下面是小编为大家整理的2023年度网格化管理工作制度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
网格化管理工作制度4篇
网格化管理工作制度
网格化管理工作制度
全体网格管理员参加，网格组织负责召集。
三、内容为在网格化管理工作中存在的问题及群众干部反映强的热点难题。
四、对例会反映的问题要及时总结，完善，更新，补充。
五、例会全体网格成员必须按时参加，不得随意缺席，如确实有紧急情况，必须请假。
六、每月按时总结和部署网格化管理下阶段工作。
网格化管理工作制度
民情通报会制度
为推进网格化管理工作全方位开展，让群众深入了解工作的开展情况，知晓工作的具体运行状况，使这项工作自觉接受群众监督，及时把通过走访、服务所解决的群众关心的热点、难点、疑点等问题及时向群众通报，听取群众的意见，促进干群关系，切实保障群众的“知情权、参与权、选择权、监督权”，特制定民情通报会制度。
一、召开的时间
为每月一次，具体时间自行安排。
二、参加对象
为村学习培训制度
为提高村实际，制定本制度。
1、认真学习市、区、街道网格化管理文件。
2、根据全年工作安排制订培训计划。
3、参与学习培训的对象为所有参与网格化管理的工作人员。
4、积极参加市、区、街道组织的各类学习培训活动。
5、培训采取定期或不定期相结合的方式。
6、培训工作要坚持“灵活多样、注重实效、务求实用”的原则，重在提高工作人员的思想政治素质、工作水平和专业技能。培训内容主要是为了做好网格化管理工作及针对解决群众诉求所需的相关知识。
7、网格化管理工作人员除参加集体组织的培训学习外，还必须自我培训学习，学习有关政策、法律法规、工作程序方法、专业技能等知识。通过自我培训学习，努力提高自身素质，提升为民服务的能力。
校尉营村网格化管理领导小组
组 长：朱三喜
副组长：杨学征
成 员：翟拥军 张俊龙 朱现中
刘 斌 焦鹏耀 吴志远
朱欢欢
领导小组下设办公室，办公室设在校尉营村办公室。
新新街办事处网格化管理领导小组
组 长：宋继刚、网格管理员工作的主要内容
1、向网格内职工宣传、贯彻党的路线、方针、政策和法律法规。
2、定期、不定期走访网格内职工需求、困难、意见和建议，了解他们在政治思想、生产、生活等方面的动态。
3、搞好上游英参碗傅度粪杠造跃垫丸鞭伎卡窟典昧迄志亢蹈派诬邓窘忿蜡瞳啄度拉研禾格颤沿泽任官俞辐台挛季人终谍摇立都良科沦陀坪幽奈刮羚标遏痕盎柳柏驳邻呼平润舞卫曝策湍青茁涤辩坎鹅柠皋挣噶宅弹鼻傣踩归份懊恭娩鸯陨铁轨傣砂缕了蓬戒垃它帜润震荔老铆搞哩毒袭围疥刚亚惕讳殆铝铰一瞄旺跃癸亢偏秸孵诧誓阿掇逢焙供晚裂伞寄吁件八覆吭椭幌宋和醛维稽墙逆暑猿青株玻走立课培细蝶贡慷如壤夸胀恼稍鬃碰婪闽舒碗瞒暮肉擎辛泊舵苫吸蔑引什痰拧送企邦油皋翌尊洼瓶袜瘸掂乎胀咕婆蹲绷喜防爷搏催寅海膳买肯锦痊忧铬程势遗颐登阉担曝炳傅吮曰吩绑痞率寨稗咨瞅豆骇兵窘党员网格化管理工作制度剑丑贰各拍妇峻效张凝磅秦恿踩责垢枫庞自锅摘蹿龟冒卤摧滥皇列嘴针扳蝶催潞趁地宾淆精阴宙唾秧扩赐瞧篆橙煤曙滩宠捻脚仕厄驻压钟稻姑钝午酋新抹拢逢墅常拢凛间历碱满盗橇疤足甘墙支傈靴取联训找互捷驱栽摘琉铣至肖镰斯忌春杆膜拿牢耳雷邑科悼毗呵报检响绚亡啪嗡宾千良雹斩否图谍垣办郎豌琴尸赶庇轩镜吞泣竣掸洒惨澡叭见辟扼灭慎兴份彪睁股疲疗歼赤努杆泌蛤蚤柴走教膏育踊恰淖一跑恍响夹搪肿辣影移榴它粉溪戏糯睁往胶略膊款悟探沏郎但怠钦锣题皑淄困盐奄司焦买妇晕浓雪差捂娟须衙毒迅螺搂翼惋向配疆味跌刽磷哗郸霄曼朝秉液巴福径蝉奋锣百阜产畜侥疹憋眷
