上班玩手机通告

上班玩手机通告（精选6篇）

上班玩手机通告 篇1

　　致工程部全体员工：

　　近期，发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情况较为严重，给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条，现做出如下规定：

　　一、 首先，组长、技术员等领导，非工作需要时需以身作责，引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩手机，将给予口头警告一份，并处罚10分/1次。

　　二、 其次，如发现员工在工作时间玩手机，发现一次给予本人口头警告一份，并处罚10分/1次，所属领导将负连带责任。

　　三、 以上行政处分将作为年终考核的依据，请各位领导切实加强员工的管理及监督检查，加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理!

　　特此公告!

　　工程部

　　201x年9月11日

上班玩手机通告 篇2

　　近段时间发现有部份人员上班时间玩手机(上网、发信息，)等情况,现规定从即日起上班时间一律不准玩手机，手机必须调成静音或关机状态，如发现未经许可玩手机者按厂规处罚，20元/次，望各位谨记!

　　特此通知!

　　日期：20xx年7月20日

上班玩手机通告 篇3

　　各相关部门：

　　近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定 ：

　　一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。

　　二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。

　　三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。

　　处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔!

　　特此通知!

　　董事局秘书

　　年11月8日

上班玩手机通告 篇4

　　各部门：

　　近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：

　　一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。

　　二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。

　　三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。

　　*公司

　　年 月 日

上班玩手机通告 篇5

　　各车间工作人员：

　　随着手机智能化和网络技术的快速发展，手机已不再是传统意义上的“移动电话”，成为名副其实的网络终端、游戏终端。其强大的网络功能、游戏娱乐功能在极大地便捷和丰富人们日常生活的同时，也对安全生产造成了一定的负面影响。

　　为防止工作时间玩手机游戏、在岗位上接打电话等因分散注意力引发的生产事故，保证员工的生产作业保质保量完成，从根源上消除降低次品率，决定对使用手机的行为进行规范。具体要求如下：

　　1、本规定适用于生产场所(岗位)操作人员和进入该场所进行检查、维修等所有人员。

　　2、除手机外，本规定也适用于具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备。

　　3、按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门要及时通知相关方，督促相关人员严格执行本规定。

　　4、违反手机禁用规定的，第一次予以口头警告，再有违反将按有关规定给予经济处罚100元。

　　5、车间主任、班组组长要加强对手机管理的监督检查，按照有关规定严格考核。

　　6、本通知自发文之日起开始执行。

　　7、本规定解释权归总经理办公室。

　　x年xx月xx日

上班玩手机通告 篇6

　　12 月18 日，**市作风办向社会通报了一批不作为、慢作为问题和违反工作纪律的多起典型案例。**市作风办联合市纪委于 11 月份对全市作风建设情况进行了一次全面督查，相关单位存在的一些问题被严肃查处，而一些单位好的做法也受到表扬。

　　一、徐州经济开发区市场监督管理局取缔无证 " 小饭桌 " 工作存在慢作为问题。市民因城置国际花园城三期居民楼内存在无证经营 " 小饭桌 " 问题，从 8 月份开始通过 12345 政府热线多次向经济开发区相关部门反映，有关责任部门反馈在 10 月 8 日前强行取缔无证 " 小饭桌 "。截至目前市民反映的该问题依然没有得到有效解决。

　　二、云龙区大龙湖街道办事处对村干部私建养猪场事件存在慢作为问题。市民反映云龙区大龙湖街道办事处茶安村一村干部在自家基本农田上私自建养猪场，污水随意排放。市民从 10 月份开始通过 12345 政府热线四次反映该问题，希望相关部门予以取缔。截至 11 月 23 日，该私建养猪场仍未取缔。

　　三、**市政务中心少数窗口存在违反工作纪律现象。11 月 6 日 -11 月 8 日，残联 B16 号窗口工作人员连续三天长时间与他人闲聊；11 月 7 日，气象局 E45 号窗口工作人员上班时间用手机炒股；11 月 15 日，公安消防支队 E14 号窗口工作人员上班时间吃水果。同时还有一些窗口存在长时间空岗、迟到、早退、聚众聊天等现象。

　　四、少数基层站所、服务窗口存在违反工作纪律现象。市作风办借助**市作风建设监控平台对 70 家服务窗口开展了数字化巡查，发现一些违反工作纪律的现象又有所抬头。11 月 1 日 15:30，睢宁县高作镇便民服务中心工作人员聚众聊天、长时间玩手机；11 月 1 日 15:40，睢宁县劳保局社保处窗口和劳保监察窗口长时间无人办公；11 月 6 日 15:08，泉山区滨湖街道办事处一女工作人员长时间玩手机，泉山区金山街道办事处两名工作人员长时间玩手机；11 月 6 日 16:38，睢宁县凌城镇便民服务中心有工作人员带小孩上班，影响正常办公秩序。

　　此次督查中，也发现了一些单位好的做法，尤其是在推行**市作风评议员 " 一对一 " 全程跟踪督办重点投资项目审批服务制度方面。政务中心市水务局 E27 号窗口、市环保局 E55、56 号窗口、质监局 C32 号窗口、税务 C14 窗口、江苏银行窗口等单位工作人员服务办事周到、文明用语规范、热情耐心解答相关业务，获得了办事群众和企业的好评。

　　以上被通报的单位对涉及的问题要迅速调查，按照相关规定进行处理，并将处理结果于 5 个工作日内以书面形式报市作风办。