施意见，完善电子政务管理体制和运行机制，推动电子政务发展；
二是要继续完善并推广应用办公自动化系统，逐步实现各应用系统互联互通和政务信息资源共享，提高工作效率；
三是要升级优化区政府门户网站，规范网站管理，突出网站服务功能；
四是改进和加强行政服务中心工作，争取实现区政府行政审批和相关服务事项“一个口子对外”，并相对集中供电、供水、电视、电话等公用机构，为公众提供“一站式”公共服务；
五是努力办好网上办事大厅，探索网上公示、网上申请、网上受理、网上审批、网上联办、网上投诉和网上监察等服务方式，使之成为服务群众的新型政务平台。

六、提高法制工作水平，加强法治政府建设

政府法制是宪法、法律规定的政府职权的制度化、法律化，其核心是促使和保证政府依法行政。当前，人民群众对依法行政的呼声越来越高，市政府也将各区的法制科升格为法制办，区政府的法制工作面临着更高的要求。20xx年，我办一是要加强规范性文件管理和法规、规章征求意见的审核把关工作，建立健全公开征求意见和听证制度、专家咨询制度和调查研究制度，进一步扩大规范性文件制定工作的公众参与程度，正确处理公平与效率的关系、政府与市场的关系、权力与责任的关系、公共利益与公民合法权益的关系，增强法律规范的科学性。二是认真做好行政复议工作，遵循合法、公开、公平、公正、及时、便民的原则，切实维护当事人的合法权益，化解社会矛盾，保障和监督行政执法机关依法行政。三是不断完善法律顾问工作制度，做好区政府及其部门诉讼、仲裁和其它非诉讼事务的处理工作，认真审核各类重大项目合同，为区委、区政府重大决策和重大活动提供法律意见和法律服务。四是认真组织办理市、区人大代表建议和政协委员提案，通过组织召开建议、提案交办会，将建议和提案转交区政府各部门办理，并要求各部门将建议和提案分A、B、C、D四类分别答复代表和委员。五是加快推进行政审批制度改革，加强与市法制办、市直部门和各区法制办的沟通工作，尽快完成保留下来的行政许可和非行政许可事项实施办法的修改工作。六是贯彻落实《政府信息公开条例》，健全政务公开制度，确保应公开政务信息全面、及时、准确公开，做好《政务公报》编辑工作，加强监督检查，全面推进政务公开工作。

七、强化“存史”观念，提升“用档”效能，创新档案工作管理和服务机制

根据《X区档案事业“十四五”发展规划》，20xx年，我办要以档案馆资源建设和档案信息化建设为重点，努力开创全区档案工作新局面。一是要做好全区各单位档案立卷归档和年检工作，并开展档案评先工作，组织全区档案业务技能竞赛，开展业务培训，培养档案人员实际应用能力和创新能力。二是要开展区属单位档案综合管理达标升级指导工作，加强对区属基建项目档案工作和全区民生档案的统筹规划和监管，会同区妇联开展家庭档案建档工作。三是要将X区数字档案馆建设纳入X区国民经济和社会信息化发展规划，制定数字档案馆建设方案,全面启动数字化档案馆建设。四是要做好档案开发和编研工作，编辑出版《20xx年X大事记》和《中共X党史大事记开展“规范运作建设年”活动，内强素质。

通过多项措施促进各项业务工作的规范化。首先，要对各种规章制度开展“立、改、废”工作，逐项逐条对现有的制度进行清理，该补的补，该废的废，该完善的加以完善，该细化的加以细化，制定我办《规章制度汇编》，使各项工作有规可依，有章可循。其次，要在工作中抓制度落实，各分管领导、各科室负责人要以身作则，切实担当责任，带领干部职工按制度办事，理顺关系，分清责任，切实达到“用制度管人管事”的效果。规范化建设的着眼点有二：

1、开展规范化建设，要以人性化管理为依托。规范化建设重在制度，制度的生命力在于执行。我办开展规范化建设，要以人性化管理为依托，不论是制度的制定，还是制度的落实，归根到底是要体现人性化管理，只有开展人性化管理，才能调动干部职工的工作积极性，才能使制度的执行发挥出最好的效果。人性化管理，尊重是前提，爱护是基础，信任是动力，善待是关键。我办在开展制度建设的同时，亦要大力开展队伍建设，培养我办干部职工的工作主体性、积极性，培养主人翁精神，利用各种契机开展丰富多彩的体育活动和文化建设，营造和谐团结、积极向上的机关氛围。

2、开展规范化建设，要以职业道德建设为呼应。人少事多的工作状况，要求我办加强职业道德建设。崇高的职业道德，不仅是对完成本职工作的要求，而且要通过自身的工作，为他人提供补强作用，实现与他人的工作互为搭配、互相补台。职业道德建设，要求我办干部职工敬业不仅要“敬己业”，还要“敬大业”，要把自身的单一工作融入到两办的全局工作中，要从两办的全局工作来审视自身的单一工作。工作分配有冲突，要顾大局；
工作关系有矛盾，要能包容。要更加注重集体荣誉，在关系到两办的集体荣誉面前，要敢于争先创优；
在个人荣誉面前，要发扬风格，提倡谦让，不争功邀宠、唯我独尊。开展职业道德建设，关键是发挥我办中层领导干部的中坚作用和模范作用。

（二）开展“外联关系建设年”活动，外树形象。

从四个方面大力加强沟通、协调和服务工作。一是进一步巩固加强与市委办公厅、市政府办公厅等上级对口部门的联系沟通；
二是要落实好区五套班子办公室主任联席会议制度，加强我办与区人大、政协、纪委办公室的沟通协调；
三是加强与各街道、区直各部门、驻盐各单位、区直各企业的沟通协调，充分发挥我办作为政务枢纽的作用，做好上传下达，及时把区委、区政府的工作意图传达下去，将基层的意见向区委、区政府反馈；
四是要促使我办干部职工在对外工作中要牢固树立“外联关系建设”意识，通过自身良好的工作素养和工作作风，培养好与各部门的良好关系。开展“外联关系建设年”活动，不仅要积极走出去、请进来，更要重在坚持，重在平时，通过不懈的努力调动尽可能多的力量和资源服务于我区各项事业的发展。