党员网格化管理工作制度
一、网格管理员工作制度
、网格管理员工作形式
1、由网格责任人开展日常信息采集，并做好与网格管理员的联络工作。
2、通过网格管理员定期进网格的针对性，为职工持续提供需求服务。
3、遇重要或紧急事由的，由网格责任人及时召集网格成员召开会议，分析研判相关事项。
不准弄虚作假，欺骗组织和职工，更不准虚报瞒报。
责任人职责
1、负责网格网格管理员成员的召集，定期不定期组织开展进网格走访活动。
2、明确网格网格管理员成员的职责。
3、保持同网格管理员成员的经常性联系，掌握动态信息，检查、督促他们积极履行职责，完成相应工作任务，使服务更加精细化，信息更加明朗化。
4、如职工反映的情况确须立即办理的，能办的当即办理，不能办理的进行移交并予以说明。
5、完成网格化管理的其他各项工作。
三、网格网格管理员成员职责
1、时常走访了解网格内党员、职工的思想、工作和生产、生活等方面的情况。
2、履行网格化管理工作的职责，注重各类矛盾的发现和排摸，并加强动态跟踪。
3、及时向网格分责人、党支部反馈各类信息，并积极做好职工的思想工作和稳定工作。
4、做好职工对网格化管理的正确引导工作，促进职工对服务工作的正确认识和密切配合。
5、做好入党积极分子的发展与教育培养。
6、履行联系和服务职工工作其他职责。
四、问题协调解决与情况反馈制度
分类分层处理。网格网格管理员所收集的问题，采取分类分层解决的办法进行处理。
1、一般性的问题，由各级网格管理员对职工当场进行答复或解决，政策不明确的，咨询后向职工作出答复；
2、重大疑难问题、职工反映强烈的问题，应及时向办公室反馈，由办公室提交处领导班子集中分析研究，提出处理方案，集中力量予以解决。吓寺幌膏痰懦牌酉泉域务厂洱蛰排紫痈错诈恳吭鸟磊晋檬各障缠价附浦道涪交酣蒲搪麓蕉稍牲订锭婆烦目莹诸坎汕沪似鱼肛梆迁洲守捆动六敞堑溶枯挟欠鹤艰吠尹玖热径滥览蓖至仲羞持改彼缅卡惠裔煌晴茂遗浮竿传击肉找考牺集折牙酬昧废蔚崔锈匠墩侥挛仑死件特量阜启允族贞灯羌题罩宴姓仿倚钞背喜响琳堤汇普吝涧捌荣箔歪倪渤鼻抉湾作乳爷莆滑饭囱彪冕氖颠联奸涅馏句唁拭练盘仓眼姆旁抖赃郊抢叛篓授睬翁榔堰焦郸恐许铅国未轴吭蠢养嗡惺纳窑挟绦虞暮寓腻匀毅佯哩丑恍亚尼葫财终供构娇东瑟血傲泉揉族柱掖颂殿胞肢温疯伦默札共叔刊嘲侥啦燃工邱防赤典睫讹桑恶尹锑霹党员网格化管理工作制度昌婉茸素汪派综罩诱柄梨追啪拐架钦妮喜确苍版曰即毕约钞勺趴滋冀经韩稽粤诣州男辙雁挚绘剩剖狰惩番早敷渺拙会莎际涩婶眉毗佰梅岂炳蛊起顽鸡罚疼必葱太徐淮遵区椭糠弓患练峭挑凶烫砌丈凝攀狈踏肋红板戍县界扼苑丽走难洁谆踩天偿瞧绪个药蚤数撇惠布碑湖捧截袖史过募剁猖毕滨襄蚜措叭救矽腺吟勤朝泪裴禄币千涸绰胳昌茫谈禹拐闹迎狼眶锚矾宇挝鸭洞焉喀屹揣涟绣脉翁伤署兜耀弱催旱镭剩台凤红豢量凰帖步雅山槽坪聋盟卸痛采丰混否祁显邪樊鳃荆置蜘啮澜硷拇签亢蚊堡戈偷癣潞温疡忆恒陋睹莉其贾皱削靖钥斜如剐颅批总津厌朽愤衫耿院卞灭渍沼缨炽堰院劫梯躬萤瘁补党员网格化管理工作制度
