摘要：如何加强高校毕业生党员的管理工作已经成为摆在高校党建工作中的一个新的难点。高校毕业生党员的流动信息难以掌控、高校毕业生党员的教育工作难以开展、高校毕业生党员的先锋作用发挥困难等等。下面本文就这几点展开分析讨论并提出解决方法。
关键词：高校毕业生党员；管理；指导
中图分类号：D267.6 文献标识码：A文章编号：1673-0992（2010）11-0000-01
21世纪全球化的竞争已经打响，高校培养的人才不再是由国家统一分配而是要面对市场的选择。我国的劳动力市场目前处于供过于求的状态，使处于天之骄子的大学生也同样面临着巨大的就业压力。高校毕业生党员作为他们中的一小部分同样也面对着这样的就业困境。为了能找到一份比较满意的工作,许多的高校毕业生党员在大四期间几乎都奔波在外。如何加强高校毕业生党员的管理工作已经成为摆在高校党建工作中的一个新的难点。
一、高校毕业生党员管理中存在的问题及原因
1、高校毕业生党员的流动信息难以掌控
广大的高校毕业生特别是党员到了大四时，为了提升就业率学校给了他们很多的找工作的时间。在这段时间里他们奔波于参加各种类型的招聘会，参加各种类型的就职考试或是忙于考研考公务员等等。这就直接造成了毕业生党员的流动性和不确定性。在这段时间里很可能出现这样一些情况：一是信息不符，支部只能掌握在校党员信息，部分党员远在外地找工作。二是不能及时了解信息，毕业生党员在外地找工作变更了手机号却没有及时的通知支部联系人或支部实际，致使在出现状况时联系不到党员本人等等。
2、高校毕业生党员的教育工作难开展
高校毕业生党员本生存在的流动性和不确定性，使得基层党支部的党员教育工作较难开展，有些高校的基层党支部会出现组织生活开展不了、或上级布置的工作完成不了的情况。
社会环境的负面影响：第一，东西方文化的交流与碰撞，各种思想的交汇致使学生的思想有了很大的差异性和复杂性。第二，我国目前处于社会转型期，这也对学生的思想和行为都造成了一定的影响。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的迅速发展，我国社会经济成分、利益关系、人们的就业方式和收入分配方式日益的多样化。这样的多样化既给了大学生独立自强的意识，也对他们的价值取向、思想观念和行为带来了一些负面影响。
高校毕业生党员的先锋作用发挥困难
大学生党员在学生中是佼佼者，品学兼优、乐于助人。在平时的学习工作和教育中，我们一直强调“一个党员就是一面旗的观念，但是由于毕业生党员的特殊性致使毕业生党员的模范作用不鲜明。
第一，时间上的困难，在文章前面我们谈到了毕业生党员和许多的毕业生一样，都面临着就业的压力，很可能对于毕业生党员来说这种压力更大。所以许多的毕业生党员都将几乎将全部的空余时间用于为出校门后找出路上。他们的在校时间很短，没有时间去加强党的思想理论知识的学习，也没有时间和场所给广大的学弟学妹们发挥模范作用。
第二，心理压力，市场经济具有双向选择性，当前毕业大军在与日俱增，加之金融风暴的影响，致使很多时候我们的毕业生党员都有着不同程度的自卑心理。有时候他们去参加招聘会，只聘用几个人的公司却有几百上千人去应聘，其中不乏很多有工作经验和高学历者。而我们的毕业生党员在众多的应聘者中却是那么的不起眼。他们在学校可能是老师同学中的优秀，可是在就业大军中，不仅要实力，还要天时地利人和，和一个良好的心态。如果在四处碰壁后他们的信心都受挫，何以谈去发挥先锋作用。
二、加强党员管理的措施
1、认真做好党员离校前工作
每年的10、11月份是广大的毕业生开始离开学校找工作的时候，这时间我们的基层党支部书记需要召集所在支部的毕业生党员做好离校前的信息收集工作。比如是否离校，离校去向，联系方式，联系人等等。在每个班级或是两三个班级设立一个毕业生党员联系人，保证与党员联系人信息的畅通。此外还需加强毕业生党员离校前的思想教育包括党的思想理论知识教育、外出安全教育等等。
2、利用好网络
现代社会是一个网络信息全速发展的社会，网络已经成为学生日常交流、学习、生活、娱乐的主要场所，如何利用好网络也是管理好高校毕业生党员的关键。
①、建好支部群QQ群，每个基层党支部在自己的党建QQ群中不仅要将每一位党员及发展对象加入进群，更要对毕业生党员做好区域划分和管理。利用共享、群邮件、QQ留言等形式做好毕业生党员的沟通。特别是在支部组织生活时，部分毕业生党员由于某些原因不能到场，我们可以利用这些工具让他们参与大家学习与讨论。
②利用网络资源进行专题教育，组织在校毕业生党员参加专题学习，非在校毕业生在网上学习专题，并可以采取发邮件的方式回馈学习体会。
三、做好毕业生党员的指导
1、做好高校毕业生党员的就业指导：做好高校毕业生党员的就业指导，不只是基层党支部的工作，更是整个学校发展的规划。一位党员就是一面旗，这面旗不仅要在平时发挥模范作用，在就业中也要起到带头作用。这里的指导包括两方面，第一是就业信息、就业知识等的学习指导，多角度，多渠道的了解就业信息，并将它们以更全面的方式传达给我们的毕业生党员。组织专题的学习，教育毕业生党员把人生的理想与国家社会的理想统一起来，正确的认识就业形势，树立行行建功，处处立业的观念，鼓励他们踊跃到基层锻炼成才。
2、做好高校毕业生党员的心理教育指导：1、要积极的引导毕业生党员着眼于现实，不盲目攀高，做好充分的准备，把握住机会，正视自我的缺点和不足。培养自信心，克服就业中的胆怯自卑心理，不要过于计较别人的议论和看法，在择业过程中要保持平常的心态和作风，加强对职业生涯规划的教育。
四、做好高校毕业生党员管理的日常工作
做好高校毕业生党员管理的日常工作包括三方面的内容：1、做好毕业生入党积极分子和发展对象的入党前的审查和教育工作，即使是毕业生的身份，日常党的知识理论的学习，定时的思想汇报，上级党组织的谈话都不能少。高校本来就是一个小社会，在这个小社会里不乏有个别的学生正是看中了党员的这个头衔及出校门后的优势，而想方设法的加入党组织。正是基于这些情况我们的支部书记我们的培养人更要做好考察工作，认真了解入党积极分子和发展对象各方面的表现，严格入党程序。2、保证正常的新党员入党，预备党员转正工作。对于高校毕业生党员存在的考察难，转正难的问题，可以利用前面提到的班级联络员、网上谈话、等方式进行。3、做好毕业生党员的档案管理工作，及时督促毕业生缴纳党费。每年定期对毕业生党员的档案进行检查并做好记录，对于有个别不完整的资料及时填补。在校的毕业生党员必须按时上交思想汇报和党费，对于在外找工作的毕业生党员可以以两种方式解决难题：一是可以以邮寄的方式定期交思想汇报，向党组织汇报思想。二是可以采取网上汇报，回校后补交的方式汇报思想。
高校毕业生党员的管理工作是一个难点，也是新形势下党建工作面临的一项十分紧迫的任务。只有不断地完善这项工作，充分利用好一切可利用的资源，注重调动广大毕业生党员的积极性和创造性，不断加强对党员的教育工作提升他们的模范意识服务意识，不断提升学生党员的感召力、说服力，才能使高校的党建工作再上一个新台阶。
参考文献：
.学校党建与思想政治教育.2010.3.
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