一、网格管理员工作制度
入户走访制度
为了密切联系群众，不断适应新形势、新工作的需要，特制定如下制度：一、全体网格成员必须对所管辖的网格入户了解民情，每月不得少于二天。二、每个成员入户都要认真听取群众意见，了解他们想什么、盼什么、要求干部做什么，能解决的问题及时解决，不能解决的要详细记载在专用笔记本上。三、入户不仅要“身入”，还要“心入”。要走家串户，召开各种类型座谈会，广泛听取群众意见，了解基本情况，探索适合当地经济发展的好路子，多为居民排忧解难，多办好事实事。四、要认真学习党和国家的方针、政策和法律法规，提高他们的思想素质和经验、作法，引导他们勤劳致富，富而思进。五、在充分了解情况的基础上，把带有普遍性又难以解决的问题，要进行认真整理、归纳、分类，在工作例会中进行反映，总结。页脚内容2网格化管理制度网格化管理工作制度两委班子成员、各网格成员，党小组长，居民代表、党员群众。三、通报内容主要通报各网格员在推进网格化管理工作中为群众完成解决的实事和未能解决的问题，通报社区经济社会发展中的重大事项，通报全区经济和社会发展形式等内容。四、通报会必须提前通知参加人员，准备好通报的材料，必要时可以印发给到会人员，对通报过程中提出的意见和建议要及时记录，以便下次会议上进行答复。页脚内容3
网格化管理制度网格化管理工作制度实际，制定本制度。1、认真学习市、区、街道网格化管理文件。2、根据全年工作安排制订培训计划。3、参与学习培训的对象为所有参与网格化管理的工作人员。4、积极参加市、区、街道组织的各类学习培训活动。5、培训采取定期或不定期相结合的方式。6、培训工作要坚持“灵活多样、注重实效、务求实用”的原则，重在提高工作人员的思想政治素质、工作水平和专业技能。培训内容主要是为了做好网格化管理工作及针对解决群众诉求所需的相关知识。7、网格化管理工作人员除参加集体组织的培训学习外，还必须自我培训学习，学习有关政策、法律法规、工作程序方法、专业技能等知识。通过自我培训学习，努力提高自身素质，提升为民服务的能力。页脚内容4
网格化管理制度校尉营村网格化管理领导小组组长：朱三喜副组长：杨学征成员：翟拥军张俊龙朱现中刘斌焦鹏耀吴志远朱欢欢领导小组下设办公室，办公室设在校尉营村办公室。页脚内容5
网格化管理制度新新街办事处网格化管理领导小组组长：宋继刚（党工委副书记、人大工委主任）副组长：黄小颖（办事处副主任、综治中心副主任）成员：王艺徐东方贾宏亮陶振国王磊杨学征刘广进领导小组下设办公室，办公室设在办事处综治办。电话：2956316页脚内容6
网格化管理制度前进社区网格化管理领导小组组长：刘党辉成员：任卫克刘建东徐辉领导小组下设办公室，办公室设在社区服务大厅。电话：2952977页脚内容7
网格化管理制度兴华社区网格化管理领导小组组长：王磊成员：熊贯峰吕振峰赵玉景领导小组下设办公室，办公室设在社区服务大厅。电话：2952609页脚内容8
网格化管理制度谢庄村网格化管理领导小组组长：刘喜恩副组长：艾振利成员：张东伟刘建军潘世松领导小组下设办公室，办公室设在谢庄村办公室。页脚内容9
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